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      致2018屆畢業(yè)生的一封信

       一利陽光故事會(huì) 2019-01-26

      光陰似箭,寒暑易節(jié),轉(zhuǎn)眼間你們即將離開學(xué)校,肩負(fù)起社會(huì)、學(xué)校、親友的期盼以及自己對(duì)未來的憧憬,奔向祖國的四面八方,開始新的人生旅程。同學(xué)們,就業(yè)是你們邁向社會(huì)的第一步,每一位同學(xué)都要提前做好充分的準(zhǔn)備,希望你們保持積極、樂觀、自信的心態(tài)去迎接美好的明天。

      為了幫助每一名畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)理想,確保大家充分就業(yè),學(xué)校招就處和各二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將為你們提供多方面的服務(wù)與幫助,如:舉辦校級(jí)就業(yè)雙選會(huì)和院系級(jí)的專場招聘會(huì);舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)報(bào)告會(huì)和各種就業(yè)類的競賽等活動(dòng),內(nèi)容包括就業(yè)形勢與政策,企業(yè)對(duì)應(yīng)聘大學(xué)生的素質(zhì)要求,大學(xué)生成才之路以及求職知識(shí)與技巧等活動(dòng),我們希望通過這些活動(dòng),幫助大家做好求職前的準(zhǔn)備工作。各類就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)都將在我院的就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.)、就業(yè)微博(http://e.weibo.com/u/2652343753)和就業(yè)微信(微信號(hào):jmi_jy)上通知,希望同學(xué)們能夠經(jīng)常瀏覽網(wǎng)站、關(guān)注就業(yè)微信、就業(yè)微博,特別是今年10月開始,我們將舉辦多場招聘宣講會(huì),并及時(shí)在以上三個(gè)就業(yè)信息平臺(tái)發(fā)布最新的招聘信息。  

        建議同學(xué)們要做好以下幾件事:    

        1、制作一份比較詳細(xì)的求職計(jì)劃書,做到目標(biāo)明確、現(xiàn)實(shí),具有可操作性。

        2、認(rèn)真制作求職簡歷,做到簡潔、明確、重點(diǎn)突出,要針對(duì)不同的企業(yè)、部門和不同的崗位要求準(zhǔn)備“定制式”的簡歷,避免針對(duì)所有用人單位投同一份簡歷,也避免求職簡歷的過分花哨。

        3、簽約前每天至少上網(wǎng)瀏覽就業(yè)資訊網(wǎng)一次,及時(shí)掌握最新就業(yè)信息和動(dòng)態(tài)。

        4、認(rèn)真完成各學(xué)科的學(xué)習(xí),做好畢業(yè)論文,保證順利畢業(yè)。

        5、如果四、六級(jí)還沒有通過,抓緊通過,有利于就業(yè)。  

        6、聽取有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)方面的專家講座不少于2-3場,專家的建議往往能使我們茅塞頓開,少走彎路。  

        7、有計(jì)劃、有準(zhǔn)備地參加學(xué)院、社會(huì)或網(wǎng)絡(luò)組織的招聘會(huì),要求著裝得體,禮儀規(guī)范。

        希望同學(xué)們能夠正確面對(duì)求職就業(yè),積極參與,準(zhǔn)確定位,在完成大學(xué)學(xué)業(yè)的同時(shí)找到理想的工作崗位,樹立“行行可建功、處處可立業(yè)”觀念,找到自己的坐標(biāo),為祖國建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!

        請同學(xué)們“早準(zhǔn)備,早動(dòng)手,早行動(dòng)”起來,注意瀏覽就業(yè)信息網(wǎng),關(guān)注就業(yè)微信、微博,關(guān)注求職信息,投遞求職簡歷!

        祝全體畢業(yè)生前程似錦!

       

      江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)工作處

               20179

       

       

      畢業(yè)生須知

      1、畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、《成績單》及求職簡歷等材料參加招聘活動(dòng)。

      2、畢業(yè)生選擇用人單位后,與用人單位簽訂“就業(yè)協(xié)議書”;簽約后用人單位負(fù)責(zé)向單位所在地的人事主管部門申請“畢業(yè)生就業(yè)接收函”。如果沒有接收函,畢業(yè)生檔案和戶籍則移交生源地的人事主管部門(人力資源與社會(huì)保障局或人才服務(wù)中心)。

      3、畢業(yè)生或用人單位將“畢業(yè)生就業(yè)收函”、“就業(yè)協(xié)議書”交至學(xué)院招就處,作為辦理報(bào)到證和遷移戶口的依據(jù)。

      4、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成的協(xié)議應(yīng)寫入《就業(yè)協(xié)議書》,口頭協(xié)議無效。協(xié)議書一旦簽署即可生效。畢業(yè)生應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款、不得毀約。

      5、學(xué)校招就處根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一安排,于畢業(yè)生畢業(yè)7月份依據(jù)畢業(yè)生簽約情況到省教育廳辦理畢業(yè)生“報(bào)到證”。

      6、已經(jīng)簽約的航海類專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)委托用人單位領(lǐng)取各類證書,以便用人單位及時(shí)辦理其他證書和安排相應(yīng)的技能培訓(xùn)、航行實(shí)習(xí)。

      7、學(xué)校根據(jù)“報(bào)到證”的報(bào)到地址辦理戶口遷移證件,并將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至報(bào)到單位。

      8、學(xué)校寄發(fā)或畢業(yè)生領(lǐng)取“報(bào)到證”、“戶口遷移證明”后,畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。若逾期不報(bào)到,畢業(yè)生本人承擔(dān)后果。

      9、畢業(yè)生報(bào)到后應(yīng)與用人單位簽訂“聘任(用)合同”,憑“報(bào)到證”、“戶口遷移證明”到報(bào)到單位辦理就業(yè)、落戶、檔案手續(xù)。

      10、畢業(yè)生辦理“報(bào)到證”后一般不予改派,如遇特殊情況必須更換用人單位的,如果新單位與原單位屬于同一省轄市范圍內(nèi),憑原單位的解聘證明和與新單位簽訂的“就業(yè)協(xié)議書”,持原“報(bào)到證”到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心辦理改派手續(xù);如果是跨省改派,必須自“報(bào)到證”開出之日起本年度內(nèi)將原單位的解聘證明與新單位簽訂的“就業(yè)協(xié)議書”及原“報(bào)到證”交至學(xué)校,由學(xué)校到省教育廳重新辦理就業(yè)報(bào)到證,超過期限不予改派,按照城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理相關(guān)手續(xù)。

      11、因種種原因,雖已工作,但暫時(shí)不能與用人單簽訂“就業(yè)協(xié)議書”的畢業(yè)生,須將單位蓋章的工作證明于畢業(yè)當(dāng)年8月底寄送學(xué)校招就處,作為學(xué)校了解畢業(yè)生就業(yè)去向和辦理報(bào)到證的依據(jù)。為保證自身利益,畢業(yè)生應(yīng)盡量與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

      12、凡因各種原因不能畢業(yè)的,暫不列入派遣,待取得畢業(yè)資格后,再辦理相關(guān)手續(xù)。

      13、畢業(yè)生離校前需向二級(jí)學(xué)院提供本人家庭詳細(xì)住址、郵政編碼、電話(手機(jī))號(hào)碼等通信聯(lián)系方式。

       

       

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      怎樣寫簡歷?

         簡歷是用人單位了解你的窗口,一份好的簡歷會(huì)為你創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì),同時(shí)賦予你信心。

      一、 制作簡歷的核心技巧

       精心:可能會(huì)花費(fèi)你很多的時(shí)間!不是簡單的提筆就寫,需要審視自我,了解公司,明白應(yīng)聘的崗位和公司的需要。

        針對(duì):針對(duì)自己,寫出自己的特點(diǎn)、特長、特別經(jīng)歷;針對(duì)應(yīng)聘的公司、職位;

      要強(qiáng)調(diào)你有那些技巧、能力、資歷、成就能夠滿足公司的需要,能夠給公司帶來利益,并在你的簡歷中融入相關(guān)信息來迎合公司的需要。

       真實(shí):你所提供的一切必須是真實(shí)的。

      二、 簡歷基本組成部分

      個(gè)人簡歷:姓名,性別,出生年月,聯(lián)系地址(包括郵編),電話(區(qū)號(hào))。EMAIL(不要用滑稽呢稱),照片是必須的,籍貫,戶籍,民族,身高,視力,政治面貌等,不是必須的,可視情況而定。

      求職目標(biāo):說明你想做什么、你能給公司提供什么價(jià)值,要求簡潔,不超過兩行??芍苯颖砻髂闵暾埖穆毼弧⒛繕?biāo)。每個(gè)公司、職位、都要重新確定。

      教育背景:一般采用倒敘:先寫現(xiàn)在,再寫以前的。寫明時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)。(為體現(xiàn)專業(yè)特長,有的把主修課程列出,若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān),也可列出。附成績單。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)、特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓(xùn)、假期間的國際交流等學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn),可以寫上,表明你的出類拔萃。也可安排在別的欄目,不要重復(fù)。

      實(shí)踐活動(dòng):用人單位比較看重你在課外參加過那些活動(dòng),因?yàn)閺闹锌梢钥闯瞿愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)容包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動(dòng)。要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)和具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績、收獲(成果、成就和貢獻(xiàn))。要簡明扼要、突出重點(diǎn)、不宜過細(xì),重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)要依據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求,甚至招聘者的偏好,來突出自己的特點(diǎn)。如果是工作經(jīng)歷,每項(xiàng)工作應(yīng)列出:公司名稱、職位名稱、所在城市、工作時(shí)間、工作職責(zé)、正在進(jìn)行或已完成的項(xiàng)目、你的提升過程。

      技能特長:技能證書:外語、計(jì)算機(jī)、資格證書等;專業(yè)能力:大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章不宜使用“初級(jí)”、“一般”等表達(dá)含糊的詞語。

      獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù):若獎(jiǎng)勵(lì)較少,可歸入教育背景和實(shí)踐活動(dòng)中表達(dá)。

      興趣愛好:可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。但要與應(yīng)聘職位有關(guān),否則回弄巧成拙。

      不受歡迎的簡歷:文章式簡歷;用套話;不用數(shù)字說明;沒有求職目標(biāo);手寫簡歷;裝貼過于精美。

       

       

       

      如何準(zhǔn)備面試?

      一、面試前

      面試的成功,取決于你面試前的精心準(zhǔn)備。表達(dá)能力、思維判斷能力、與人溝通能力、責(zé)任感和情緒控制能力、應(yīng)變能力、合作精神和自信心等是重點(diǎn)考察的范圍。在應(yīng)聘前需要徹底地了解你將要應(yīng)聘的公司,你應(yīng)聘的崗位,深入地分析你個(gè)人的特長、羅列出自己適合與應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn)、劣勢,弄清你為什么要應(yīng)聘公司?你能為公司做什么?了解面試中考官會(huì)考察什么?了解招聘者會(huì)問哪些問題?你將如何作答?常見問題:

      1、請你談?wù)勀阕约骸?/span>

      2、你對(duì)我們這個(gè)行業(yè)了解多少?

      3、你為什么對(duì)我們公司感興趣?

      4、為什么你認(rèn)為這個(gè)職位適合你?

      5、你最引以為豪的成就是什么?

      6、學(xué)校中對(duì)你最有幫助的課程是什么?為什么?

      7、如果你的觀點(diǎn)和他人發(fā)生沖突時(shí),你怎么辦?

      8、你碰到的最大困難是什么?你將如何克服?

      9、你認(rèn)為你的朋友評(píng)價(jià)你時(shí)會(huì)怎么說?

      10、問題常涉及:學(xué)習(xí)情況、專業(yè)特長、實(shí)踐工作、職業(yè)選擇、性格傾向、待人接物等。

      二、面試時(shí)

      1、帶好簡歷、推薦表等有關(guān)資料.申請表中填寫的內(nèi)容要熟記,面試中可能會(huì)討論到;

      2、不要忘了帶上紙和筆,不要忘了記錄下重要的信息或關(guān)鍵數(shù)據(jù);

      3、請不要帶人同往,會(huì)給用人單位留下不自信不獨(dú)立的印象;

      4、不要遲到,最好提前5—10分鐘到達(dá),做好心理和儀表的充分準(zhǔn)備。

      5、對(duì)方談話時(shí)要認(rèn)真聆聽,不要打斷,回答問題時(shí)要熱情、坦誠、謙虛、以對(duì)方感興趣、可以接受的方式表達(dá);

      6、涉及多種觀點(diǎn)時(shí),先肯定他人的觀點(diǎn),哪怕是部分的,然后在陳述自己的觀點(diǎn),這樣易于被人接受;

      7、用數(shù)據(jù)來說明,會(huì)使你的論述更具有說服力;

      8、涉及對(duì)學(xué)校老師及同學(xué)的看法時(shí),多談他人的優(yōu)點(diǎn)及他人對(duì)你的幫助,包括你的競爭對(duì)手,這能夠表現(xiàn)你的素質(zhì)修養(yǎng),會(huì)給別人好印象;

      9、不要過分夸耀自己,描述自己時(shí),少用評(píng)價(jià)性語句,結(jié)合具體事例更具有說服力;

      10、你必須提問題,不提問題是面試中一個(gè)致命的失誤!提問可以讓你更多地了解公司,同時(shí)切題有針對(duì)性和深度的問題可以讓考官看出你對(duì)公司及職位情況的準(zhǔn)備情況以及所具備的能力和素質(zhì);

      11、要注意回應(yīng)面試提示給你的信息;

      12、謙虛有禮貌,包括接待員,往往門口的接待員就是考官之一;

      13、落座后保持良好的姿勢,不要左顧右盼,結(jié)束時(shí)請道謝和再見;

      14、要保持和面試官的目光接觸,證明你的自信;

      15、面試時(shí)的著裝:公司員工穿什么你穿什么,職業(yè)裝是個(gè)不錯(cuò)的選擇,整潔大方是基本原則,女性切忌濃妝艷抹、迷你裙、低領(lǐng)上衣、男性切忌短褲、涼鞋、運(yùn)動(dòng)鞋。

      三、面試后

      不管成功與否,要做一個(gè)總結(jié),對(duì)你會(huì)有啟發(fā)和幫助。

      不要忘了感謝公司給了你面試的機(jī)會(huì),你可能會(huì)有意想不到的結(jié)果。

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