下班途中因交通事故受傷，依法被認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者在獲得交通事故肇事者的賠償后，還可以要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

案由——

吳某是某紡織廠的工人，2017年3月，吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞而受傷。由于就賠償問題無法達(dá)成一致，吳某將肇事者及其投保的保險(xiǎn)公司告上法庭。經(jīng)法院審理，雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等合共37000元，單某賠償1500元。

同時(shí)，當(dāng)交通事故發(fā)生后，吳某也立即向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定；經(jīng)認(rèn)定，吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷，并根據(jù)其受傷情況，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級傷殘。

不過，吳某所屬的紡織廠未為其交納工傷保險(xiǎn)金，他遂申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位某紡織有限公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出裁決后，某紡織有限公司不服，認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，遂向人民法院提起訴訟。

審理結(jié)果——

人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者損害的，侵權(quán)人已對勞動(dòng)者（受害人）進(jìn)行了賠償，并不影響受害人享受工傷待遇，因此對某紡織有限公司提出吳某享受工傷待遇時(shí)應(yīng)扣除交通事故侵權(quán)人已賠部分的主張本院依法不予支持。

因紡織廠沒有為吳某某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故吳某某享受的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由某紡織有限公司直接支付。遂判決用人單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等合計(jì)68000元。

而且，盡管會(huì)有的雇員會(huì)通過書面聲明，表示自愿不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以獲得更好的薪酬待遇。但是，這種聲明是違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定而無效，萬一企業(yè)沒有為該員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其工亡待遇給付義務(wù)應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)。

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