到了春節(jié)，過去一年的辛勤勞動(dòng)和艱苦奮斗終于迎來了頭等大事--年終獎(jiǎng)。

2018年終極調(diào)查：白領(lǐng)人均7100元，互聯(lián)網(wǎng)豪邁氣概不再

根據(jù)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的一項(xiàng)對(duì)2萬名白領(lǐng)的調(diào)查，2018年，只有不到60%的白領(lǐng)才有年終獎(jiǎng)。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的年終獎(jiǎng)也不再像往年那樣豪邁。2018年年終獎(jiǎng)金額也同比下降。2018年白領(lǐng)平均年終獎(jiǎng)為7100元，低于2017年的7278元。

商業(yè)服務(wù)業(yè)白領(lǐng)獲得年終獎(jiǎng)最多，占75.90%，其次是政府/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)和金融業(yè)，分別占64.90%和63.14%。

格力每年將員工工資提高1000元作為年終獎(jiǎng)，而一些公司則將汽車作為年終獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中大部分是直接給現(xiàn)金或兩個(gè)月的工資作為獎(jiǎng)勵(lì)。年終獎(jiǎng)?wù)娴暮苤匾Ｒ恍┡ぷ髁艘荒甑膯T工，就是靠年終獎(jiǎng)來過年，甚至整個(gè)家庭都在期待年終獎(jiǎng)。

年終獎(jiǎng)有多種形式。總之，年終獎(jiǎng)作為一項(xiàng)福利，員工也越來越期盼與看重。

也許，年終獎(jiǎng)的多少不是最重要的。最重要的是，員工希望得到鼓勵(lì)或獎(jiǎng)勵(lì)。這是對(duì)一年工作價(jià)值的肯定，也是一種關(guān)懷。

今年，你的年終獎(jiǎng)是什么呢？