我們現(xiàn)處于一個(gè)多元發(fā)展的時(shí)代,每天忙忙碌碌的,缺少時(shí)間,時(shí)間不夠用,時(shí)間去哪了?這些問題我們每天都會(huì)面對,但是很多人卻忽視了這些問題,然后一日復(fù)一日地陷入忙茫盲的狀態(tài)。 時(shí)間是公平的,無論我們是誰,大公司的高管,還是送外賣的小哥,每天都只有24小時(shí);時(shí)間是無情的,稍稍不留意,時(shí)間就會(huì)匆匆流逝,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)時(shí),才發(fā)現(xiàn)原來我們已經(jīng)浪費(fèi)了這么多的時(shí)間。因此我們必須要樹立正確的時(shí)間管理觀念,時(shí)間不能留住,但是我們卻能通過時(shí)間管理,讓我們的人生過得更有意義。那么問題來了,時(shí)間管理,怎么最有效呢? 1.記錄時(shí)間個(gè)人認(rèn)為,做好時(shí)間管理第一步,就是要認(rèn)清自己的時(shí)間都去哪了,因此我們要養(yǎng)成記錄時(shí)間的習(xí)慣,通過它,我們分析時(shí)間、消除時(shí)間的浪費(fèi)、重新安排自己的時(shí)間。 早起,是高效人士的一個(gè)好習(xí)慣,我們可以通過早起,反思昨天我們的時(shí)間都用到哪里了,用筆記本把時(shí)間都記錄下來進(jìn)行分析,找出浪費(fèi)我們大量時(shí)間的點(diǎn),然后以后盡量杜絕這些任務(wù),例如長時(shí)間玩游戲、看電視、打游戲等等。 2.計(jì)劃目標(biāo)人的生命中不能沒有一個(gè)明確的目標(biāo),哪怕是短暫的目標(biāo)。假如一個(gè)人沒能樹立正確的目標(biāo),就會(huì)虛度時(shí)間,浪費(fèi)生命。時(shí)間管理的目的是做好事情,實(shí)現(xiàn)你想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),例如我們的目標(biāo)是生活更有效率,工作上時(shí)間更有條理更有效率等。沒有目標(biāo),即使懂再多的時(shí)間管理方法也沒有。 我們可以通過每天早起,反思過去,然后計(jì)劃今天一天的目標(biāo),例如今天我的目標(biāo)是要寫好3篇文章、把某本書讀完、下班后陪家人2小時(shí)、1小時(shí)鍛煉身體......建議用筆記本把一天的目標(biāo)寫好,每完成一個(gè)目標(biāo)就用筆給劃掉,當(dāng)我們看到目標(biāo)一一被劃掉,那種成就感,倍兒爽! 3.80/20法則每個(gè)人的時(shí)間和精力都是有限的,有時(shí),時(shí)間比金錢更顯珍貴,但并不是每一件事都是重要的,都值得全力以赴,要想在相同的時(shí)間內(nèi)做出不凡的業(yè)績,就必須按80/20時(shí)間管理法則安排時(shí)間,按照事情的重要性有重點(diǎn)地去分配時(shí)間和精力。 在我們的工作或者生活中,要把一些相對重要的項(xiàng)目挑選出來,專注于那些能產(chǎn)生80%效益的20%關(guān)鍵(核心)工作,對次要任務(wù)少花時(shí)間精力,忽略其他較低價(jià)值的工作或項(xiàng)目,專心致志地去完成高價(jià)值的項(xiàng)目。而不是花80%的時(shí)間只創(chuàng)造20%的生產(chǎn)力,把時(shí)間都浪費(fèi)在不必要的地方。 4.碎片化時(shí)間碎片化時(shí)間,指的是受眾因?yàn)樾枨蠖嘣院?,其工作生活所呈現(xiàn)出的零碎時(shí)間段,例如等電梯時(shí)、等公交車和地鐵時(shí)、乘車時(shí)等一些分散性的時(shí)間。碎片化時(shí)間可以安排做一些零碎的事件,來最大化碎片化時(shí)間的價(jià)值。 例如在我們每天上班等公交車或者坐地鐵時(shí),可以利用這短暫的碎片化時(shí)間進(jìn)行讀書學(xué)習(xí),就像我,手機(jī)下載個(gè)喜馬拉雅,每天上班或者下班坐車時(shí),打開喜馬拉雅選擇播放自己想要學(xué)習(xí)或者感興趣的知識(shí),帶著耳機(jī),即使外面如何的吵鬧,也能讓我安安靜靜地聽書。 5.善用工作法善用工作法,進(jìn)行有效地時(shí)間管理。推薦大家使用番茄工作法,雖然簡單,但真的很有用!番茄工作法是一種時(shí)間管理手段,但更準(zhǔn)確的說法是,自我管理手段。 番茄工作法會(huì)設(shè)定一個(gè)番茄鐘時(shí)間(具體時(shí)長任意,但要保持一致,不可隨意更改),在番茄鐘時(shí)間內(nèi),你要做的,就是集中注意力,排除障礙,拒絕打擾,完成當(dāng)下任務(wù)。待番茄鐘時(shí)間結(jié)束后,立即放下任務(wù),休息一小會(huì),然后開啟下一個(gè)番茄鐘時(shí)間。 番茄工作法是為了更好地管理自身,讓我們能集中注意力完成最重要的事,而不是將時(shí)間、注意力浪費(fèi)在無聊且無意義的事上。 6.成為自律的人人有多自律就有多自由。自律,指在沒有人現(xiàn)場監(jiān)督的情況下,通過自己要求自己,變被動(dòng)為主動(dòng),約束自己的一言一行。在生活中,想要得到某些東西,必須得付出一些代價(jià)?;蛟S有人說,這有多矛盾?根據(jù)平等交換原則,想要得到,必須得付出。 例如我們想要有效地管理時(shí)間,我們要付出所謂代價(jià),就是改掉生活中的某些壞習(xí)慣,拖沓、熬夜、生活不規(guī)律...假如時(shí)間管理缺少自律,一切都將變成空談。想要進(jìn)行有效地時(shí)間管理,我們必須了解自己,找到目標(biāo),通過自律約束自己,最后才能取得成功。因此我們要成為自律的人,約束自己、提醒自己,讓自己距離成功更容易。 7.精力管理時(shí)間管理的基礎(chǔ)是精力管理。時(shí)間管理的對象是個(gè)人,而一個(gè)人的精力是有限的,因此我們要通過精力管理,提升精力,讓我們擁有更好的體能、情緒、精神、情感...等去進(jìn)行有效的時(shí)間管理。 如何提升我們的精力呢?提升精力的途徑很多,通過調(diào)整飲食習(xí)慣、睡眠、生物節(jié)律、運(yùn)動(dòng)等等。通過精力管理,能使我們體能上充沛、情感上相連、思想上集中,讓我們在時(shí)間管理上更加地投入。 總結(jié)有效的時(shí)間管理并沒有多么復(fù)雜,時(shí)間不能管理,能管理的只有我們,因此我們可以通過以上有效的方法進(jìn)行時(shí)間管理,讓時(shí)間過得更加充實(shí)。 |
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