很多人在和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)候，本來(lái)自己有很多很好的想法和訴求，但是不敢和領(lǐng)導(dǎo)直接表達(dá)出來(lái)，結(jié)果錯(cuò)過(guò)了大好的機(jī)會(huì)，所以大家一定要記住這樣的教訓(xùn)，對(duì)于下面這5種訴求和領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的越直接越好，沒(méi)有什么可以隱瞞的也沒(méi)有什么不好意思的，這是和你領(lǐng)導(dǎo)之間的事情。

【1】表現(xiàn)的訴求。

所謂的表現(xiàn)的訴求，也就是自己心里面想在哪些地方表現(xiàn)一下自己，一定要清清楚楚的表達(dá)給自己的領(lǐng)導(dǎo)，比如說(shuō)想在開(kāi)會(huì)的時(shí)候有一些發(fā)言的機(jī)會(huì)，想在安排工作的時(shí)候表達(dá)一下自己的見(jiàn)解等等，這些都是你合理的訴求，而且是展現(xiàn)自己的重要的機(jī)會(huì)，如果這樣的訴求都不敢向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的話，那么你隱藏起來(lái)的話，是不是就把自己給埋沒(méi)了呢？而且領(lǐng)導(dǎo)也喜歡這樣的人和這樣的訴求。

【2】中意職位的訴求。

對(duì)于自己的工作也沒(méi)有什么好隱瞞的，比如說(shuō)你想調(diào)整到哪一些職位上去，或者是讓領(lǐng)導(dǎo)思考一下有沒(méi)有更好的安排，也就是對(duì)于自己中意的一些職位一定要清晰的告訴你的領(lǐng)導(dǎo)，如果把這樣的想法都隱藏起來(lái)，那么領(lǐng)導(dǎo)在用力的時(shí)候就會(huì)受到很大的局限，其實(shí)把這樣的想法告訴領(lǐng)導(dǎo)之后，領(lǐng)導(dǎo)在人員調(diào)整的時(shí)候也會(huì)很好的匹配這些資源，對(duì)于你和你的領(lǐng)導(dǎo)都是一件很好的事情，發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處，又讓領(lǐng)導(dǎo)少一些為難，為什么不清晰的告訴自己的領(lǐng)導(dǎo)呢？越早越好，不要再等待和猶豫了。

【3】職業(yè)發(fā)展的訴求。

每個(gè)人在職場(chǎng)上做事都是有自己職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的嗎？要清晰的和自己的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入的探討，讓領(lǐng)導(dǎo)給你規(guī)劃一下你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，這樣結(jié)合自己的實(shí)際情況和自己對(duì)職業(yè)發(fā)展的訴求與領(lǐng)導(dǎo)之間達(dá)成某一種共識(shí)之后，就能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)知道了你的潛質(zhì)和你將來(lái)的打算，根據(jù)你的情況才好有計(jì)劃的培養(yǎng)你，這才是實(shí)現(xiàn)雙贏的訴求表。

【4】希望領(lǐng)導(dǎo)的訴求。

每個(gè)人對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)都有一些想法和看法，也就是對(duì)自己期望領(lǐng)導(dǎo)做到什么程度對(duì)自己在哪些方面有一些傾斜也都是有個(gè)性化需求的，這些需求也是改善和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的一個(gè)重要的砝碼，所以這樣的訴求也必須清晰的毫不猶豫的，非常耿直的向自己的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清楚，這樣領(lǐng)導(dǎo)在做很多決定的時(shí)候也就更容易做決策了。

【5】思想形態(tài)的訴求。

每個(gè)人都有自己的思想，也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)肯定有一些思想上的認(rèn)識(shí)差異，要不然誰(shuí)叫人家當(dāng)自己的領(lǐng)導(dǎo)了呢，所以在思想形態(tài)上也要充分的經(jīng)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，這樣你想和領(lǐng)導(dǎo)保持一致才是有可能的，如果自己裝著自己的思想，不愿意表達(dá)給自己的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的想法也不是那么的贊同，實(shí)際上和領(lǐng)導(dǎo)打交道是很別扭的，想改變這種狀態(tài)，必須直接表達(dá)。