春節(jié)日益臨近，各醫(yī)院都如臨大敵，嚴(yán)陣以待，給歡樂的節(jié)日氣氛帶來一絲緊張。宇宙醫(yī)院也不例外。

這不，1月28日，離春節(jié)還有一周時(shí)間，一把手傅院長就召集醫(yī)院中層以上干部和關(guān)鍵崗位的同志到會(huì)議中心，安排春節(jié)期間的有關(guān)事宜。會(huì)議由甄副院長主持。

“當(dāng)！當(dāng)！當(dāng)！”13點(diǎn)鐘聲敲響。坐主席臺(tái)上的甄院長掃視了一下會(huì)場(chǎng)，清了清嗓子：“同志們，一年一度的春節(jié)就要到了，春節(jié)是一個(gè)中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，是一個(gè)團(tuán)聚的節(jié)日，是親情爆棚的節(jié)日，是全民狂歡的節(jié)日，更是我們醫(yī)院要嚴(yán)防死守的特殊日子。正因?yàn)樘厥?，所以容不得絲毫懈怠。為了保障節(jié)日祥和，節(jié)日期間工作有序、平安，今天我們召開這個(gè)至關(guān)重要的節(jié)前會(huì)議，布置當(dāng)前工作，希望大家專心聽，認(rèn)真記，不折不扣地執(zhí)行到位。下面請(qǐng)傅院長作重要指示?！?/span>

傅院長目視前方，眼光炯炯，神情嚴(yán)肅，以其一貫的風(fēng)格，沒有任何過渡，直奔主題，聲似洪鐘。

一、給予XX警告的處分。XX于10月20日中午飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，被交警查獲。作為事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)重違反有關(guān)紀(jì)律，經(jīng)研究給予警告處分，罰款5000元，扣除當(dāng)年全部績效工資，年度考核基本合格。

二、給予XX嚴(yán)重警告和撤職的處分。原骨科主任XX弄虛作假，利用工作之便，為熟人開處虛假疾病證明造成嚴(yán)重后果，經(jīng)研究給予嚴(yán)重警告和撤職處分，罰款10000元，扣除當(dāng)年全部績效工資，年度考核不合格。

三、給予XX等醫(yī)師脫崗一事的處理決定。2018年11月27日下午4：50左右，一鼻出血患者到耳鼻喉科診治，值班醫(yī)師XX既未向值班護(hù)士告知，又未和接班醫(yī)師聯(lián)系，更未和科主任、副主任匯報(bào)，擅自提前離崗。

接班醫(yī)師XX本應(yīng)在下午5時(shí)到崗接班，卻在下午5時(shí)14分才到科室，致使中間20多分鐘無人值班。雖在院領(lǐng)導(dǎo)的電話催促下，患者由其他醫(yī)師診治，但暴露出科室管理不善、紀(jì)律松弛和科內(nèi)人員責(zé)任意識(shí)淡薄、人員思想和工作作風(fēng)渙散的積弊。

經(jīng)2018年12月1日院長辦公會(huì)議研究，處罰值班醫(yī)師XX待崗3個(gè)月、接班醫(yī)師XX待崗15天，對(duì)耳鼻喉科主任XX給予行政記過處分，對(duì)副主任XX給予行政警告處分，全院通報(bào)批評(píng)。

希望全院各科室和每一位醫(yī)務(wù)人員吸取教訓(xùn)，引以為戒，遵法守紀(jì)，加強(qiáng)科內(nèi)人員的教育和管理，嚴(yán)格落實(shí)核心制度，防止此類事件再次發(fā)生。

首先，要重視，要高度重視節(jié)日期間的工作。醫(yī)院是沒有節(jié)日和假期概念的，也沒有工作時(shí)間和休息時(shí)間的區(qū)別，一天24小時(shí)，一年365天，每時(shí)每刻都是一樣的。

不錯(cuò)，制度上有節(jié)日假期之分，但我們醫(yī)院工作永遠(yuǎn)沒有放假，思想上更不能放假，越是節(jié)日假期越是要重視，高度重視。不能有任何的閃失。要以大局為重，要有政治意識(shí)，要以病人為中心，要全心全意為病人服務(wù)。要有犧牲和奉獻(xiàn)精神。我不是在講大道理，也不是為了我自己的烏紗帽，我是為大家好，掏心掏肺的為大家好，誰叫我們是醫(yī)務(wù)工作者呢？

其次，要狠抓醫(yī)療質(zhì)量。春節(jié)期間不能因?yàn)楣?jié)日氣氛放松管理，沖淡醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命根子！命根子！！命根子！??！誰要是不把它當(dāng)命根子，不把命根子抓好，我就要他的命根子。尤其是春節(jié)期間只能更好，不能松懈。春節(jié)期間流感高發(fā)，天氣寒冷，突發(fā)事件多，危重癥病人多，病情變化快，各臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人，要密切關(guān)注，積極應(yīng)對(duì)。針對(duì)就醫(yī)高峰，要配足配優(yōu)工作人員，彈性排班，必要時(shí)安排加班加點(diǎn)，直至情況改善。在這里需要特別說明，同時(shí)需要大家回去以后解釋清楚的是，加班加點(diǎn)和節(jié)假日不發(fā)加班費(fèi)，等高峰和節(jié)日過去，安排輪休。作為中層干部和醫(yī)院骨干首先自己要理解，其次一定要做好工作，這是基本的素質(zhì)和覺悟，不能有任何情緒。

再次，要高度重視安全問題。安全包括醫(yī)療安全和人身安全。安全是天，沒有安全一切都是零。在醫(yī)療安全方面，必須嚴(yán)格診療規(guī)范，讓18項(xiàng)核心制度落地生根，不放過任何一個(gè)環(huán)節(jié)。要排查糾紛隱患，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)鬧苗頭的要及時(shí)匯報(bào)，盡力化解，情況嚴(yán)重的要與公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系。在自身安全方面，春節(jié)流動(dòng)性大，冰雪災(zāi)害天氣，氣候多變，要注意個(gè)人和家庭安全防范，防盜、防火、防車禍意外等。防患于未然。會(huì)后立即開展安全生產(chǎn)自查和互查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。院部在三天內(nèi)全面完成督查。不要存任何僥幸心理。

第四，妥善安排好節(jié)日值班，排好班。要狠抓在崗在位和勞動(dòng)紀(jì)律。如發(fā)現(xiàn)排班問題或脫崗現(xiàn)象，一律嚴(yán)懲不貸，絕不手軟。上面通報(bào)的就是例子。

第五，備好備足過節(jié)物資物品、藥品、試劑、耗材等。檢查并保持所有設(shè)備器械都要在處于運(yùn)行狀態(tài)。有備無患，如果因?yàn)闇?zhǔn)備不充分而出現(xiàn)問題，一律就地免職。

第六，工作日中午不允許飲酒，備班不能飲酒。

第七，節(jié)日期間，總值班要多巡視，主動(dòng)下科室，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，宣傳部門要做好正面宣傳。

第八，廉潔自律。春節(jié)是腐敗的高發(fā)期，誘惑無處不在，方法無所不用其極。我們要保持高度警惕，營造干凈的過節(jié)環(huán)境。黨員干部要發(fā)揮表率作用，做清正廉潔的帶頭人，更要帶好隊(duì)伍，包括親友。對(duì)出問題的嚴(yán)格追責(zé)。這里要特別提醒的是，千萬不要借春節(jié)之名到我家來送禮，我是不會(huì)開門的，不要來害我，我不想因此犯錯(cuò)誤，影響我的后半輩子和我的家人。

第九，規(guī)范醫(yī)保行為，不鉆空子，不做好人。打擊欺詐騙保是當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重點(diǎn)工作，也將是常態(tài)工作，千萬千萬要小心，小心駛得萬年船，不要往槍口上撞。春節(jié)期間尤其不能疏忽大意，當(dāng)心醫(yī)保部門搞突然襲擊。嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)禁掛床住院，嚴(yán)禁體檢住院，嚴(yán)禁低指征住院，嚴(yán)禁冒名住院，嚴(yán)禁亂收費(fèi)，嚴(yán)禁濫檢查、濫用藥”等“六嚴(yán)禁”。

第十，要節(jié)儉過春節(jié)。有錢也不要鋪張浪費(fèi)，科室聚餐一次不得超過3桌。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不得參加科室聚餐。

十一，組織好無償獻(xiàn)血。每到春節(jié)，總有突發(fā)事件，比如血荒，組織好無償獻(xiàn)血意義重大，大家應(yīng)充分理解，大力支持，積極參與，不得將明知體檢不合格者作為計(jì)劃數(shù)上報(bào)。積極動(dòng)員，妥善安排好相關(guān)人員。只能超額完成指標(biāo)，絕對(duì)不允許拖后腿，這是政治任務(wù)。

十二，中層干部和骨干要保持24小時(shí)通訊通暢，手機(jī)不得關(guān)機(jī)，保證隨時(shí)能取得聯(lián)系。

十三，不要給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。誰給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，我就找他麻煩，我說到做到。

“散會(huì)！”

傅院長一氣呵成，直接宣布了散會(huì)。主持的甄副院長一時(shí)沒有反應(yīng)過來，正在楞神，見大家一哄而起，魚貫而出，下意識(shí)地對(duì)著話筒弱弱的補(bǔ)上“散會(huì)”。

佩不奇 資深醫(yī)療評(píng)論員