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      這個時代正在懲罰“正向盈利”的老板

       昵稱62152832 2019-02-13
      2017-11-27 21:01

      僅隔十二天,本月第二場《逆向盈利》現(xiàn)場再次爆滿,超過500名全國各地最具創(chuàng)新精神的企業(yè)老板齊聚美麗杭城,共享商業(yè)模式饕餮盛宴!


      《逆向盈利》· 賺錢班

      解決企業(yè)賺錢盈利問題

      (新商業(yè)模式第一人:周導)

      何為【逆向盈利】

      來源:11月22日,周導在第26期【逆向盈利】的講述摘錄,有刪改

      改革開放至今,中國的消費市場經(jīng)歷了從產(chǎn)品稀缺、產(chǎn)品過剩、產(chǎn)品泛濫三個階段。

      可是大多數(shù)老板在產(chǎn)品稀缺時代賺到過錢,陷入了“成功者的陰影”。認為在上個時代賺到錢是因為自己能力很強,于是繼續(xù)把產(chǎn)品稀缺時代那一套玩法帶到產(chǎn)品過剩時代,希望繼續(xù)延續(xù)昨天的輝煌。

      上個時代的賺錢公式:收入—成本=利潤,即10-8=2的邏輯。

      天天研究提高收入,降低成本,實現(xiàn)利潤最大化:希望達到12(收入)-6(成本)=6(利潤)。

      大多數(shù)老板卻忽略了外部競爭環(huán)境:當別人看到你在一個領域賺到錢后,都會紛紛進入這個領域成為你的競爭對手(競爭五力模型)。








      所謂生意難做的核心就是:大家都在用同樣的方法,做出了同樣的事情,而且在搶同一群客戶。最后的結(jié)果當然就是從開始行業(yè)暴利時代,過渡到行業(yè)微利時代,最后是行業(yè)的無利時代。






      一大批老板無視外在環(huán)境,在提高收入、降低成本很難實現(xiàn)的時候,就剩下最后一招,加大投資,希望擴大規(guī)模實現(xiàn)提高收入,攤薄成本,實現(xiàn)利潤最大化??墒峭顿Y額一上去,成本相應也增加了,就繼續(xù)想辦法降低成本。投資加大,手中的現(xiàn)金流就跟差了,迫切需要提高收入,于是繼續(xù)追加投資。


      這就是正向盈利,你會發(fā)現(xiàn)生意做得越大,賬上越是缺現(xiàn)金,一直在收入、成本、利潤、投資這個死循環(huán)里兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

      正向盈利有三個特征:

      1

      沒有出路:

      一直陷入在收入、成本、利潤、投資的怪圈中出不來。

      2

      沒有出口:

      只有一種收入——利潤收入,沒有股權(quán)增值回報。有朝一日這個生意不做了,所有的投資和努力只能當二手家具賣。

      3

      沒有出頭:

      投資永無出頭之日,賬上永遠缺錢,好不容易賺到的利潤卻要再次投入到公司的擴大或轉(zhuǎn)型升級中去。






      在這個時代背景下,《逆向盈利》應運而生,幫助中小微企業(yè)跳出這個怪圈:

      1、從原來追求利潤最大化邁向追求現(xiàn)金流最大化。沒有利潤的公司不會倒閉,沒有現(xiàn)金流一定會倒閉。

      2、從原來提高收入-研究營銷,降低成本-研究管理,邁向研究商業(yè)模式,透過商業(yè)模式創(chuàng)新讓自己不用考慮收入、成本,透過商業(yè)模式創(chuàng)新從原來自己投資變成別人投資。


      跟周導學逆向盈利:

      兩大改變

      01

      把你投資這個口袋扎起來,讓你再也沒有虧錢的機會。

      02

      把你融資這個口袋打開,讓你透過模式的創(chuàng)新吸引別人把錢都投給你。

      筆記

      PAGE1

      老板也是一個崗位:

      他的崗位專業(yè)是商業(yè)模式創(chuàng)新專家;

      他的崗位職責是持續(xù)不斷地找到新的盈利增長點;

      他的崗位目標是現(xiàn)金流最大化和公司市值最大化;

      現(xiàn)實中很多老板是在其位卻不謀其政

      筆記

      PAGE2

      現(xiàn)金流是想出來的

      利潤率是干出來的

      老板對現(xiàn)金流負責

      總經(jīng)理對利潤負責

      現(xiàn)金流是戰(zhàn)略層面的問題

      利潤率是戰(zhàn)術層面的問題

      大多數(shù)的老板卻身在老板的崗位,干著總經(jīng)理的事。

      越是勤勤懇懇在內(nèi)部優(yōu)化的老板,越是不務正業(yè)。

      筆記

      PAGE3

      企業(yè)家的定義:

      并不在于你擁有什么或創(chuàng)造了什么而是把社會上已經(jīng)存在的各種資源有機整合并且讓資源得以增值。

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