人在職場(chǎng)，人際關(guān)系是事業(yè)的基礎(chǔ)，做一個(gè)受同事歡迎的人，自己不但每天上班心情愉悅，且辦起事來(lái)能得到更多人的支持和協(xié)助，有利于自己工作的開(kāi)展。

但職場(chǎng)畢竟很現(xiàn)實(shí)，想做一個(gè)“萬(wàn)人迷”那是不可能的事，但保持好的人際關(guān)系還是可以通過(guò)自己的一些行為來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

如果你在職場(chǎng)上能做到以下這5點(diǎn)，那你的職場(chǎng)人緣不會(huì)差，人際關(guān)系也會(huì)越來(lái)越好：

1、近朱者赤。

職場(chǎng)上，想要自己的人際關(guān)系好，應(yīng)該多與職場(chǎng)上口碑良好、正能量的同事交往，遠(yuǎn)離那些職場(chǎng)小人，遠(yuǎn)離職場(chǎng)上口碑很差的同事，否則，人以群分物以類(lèi)聚，你也會(huì)被歸類(lèi)到不受歡迎的那一類(lèi)當(dāng)中，同事自然遠(yuǎn)離你。

2、站在對(duì)方角度。

職場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)、有糾紛，都是正常的事，與同事之間有利益沖突，多站在對(duì)方角度考慮，不能只做損人利己的事情，擁有“雙贏”思維，找尋一種雙方相對(duì)平衡的解決方法，才能緩解彼此之間的利益關(guān)系。

3、多贊美。

想要好的人緣，千萬(wàn)不要吝嗇自己對(duì)別人的贊美。多贊美別人，拉近彼此的距離，嘴巴甜一點(diǎn)的人總讓人覺(jué)得比較有親和力。

4、真實(shí)與坦誠(chéng)。

為人真實(shí)與坦誠(chéng)不但是美德，也是贏取別人信任的關(guān)鍵。只有自己付出真心，坦誠(chéng)與對(duì)方交往，別人才會(huì)真心回報(bào)。職場(chǎng)上也一樣，如果自己表里不一，爾虞我詐，經(jīng)常做出暗箭傷人之事，怎么可能獲得好的人際關(guān)系呢？大家躲你還來(lái)不及。

5、低調(diào)謙虛。

職場(chǎng)上為人低調(diào)謙虛，不但能自保，還能獲得好的口碑。所謂樹(shù)大招風(fēng)，狂妄自大的人多遭人嫉恨，即使能力再?gòu)?qiáng)，也得不到大家的擁護(hù)和喜愛(ài)。

職場(chǎng)上做到這5點(diǎn)，即使現(xiàn)在沒(méi)有好人緣，人際關(guān)系也會(huì)越來(lái)越好。

你覺(jué)得有道理嗎？

我是職場(chǎng)達(dá)人“萍行職場(chǎng)”，感謝你的關(guān)注，升職加薪有套路！