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      董小姐|85后總裁王曉松定了一個3500億的小目標(biāo)

       昵稱60766069 2019-01-26
      董小姐|85后總裁王曉松定了一個3500億的小目標(biāo)

      2018年,新城控股合約銷售額賣了2210億元,同比增長75%。

      但是,你想知道2019年它的小目標(biāo)是多少么?

      排名躥升速度極快,入圍TOP8,押注長三角二三四線,住宅 商業(yè),這些都是新城控股去年的標(biāo)簽。

      董小姐忽然意識到,對這家公司關(guān)心的太少了。相信很多人都懷有這種看法。

      上一次寫新城控股,印象里還是2年前。如今滄海桑田,開發(fā)商的格局變化真是眨眼之間。董小姐也得更新自己的重點(diǎn)公司報(bào)道名單了。

      今天,為你們了解了一輪新動態(tài)。

      不久之前,新城控股召開集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營會。在當(dāng)天的會議及晚宴上,85后總裁王曉松對內(nèi)發(fā)言,動員與展望,一批內(nèi)部數(shù)據(jù)披露,2019年的玩法也大致清晰。

      2019年,被新城控股認(rèn)為是,追求世界500強(qiáng)和「百M(fèi)ALL新城」兩個目標(biāo)中,最關(guān)鍵的一年。關(guān)鍵詞是:區(qū)域深耕和大運(yùn)營等。

      內(nèi)部表述濃縮成一個詞:行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

      董小姐聽聞,王曉松認(rèn)為新城控股需要反思的問題主要在,職能匹配、客研偏差、定位偏差、管理半徑和難度、職能建設(shè)、安全生產(chǎn)、群訴輿情、審計(jì)檢查等各個方面。

      為了達(dá)成2019年的新目標(biāo),公司還需要在組織架構(gòu)、區(qū)域協(xié)同、決策系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、人才建設(shè)等方面做出新調(diào)整。

      輻射范圍相當(dāng)大,總之是不順的都要捋捋順。

      先背景介紹一下:除了創(chuàng)新業(yè)務(wù),新城控股集團(tuán)下轄三個事業(yè)部,分別是住宅開發(fā)事業(yè)部、商業(yè)開發(fā)事業(yè)部和商業(yè)管理事業(yè)部。

      現(xiàn)任總裁王曉松,是董事長王振華的兒子。王曉松2016年10月辭職,2018年8月回歸,現(xiàn)在許多精力放在商業(yè)開發(fā)事業(yè)部上。

      一、新目標(biāo)

      費(fèi)盡周折,董小姐打聽到了新城控股2019年的內(nèi)部目標(biāo):

      2019年,新城控股合同簽約總額目標(biāo)是3500億元。其中,住宅開發(fā)簽約額目標(biāo)2600億,商業(yè)開發(fā)簽約額目標(biāo)850億,商業(yè)管理簽約額目標(biāo)是40億,其他業(yè)務(wù)10億。

      不同口徑的細(xì)化指標(biāo)如下:

      住宅開發(fā)事業(yè)部2019年目標(biāo):權(quán)益回籠金額至少要到1500億。

      商業(yè)開發(fā)事業(yè)部2019年目標(biāo):權(quán)益回籠金額至少800億,按時(shí)開業(yè)的項(xiàng)目至少21個。

      商業(yè)管理事業(yè)部2019年目標(biāo):總收入超過40.6億,在營項(xiàng)目出租率超過98%。

      還有一些更為關(guān)鍵的數(shù)據(jù),但是考慮到它對上市公司利潤的影響,就不披露了。

      2018年,新城控股合同簽約總額是2210億元。其中,住宅開發(fā)1660億。

      新年目標(biāo)里,總合同簽約額要增加1300億元,增長率接近60%。

      前后一對比,不管行業(yè)大年小年,王氏父子胃口很大。

      二、假想敵

      之所以要求這么高,內(nèi)部說法是,新城控股現(xiàn)在危機(jī)感很強(qiáng),假想敵名單里,萬達(dá)排名靠前。

      去年,在好幾個城市的土地爭奪賽上,新城控股都和萬達(dá)正面相撞過。

      兩家公司都曾下沉到三四五線去做商業(yè)廣場,靠商業(yè)拿地,做住宅回流更多現(xiàn)金。從商業(yè)模式看,兩家確有很多相似之處。

      但是,萬達(dá)在三四線城市的萬達(dá)廣場開發(fā),已經(jīng)主要依靠輕資產(chǎn)操作,品牌與管理能力輸出是主要模式,這與新城控股旗下的吾悅廣場走傳統(tǒng)重資產(chǎn)玩法有所區(qū)別。

      商業(yè)開發(fā)中,新城視萬達(dá)為假想敵,在情理之中。

      在外界看來,這也提供了一個很好的觀察機(jī)會:我們一直想知道,到底哪個模式更適合、更接地氣,現(xiàn)在,真刀真槍的樣本機(jī)會來了。

      三,紅利退卻

      新城控股之所以能夠在這兩年爆發(fā),沖進(jìn)前十,離不開曾經(jīng)押對過長三角的土地價(jià)值大爆發(fā)。

      不管怎么全國化擴(kuò)張,新城控股仍然攜帶著濃濃的華東區(qū)域型房企基因。

      在2015年—2016年,華東一二線城市市場火爆時(shí),新城控股提前布局;到2017年—2018年,華東三四線城市市場升騰時(shí),這家公司依然踩對了點(diǎn)。

      業(yè)績加速增長,排名一路超車,是對它堅(jiān)持深耕華東的豐厚回報(bào)。

      但是,如今,想要保住銷售規(guī)模位置,再往前走,新城控股必須做新轉(zhuǎn)向。

      這也是因?yàn)椋蟊緺I華東市場去年下半年整體下行,新城控股如果擴(kuò)大華東的三四線投資,風(fēng)險(xiǎn)也會加大。

      這是一個即將從過去的舒適圈跳出去的故事,紅利吃得差不多了,舒適圈的土壤發(fā)生變化。

      外面的世界一切未知,自然,坑也未知。

      四,自我反思

      2019年,據(jù)說中西部中心城市會成為新城控股加大投入的方向。他們想趕在競爭對手之前,加快布局。

      在對2018年的回顧和反思中,新城控股內(nèi)部也有聲音說,住宅開發(fā)和商業(yè)開發(fā)事業(yè)部的內(nèi)部拿地競爭與合作關(guān)系,還需要捋出新思路。

      內(nèi)部人士反思說,過去的下沉節(jié)奏還是過快,甚至曾經(jīng)直接下沉到縣城,又及時(shí)叫停。未來的布局節(jié)奏還是得更貼合市場,哪怕拿地不易。

      公司管理層對商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,也提出了不少新要求。

      董小姐了解到,未來商業(yè)開發(fā)事業(yè)部會增加更多區(qū)域公司,以大運(yùn)營為手段,以現(xiàn)金流回正為核心,去打破職能壁壘。

      我的理解是,要更快更及時(shí),完成總部和地方的資源對接,必要時(shí),區(qū)域可以獲得更多權(quán)限。

      市場的變化總叫人出其不意。和大多數(shù)同行一樣,2018年,新城控股在西南和華南的個別城市,遭遇銷售額下跌,市場遇冷,項(xiàng)目利潤結(jié)算受到影響。

      這些局面也都藏在2018年的財(cái)報(bào)里,作為大跨步的代價(jià),它們大概率會在未來的財(cái)報(bào)中體現(xiàn)出來。

      任何一家沖到兩千億的公司,在滿足了座次虛榮心,完成規(guī)模升級之時(shí),都同樣會遭遇資本市場對上市公司的倒逼。

      我們能夠在歷史輪回中不斷看到這條古老的定律,那便是,當(dāng)你增長很快,為避免失望,你必須更快增長。這個時(shí)候,你便需要更多的資源、項(xiàng)目、資金來支撐自己。

      幸運(yùn)的是,我們還能夠在2018年這個充滿了洗牌與肅殺氣氛的年份中,看到又一匹殺出的黑馬公司。

      2019年,懸念繼續(xù)。

      PS:你眼中的新城控股是一家什么特質(zhì)的公司?你還想看到哪家公司的新動態(tài)?歡迎留言告訴董小姐。

      作者介紹:

      董小姐|85后總裁王曉松定了一個3500億的小目標(biāo)

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