年關(guān)將近，也是辭職跳槽的高峰期，

有些人可能過了年就會另謀出來，

有些人可能選擇更高的平臺被人挖走，

又或者公司女生太少追不到女朋友而辭職。

不管怎么樣，職場上，人來人往是很正常的。

而現(xiàn)在人為了方便工作，習慣建立各種工作群，

辭職之后，我們自然要退出。

如何禮貌又不失尷尬地退群其實是有考究的。

聰明的人，不會等到被群主踢，而是主動選擇這三步走，優(yōu)雅的離開。

一、把握好時間點

小王由于不滿自己的工作環(huán)境與工作內(nèi)容，

多次跟同事表達了自己要辭職的想法。

昨天他終于下定決心要離開公司，當天晚上他就急忙忙退出工作群，

導致第二天領(lǐng)導都在群里找不到他。

當然，在他被領(lǐng)導狠狠批評一頓之后，立馬同意他辭職，

因為領(lǐng)導不想用這么不負責任的員工。

退群是要講究時間點的。

你在還沒正式提出辭職，或者提出辭職領(lǐng)導未批，

或者你手頭上的工作交接還沒有完成的情況下退群，

是對自己和大家的不負責任的行為態(tài)度，你在圈子中的名聲就臭了。

所以聰明的人退群一定會選擇這些都完成后，

讓自己無后顧之憂，

而且具體退群的時間點會選擇下午四五點，臨近下班時，

因為這個時候大家不會盯著手機看，周邊氛圍也相對輕松愉快些。

二、跟領(lǐng)導打聲招呼

其實這是一個細節(jié)問題，很多人會忽略的，

你可以打聲招呼當然也可以選擇不打，我建議要打。

首先，你辭職了，不管下一家在哪兒，終究是在這個圈子里混的，

當然完全跨到別的領(lǐng)域的不算，

既然要混，沒準大家還有合作機會呢，

給領(lǐng)導留下個好印象有助于未來的發(fā)展。

其次，領(lǐng)導在這個圈子已經(jīng)建立起了一定的資源和人脈，

完全不是我們可比擬的，

或許他的一句話能夠幫助我們很多。

最后，人要懂得感恩，不管之前相處得怎么樣，

領(lǐng)導終究是幫助過自己的，

不要讓他覺得我們是個白眼狼。

聰明的人，退群前會跟領(lǐng)導打聲招呼，

并且給領(lǐng)導發(fā)一段感謝的話，

即使相處不愉快，臨走的時候大家還是會有感傷的。

三、一段感人的話+一個紅包

人非草木，誰能無情。即使你在這個公司待得不久，

他們也只是你人生中的匆匆過客，

但是面對離別，誰能不惆悵呢。

所以在下午四五點的時候，

在跟領(lǐng)導打完招呼之后，

在群里發(fā)一段走心的感謝話，順便發(fā)一個紅包，

表達大家這段時間的支持和照顧，

給自己的這份工作畫上一個圓滿的句號。

因為你事先跟領(lǐng)導打過招呼了，

領(lǐng)導會帶頭表率對你的感謝，也會助你步步高升，

同事們會跟著領(lǐng)導之后紛紛表態(tài)。

你看在一片愉快的祝福聲中退群，是不是很體面呢。

聰明的人，從來不會吝惜自己的感情和眼淚，

充分表達對他人的感謝，是為今后埋下重要的伏筆，

因為說到底，曾經(jīng)的同事領(lǐng)導也是一筆寶貴的人脈財富。

既然選擇了辭職，我們就大大方方的退群，

不要覺得不好意思，也不要覺得自己不仗義，

水往低處流，人往高處走，這是自然規(guī)律。

同意嗎，同意的話，記得點贊，關(guān)注我