經(jīng)營企業(yè)：→經(jīng)營人→經(jīng)營人性→八大機制支撐運轉(zhuǎn)

寧靜致遠悟能 2019-01-30

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?員工對職責(zé)與權(quán)利的追求永遠沒有錯；錯就錯在我們管理者滯后于員工實現(xiàn)自我價值的點贊機制——

職：靠晉升機制實現(xiàn)

責(zé)：靠考核機制實現(xiàn)

權(quán)：靠期權(quán)機制實現(xiàn)

利：靠薪酬機制實現(xiàn)

每當我們指責(zé)員工不力時，不妨先STOP3秒：想想我們自己的無能！

——大腦銀行《總裁商業(yè)思維》

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