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      談大學(xué)文憑與勞動(dòng)報(bào)酬

       芳草屋845 2019-02-13

      曾幾何時(shí),當(dāng)大學(xué)文憑在中國(guó)還很稀缺的時(shí)候,大學(xué)文憑不用找工作,而是“包分配”,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)需要大學(xué)畢業(yè)生,必須按照國(guó)家計(jì)劃“憑票供應(yīng)”、而且供不應(yīng)求,這時(shí)的大學(xué)生都是社會(huì)的精英,大學(xué)生的工作都是鐵飯碗,大學(xué)文憑決定了工資的高起點(diǎn),剛參加工作的大學(xué)生,其工資可能高于已工作二、三十年的老工人,讓人不得不羨慕眼紅。于是,考大學(xué)、端鐵飯碗、享受高工資,成為無(wú)數(shù)家庭的夢(mèng)想與追求。當(dāng)然,這樣的工作環(huán)境很容易讓人“從一而終”,一輩子只工作一個(gè)單位,不必或不想跳槽。

      然而,自1999年我國(guó)大學(xué)開(kāi)始大規(guī)?!皵U(kuò)招”,大學(xué)教育逐漸平民化,只要想讀書(shū),人人都可以擁有上大學(xué)的機(jī)會(huì),并能獲得大學(xué)文憑,比方,進(jìn)不了重點(diǎn)高??梢赃M(jìn)民辦高校;讀不了普通高校,可以讀成人、自考、夜大、電大、函大,甚至還可以讀網(wǎng)大。大學(xué)教育的普及,使得大學(xué)生不再稀缺,大學(xué)文憑的“身價(jià)”節(jié)節(jié)下滑,尤其讓人難以接受的是:竟有北大畢業(yè)生賣(mài)豬肉,清華畢業(yè)生下鄉(xiāng)養(yǎng)豬,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生還要與農(nóng)民工搶飯碗,比方送外賣(mài),甚至還有大學(xué)生找不到工作或被老板炒魷魚(yú),當(dāng)然,更有不少大學(xué)生經(jīng)常頻繁跳槽換工作,這一切都讓不少家庭開(kāi)始質(zhì)疑:考大學(xué)是為了什么?大學(xué)文憑還有用嗎?為此,人們考大學(xué)、拿文憑的傳統(tǒng)觀念正在被徹底顛覆與改變。

      一、本??粕皵U(kuò)招”:大學(xué)教育“平民化”

      據(jù)中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)顯示,1978年全國(guó)普通高校只有598所,當(dāng)年招收本專科生40.2萬(wàn)人,當(dāng)年在校生85.6萬(wàn)人,當(dāng)年畢業(yè)16.5萬(wàn)人,大學(xué)生的確夠稀缺的;20年后,1998年全國(guó)普通高校共1022所,當(dāng)年招收本??粕?08.4萬(wàn)人,當(dāng)年在校生人數(shù)340.9萬(wàn)人,當(dāng)年畢業(yè)83萬(wàn)人。在1978—1998年這20年間,中國(guó)大學(xué)教育擴(kuò)招較慢,大學(xué)生仍很稀缺,這期間畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)基本不愁。

      1999年開(kāi)始,中國(guó)高校大規(guī)模“擴(kuò)招”,民辦大學(xué)開(kāi)始大量涌現(xiàn),大學(xué)教育逐漸“平民化”。截止2008年全國(guó)普通高校共2263所,當(dāng)年招收本??粕?07.7萬(wàn)人,當(dāng)年在校生人數(shù)2021萬(wàn)人,當(dāng)年畢業(yè)512萬(wàn)人,這四項(xiàng)指標(biāo)分別較十年前增長(zhǎng)了1倍多、5倍、6倍、5倍!這是大學(xué)擴(kuò)招的效果。

      從此,中國(guó)的大學(xué)教育不再是所謂的“精英教育”,也不再是什么“專業(yè)人才”培養(yǎng),而是變成了應(yīng)用型、復(fù)合型人才培養(yǎng)。大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)始與農(nóng)民工搶飯碗,大學(xué)教育的目標(biāo)也越來(lái)越靠近西方理念:培養(yǎng)合格公民!或者再拔高一點(diǎn)就是:培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者。

      截止2017年底,全國(guó)普通高校已多達(dá)2631所(其中民辦大學(xué)747所),當(dāng)年招收本??粕?62萬(wàn)人,當(dāng)年在校生人數(shù)2754萬(wàn)人,當(dāng)年畢業(yè)736萬(wàn)人。也就是說(shuō),中國(guó)內(nèi)陸每年畢業(yè)的普通本??粕透哌_(dá)700多萬(wàn)人,相當(dāng)于一個(gè)香港特區(qū)的總?cè)丝?!與此同時(shí),作為優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力后備大軍,在校普通本專科生高達(dá)2700多萬(wàn)人,這是何等規(guī)模的高素質(zhì)的潛在勞動(dòng)力?大學(xué)生不再稀缺!

      在普通高校“擴(kuò)招”的同時(shí),我國(guó)成人繼續(xù)教育也同步大擴(kuò)容、大發(fā)展。我國(guó)成人高校大體包括以下幾類(lèi):廣播電視大學(xué),職工、農(nóng)民高等學(xué)院,管理干部學(xué)院,教育學(xué)院,獨(dú)立函授學(xué)院,普通高等學(xué)校辦,函授部,夜大學(xué),成人脫產(chǎn)班等。此外,還有后來(lái)居上的網(wǎng)絡(luò)大學(xué)。

      二、研究生“擴(kuò)容”:為社會(huì)輸送高端人才

      在本??粕皵U(kuò)招”的同時(shí),我國(guó)碩士研究生與博士研究生(以下合稱“研究生”)也開(kāi)始“擴(kuò)容”,尤其是在“本碩連讀”、“碩博連讀”以及專業(yè)碩士開(kāi)招后,研究生招生規(guī)模呈現(xiàn)了快速增長(zhǎng)趨勢(shì)。1994年前,我國(guó)研究生招生規(guī)模不足5萬(wàn)人,20世紀(jì)末、21世紀(jì)初我國(guó)研究生招生規(guī)模開(kāi)始快速增長(zhǎng),2000年首次突破10萬(wàn)人,2009年首次突破50萬(wàn)人,2017年首次突破80萬(wàn)人。再?gòu)难芯可谛H藬?shù)來(lái)看,2002年首次突破50萬(wàn)人,2006年首次突破100萬(wàn)人,2017年研究生在校人數(shù)高達(dá)264萬(wàn)人。此外,從研究生畢業(yè)人數(shù)來(lái)看,1999年首次突破5萬(wàn)人,2003年首次突破10萬(wàn)人,2013年首次突破50萬(wàn)人,2017年研究生畢業(yè)人數(shù)為57.8萬(wàn)人。

      1999年至2009年期間是我國(guó)研究生“擴(kuò)容”階段。以1998年為對(duì)比基數(shù),在隨后的十年間,我國(guó)研究生招生人數(shù)年均增速高達(dá)19.4%,接近20%!鼎盛時(shí)期個(gè)別高校一年招生博士生人數(shù)在2000人左右。但從2010年開(kāi)始,學(xué)碩招生規(guī)模陡然減少,而專碩招生規(guī)模猛然增大,2011年至2017年期間研究生招生年均增速僅為6.25%。

      相比本??粕囵B(yǎng)周期而言,研究生學(xué)制一般為:學(xué)碩三年,專碩兩年或三年,而博士研究生培養(yǎng)周期彈性較大,過(guò)去大多為三年,現(xiàn)在大體為三至五年。

      目前有資質(zhì)招收研究生的高校主要是公立大學(xué),民辦大學(xué)獲得招生資質(zhì)的學(xué)校少、時(shí)間晚、指標(biāo)很少。2012年我國(guó)民辦高校首次招收碩士研究生(專碩),當(dāng)年招生人數(shù)僅為155人,其中有106人成為2014年民辦大學(xué)首批碩士畢業(yè)生。2017年民辦高校招收碩士研究生747人,當(dāng)年在校碩士生不足2000人,當(dāng)年畢業(yè)碩士生為232人。截止目前,我國(guó)民辦大學(xué)暫無(wú)獨(dú)立招收博士研究生的官方統(tǒng)計(jì)。

      三、出國(guó)留學(xué)歸國(guó)熱:海歸不再是“海待”

      曾幾何時(shí),“出國(guó)留學(xué)”成為一個(gè)家庭或全社會(huì)的驕傲,出國(guó)留學(xué)是絕對(duì)的社會(huì)精英,那時(shí)出國(guó)留學(xué)指標(biāo)少、門(mén)檻高,機(jī)會(huì)難得,在物質(zhì)匱乏的年代,能夠出國(guó)留學(xué)是最值得炫耀、最能光宗耀祖的大喜事。

      然而,進(jìn)入21世紀(jì)后,隨著國(guó)民收入水平及生活水平的不斷提高,出國(guó)留學(xué)與出國(guó)旅游一樣,變得非常簡(jiǎn)單容易而且大眾化、平民化,出國(guó)留學(xué)不再需要指標(biāo),更有不少國(guó)人是以“游學(xué)”的態(tài)度去國(guó)外留學(xué),這與中國(guó)大學(xué)擴(kuò)招之后“考大學(xué)”的心態(tài)一樣,出國(guó)留學(xué)已是一件十分稀虛平常的小事,不值得大驚小怪,更不值得炫耀。

      現(xiàn)在不少中國(guó)人出國(guó)旅游或出國(guó)留學(xué),都很低調(diào),都是悄無(wú)聲息的進(jìn)行,甚至不希望讓周邊人知道,當(dāng)然,這又有些過(guò)了??傊?,出國(guó)平民化,這表明中國(guó)人的收入及消費(fèi)水平已達(dá)到了一定的境界,出國(guó)已變成了一種大眾化的日常普通消費(fèi),這既是國(guó)人消費(fèi)的自信,更是國(guó)家的進(jìn)步與富強(qiáng)的一個(gè)例證。

      曾幾何時(shí),少數(shù)人能有機(jī)會(huì)出國(guó)留學(xué),對(duì)國(guó)家的感恩之心是有的,但當(dāng)他們學(xué)成后,不少人卻更愿意呆在國(guó)外等待綠卡,或是加入外國(guó)國(guó)籍,并以此作為一種榮耀,以期光宗耀祖,給家人和自己長(zhǎng)臉。

      不過(guò),改革開(kāi)放40年后的今天,人們出國(guó)留學(xué)的動(dòng)機(jī)已發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,他們到國(guó)外求學(xué)的目的,卻是為了回國(guó)能夠擁有一個(gè)更好的前程與發(fā)展,近年來(lái),海歸潮一浪高過(guò)一浪,海歸創(chuàng)業(yè)熱更是熾手可熱,當(dāng)然,也有越來(lái)越多的境外優(yōu)秀人才來(lái)自中國(guó)求學(xué)、創(chuàng)業(yè)、工作或生活,這是中國(guó)風(fēng)?還是世界風(fēng)向的逆轉(zhuǎn)?

      1993年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員首次突破1萬(wàn)人,當(dāng)年學(xué)成回國(guó)人員卻只有5000人;2002年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員首次突破10萬(wàn)人,當(dāng)年學(xué)成回國(guó)人員僅有1.8萬(wàn)人;2015年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員首次突破50萬(wàn)人,但當(dāng)年學(xué)成回國(guó)人員卻高達(dá)41萬(wàn)人。近年來(lái),學(xué)成回國(guó)人數(shù)仍在快速增長(zhǎng)之中。2017年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員首次突破60萬(wàn)人,而當(dāng)年學(xué)成回國(guó)人員也迅速增至48萬(wàn)人。這是祖國(guó)進(jìn)步與繁榮的吸引力,更是偉大祖國(guó)的時(shí)代感召力!

      四、大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新時(shí)代:大國(guó)需要工匠精神

      大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,既是高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略需要,更是高質(zhì)量就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策導(dǎo)向。

      在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代后,大國(guó)需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng),但大國(guó)更需要工匠精神。如果說(shuō)創(chuàng)新是“頂天”之柱,那么,工匠精神則是“立地”之基。

      “工匠精神”的基本內(nèi)核是敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等。從本質(zhì)上講,“工匠精神”是一種職業(yè)精神,它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的綜合體現(xiàn),是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。德國(guó)、日本工業(yè)的精密與先進(jìn),正是源于它們培養(yǎng)了大批具有工匠精神的“專業(yè)藍(lán)領(lǐng)”大軍,這是工業(yè)強(qiáng)國(guó)的厚重基石,這也應(yīng)該成為當(dāng)今中國(guó)大學(xué)教育的重大歷史使命之一。

      大學(xué)教育的主要任務(wù),并不是為了培養(yǎng)從政精英或?qū)I(yè)人才,固然,一些名牌大學(xué),例如清華、北大,它們培養(yǎng)的大學(xué)生可能被視為社會(huì)精英,但對(duì)大多數(shù)高校來(lái)講,大學(xué)教育就是要培養(yǎng)合格公民,或者是培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者。這才是高等教育在平凡中的偉大。

      目前,我國(guó)每年新獲大學(xué)文憑的勞動(dòng)力超過(guò)1000萬(wàn)人,以2017年為例,當(dāng)年從普通高校畢業(yè)的本專科生就多達(dá)736萬(wàn)人,此外,當(dāng)年獲得成人高校及網(wǎng)絡(luò)大學(xué)文憑的人數(shù)多達(dá)400多萬(wàn)人,再加上當(dāng)年國(guó)內(nèi)研究生畢業(yè)人數(shù)為57.8萬(wàn)人,以及境外留學(xué)歸來(lái)的人員將近50萬(wàn)人,也就是說(shuō),僅2017年中國(guó)新增大學(xué)文憑勞動(dòng)力超過(guò)1200萬(wàn)人,而我國(guó)每年新增就業(yè)勞動(dòng)力約為1300萬(wàn)人左右,由此可見(jiàn),目前中國(guó)新增勞動(dòng)力基本上都接受過(guò)高等教育或正在接受在職高等教育。這是中國(guó)高等教育普及所產(chǎn)生的功效。

      總而言之,當(dāng)中國(guó)高等教育在完全滿足了機(jī)關(guān)事業(yè)單位及科研單位人才需求后,尤其是在大學(xué)教育完全普及后,中國(guó)高等教育的目標(biāo)正在回歸本源,即在培養(yǎng)合格公民的基礎(chǔ)上,努力培養(yǎng)具有工匠精神的高質(zhì)素勞動(dòng)者。這才是不辱歷史使命的新時(shí)代大學(xué)教育之目標(biāo)。

      五、薪酬激勵(lì)導(dǎo)向:重能力、輕文憑已成時(shí)代潮流

      2019年1月25日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2018年全國(guó)時(shí)間利用調(diào)查公報(bào)》,該公報(bào)披露,中等收入群體就業(yè)工作時(shí)間最長(zhǎng),就業(yè)工作時(shí)間為7小時(shí)51分鐘。對(duì)于劃分標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局指出,低收入群體是指調(diào)查對(duì)象月收入在2000元以下的群體;中等收入群體是指月收入在2000-5000元;較高收入群體是指月收入在5000-10000元;高收入群體是指月收入在1萬(wàn)元以上。也就是說(shuō),中國(guó)的中等收入階層月薪大體在2000元至5000元之間,他們的日工作平均時(shí)間最長(zhǎng),但并未超過(guò)8小時(shí)。這一結(jié)論可能是大多數(shù)人都能接受的。

      事實(shí)上,在大學(xué)教育普及后,大學(xué)生不再稀缺,大學(xué)教育成為了現(xiàn)代人的一種基本需要或必需品,大學(xué)文憑已不再代表個(gè)人能力及工作實(shí)力,更不能代表工資高低。相反,一些并不具有大學(xué)學(xué)歷的農(nóng)民工,卻能贏得高于大學(xué)畢業(yè)生的工作報(bào)酬,這已是十分常見(jiàn)的現(xiàn)象。有時(shí)我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生找工作難,而農(nóng)民工卻相對(duì)容易,這可能是因?yàn)檗r(nóng)民工的工作經(jīng)驗(yàn)或某種工匠精神更能吸引用人單位。這正是社會(huì)用工平等、就業(yè)機(jī)會(huì)均等的最好例證,薪酬激勵(lì)更看重勞動(dòng)者能力,而不是單純看重一紙文憑。這是用人機(jī)制的完善與進(jìn)步。

      以武漢家裝行業(yè)為例,盡管一些工藝勞動(dòng)的機(jī)械化、自動(dòng)化程度已有較大提高,但電工、泥工、油漆工及家俱安裝工的勞動(dòng)強(qiáng)度依然較大,但專業(yè)技能及工藝熟練程度基本上決定了他們薪酬的高低,從平均報(bào)酬來(lái)看,這些專業(yè)農(nóng)民工每月現(xiàn)金工資大約有1萬(wàn)至1.2萬(wàn)元不等,少數(shù)農(nóng)民工甚至還擁有公司股份。這是武漢地區(qū)的大學(xué)生參加工作后一般較難達(dá)到的薪酬水平。

      很顯然,一部分農(nóng)民工能夠獲得相對(duì)較高的工資,并非是因?yàn)閱渭兊墓ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)、工作強(qiáng)度高,更重要的是他們擁有專業(yè)技能,有的農(nóng)民工可能一、二十年都是從事某種專業(yè)崗位工作的,比方,電工、泥工、油漆工等,他們不僅熟能生巧,更重要的是他們能夠適應(yīng)工藝革新及生產(chǎn)工具升級(jí)換代,他們能夠始終緊跟某個(gè)職業(yè)崗位發(fā)展最前沿生存,這既是農(nóng)民工的工匠精神體現(xiàn),也是他們所具備的終身學(xué)習(xí)能力的回報(bào)。這一點(diǎn)正是剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生所缺乏的。(注:武漢家裝行業(yè)有統(tǒng)一作息時(shí)間規(guī)定,不允許擾民:每周星期六及星期日不得施工,每天上午8點(diǎn)前、中午12點(diǎn)至下午2點(diǎn)之間,以及晚上6點(diǎn)后均不能施工。)

      然而,大學(xué)教育的意義就在于培養(yǎng)合格公民及高素質(zhì)勞動(dòng)者,從現(xiàn)狀來(lái)看,剛走出校門(mén)的大學(xué)生,或許暫時(shí)無(wú)法與擁有專業(yè)技能的農(nóng)民工的報(bào)酬相比,但他們畢竟接受過(guò)高等教育,發(fā)展后勁足,因此,大學(xué)生參加工作后,只要發(fā)揚(yáng)工匠精神,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨煉,大多都會(huì)具有后發(fā)優(yōu)勢(shì),脫穎而出,甚至有些人的前途是不可限量的。

      正是基于這一社會(huì)變遷及觀念轉(zhuǎn)變,中國(guó)的大學(xué)教育將會(huì)使受教育者真正感受到“勞動(dòng)幸?!?、“勞動(dòng)快樂(lè)”、“勞動(dòng)光榮”的真諦與力量。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,為幸福而奮斗,在奮斗中謀幸福,奮斗本身就是一種幸福,只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。

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