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你真的會收發(fā)工作微信嗎？

聽到你如此問，職場人就“呵呵”地笑笑，“收發(fā)工作微信誰還不會啊。收到微信，看心情，不想回的就不回。回了就說個‘哦’不就可以了?！?/p>

你還真不一定會，收發(fā)工作微信里面也有學問。

朋友小李是個技術(shù)，前段時間出差實施項目，出了一點兒問題，客戶打電話到領(lǐng)導那里，說，解決不了要退貨。

小李盡心地去解決，忙到了晚上12點多，才算把問題解決掉。

他回到住的賓館，累得倒在床上就想睡。

手機響了，他拿出手機一看，是領(lǐng)導發(fā)送的微信，問他工作進展得怎么樣了？

都這個點兒了，他懶得去回，把手機調(diào)到了靜音，塞到了枕頭下。

到早上，拿出手機一看，領(lǐng)導連著發(fā)給他好幾條微信。見小李不回，他又打了十幾個未接......

小李趕緊打電話過去，雖給領(lǐng)導說手機調(diào)成了靜音，沒看到領(lǐng)導的微信，領(lǐng)導還是熊了他一頓，說，“這工作這么重要，客戶要退貨呢，我一直等到晚上12點等你消息呢——你如果搞不定，我得馬上想辦法，你居然沒回我微信......”

這之后，領(lǐng)導見小李冷冰冰地，項目也沒再派他。

本來小李的工作做的不錯，就因為不注意給領(lǐng)導回微信，工作有了“危險”。

職場上，你真的會收發(fā)工作微信嗎？我的領(lǐng)導說過：做到下面這三點，你才算真明白。

一、領(lǐng)導發(fā)送給你的工作微信再晚也要回

很多職場人都經(jīng)歷過領(lǐng)導在半夜、休息日給你發(fā)送微信，問你工作上的事情。說實話，誰都煩，也會像小李這樣把手機調(diào)成靜音假裝聽不到。

其實，領(lǐng)導也想休息，也不想去打擾你，只是工作上出的問題讓他不放心。所以你明白了這一點，還想跟著領(lǐng)導掙工資，就得重視領(lǐng)導發(fā)來的微信，再晚，再想休息，也要回，而且匯報工作要全面些。

領(lǐng)導滿意，才會認為你能培養(yǎng)。

二、主動給領(lǐng)導發(fā)送工作微信

領(lǐng)導在微信上給你安排了工作，雖沒說讓你匯報，可你不能等領(lǐng)導發(fā)問——得讓領(lǐng)導省心，主動給領(lǐng)導發(fā)微信匯報。

“領(lǐng)導，給您匯報下今天的工作。工作已經(jīng)完成，貨款順利收到，客戶很滿意....."

“領(lǐng)導，給您匯報下工作，今天出了點小情況，一臺機器出了點問題，我向倉庫那邊說過了，另外發(fā)了臺機器出來。這次出差，比預定的安排晚了一天......"

這樣給領(lǐng)導發(fā)微信，工作明了，領(lǐng)導自會高看你一眼。

三、給同事發(fā)送工作微信只談工作

給同事發(fā)送工作微信，說過工作會聊上其他的，比如說：你的工資漲上了沒有？不是說你的補助提了嗎？咱公司，哼，周末還得加班連加班費也沒有......

和同事說這些有可能會出現(xiàn)這樣的“后果”：

1，會把聊天的內(nèi)容，誤發(fā)微信到其他同事，或者領(lǐng)導手機上。

2，你在微信上說的話，有可能被同事當成證據(jù)，“告”到領(lǐng)導那里。

“有事說事”，工作微信不說無關(guān)的，做個職場上的明白人。

好了，今天就說到這里了，對于這個問題您有什么看法呢？歡迎在下方留言交流。

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