一年一度的企業(yè)所得稅匯算清繳（年報）正如火如荼的進(jìn)行中，企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時，一般都會涉及到職工工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費的扣除。但這三項經(jīng)費都屬于限額扣除，最終能扣除多少？小編幫你來合計！

1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

2、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

3、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

計算三項經(jīng)費扣除的基數(shù)，都是“工資薪金”。合理的工資薪金是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。并且不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

但是!

如果你是軟件生產(chǎn)企業(yè)，發(fā)生的職工教育經(jīng)費中的培訓(xùn)費用，可以全額在企業(yè)所得稅前扣除！如果你是高新技術(shù)企業(yè)，從2015年1月1日起，發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，仍可在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除！

職工福利費和職工工會經(jīng)費是限額扣除，不能結(jié)轉(zhuǎn)，但職工教育經(jīng)費限額未扣完部分可以結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。