述職報(bào)告一般是在年終或半年的時(shí)候，下級(jí)部門負(fù)責(zé)人向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，總結(jié)全年或半年的履職情況，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)的工作開展情況有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)和了解。

一、成績一定要有，但決不能片面。

二、問題一定要有，但決不能都是難題。

三、規(guī)劃一定要有，但決不能是空談。