我記得有句俗話說：沒啥別沒錢，有啥別有病。繳納了社會保險，其中包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。退休后可以享受養(yǎng)老金、享受醫(yī)療待遇。

今天主要說下醫(yī)療保險的問題。對于退休職工來說，都希望自己在退休時有一份免費(fèi)的醫(yī)療保險待遇。不過，要想在退休時享受這份待遇，需要在職時繳納一年的年限才行。

1、根據(jù)吉林省的吉政辦發(fā) 〔２００９〕８1號《關(guān)于推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》中明確規(guī)定，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）為男滿３０年，女滿２５年。

實(shí)施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險以前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限為視同繳費(fèi)年限，實(shí)施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險后，基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限從參保繳費(fèi)之日起開始計(jì)算，參保人實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限最低為１５年。實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿１５年的，按退休前一年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)足。

2、但由于吉林的醫(yī)療保險是市級統(tǒng)籌，各市的政策又有所區(qū)別，那么，哪一年之前的工作年限可被認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限呢？

吉林省吉林市：2002年12月31日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

達(dá)到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年全市職工平均工資為基數(shù)，按照8%比例一次性繳足基本醫(yī)療保險費(fèi)。

吉林省長春市：根據(jù)長人社[2012]30號關(guān)于退休人員補(bǔ)繳醫(yī)療保險費(fèi)有關(guān)問題的意見中，退休人員在2001年10月10日前在我市的符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限為視同繳費(fèi)年限。

3、另外，需要提醒的是，吉林省的靈活就業(yè)人員的最低繳費(fèi)年限有過多次變化，以長春為例：

根據(jù)長府辦發(fā)〔2001〕46 號改革后退休的，累計(jì)繳費(fèi)男不滿25 年，女不滿20 年的，由單位和職工或者職工本人按退休前繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)足費(fèi)用后，可繼續(xù)享受待遇。

根據(jù)長府辦發(fā)〔2003〕92 號文件精神，靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險后， 達(dá)到法定退休年齡時實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限男不得低于30年，女不得低于 27 年。

根據(jù)長府辦發(fā)〔2006〕31號關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)政策的通知精神：對醫(yī)療保險的最低繳費(fèi)年限進(jìn)行了調(diào)整，其中明確為改制破產(chǎn)企業(yè)中解除勞動關(guān)系人員距國家法定退休年齡不足5年（男滿55周歲，女滿45周歲）的，以靈活就業(yè)人員身份參加住院醫(yī)療保險，實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限調(diào)整為男女均不得低于20年。其他靈活就業(yè)人員參加住院醫(yī)療保險 實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限調(diào)整為男不低于25年、女不低于22年。

根據(jù)長人社〔2010〕3 號關(guān)于調(diào)整靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險有關(guān)政策的通知精神，靈活就業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡時，未及時一次性補(bǔ)足實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限費(fèi)用的，男、女均可延續(xù) 3 年時間（男未滿 63 周歲，女未滿 58 周歲）補(bǔ)足有關(guān)費(fèi)用，自次月起享受基本醫(yī)療保險退休人員住院統(tǒng)籌待遇。