很多人做一份工作還沒有超過一年就厭煩,覺得每天重復(fù)做這些事沒有意義,可是你問他,他想做什么,什么事有意義,他又回答不上來。我有個同事工作能力特別強,處理問題特別專業(yè),我問她是如何做到的,她說其實是從一件件小事中做出來的,當(dāng)你遇到的問題越多,處理的事情越多,那么你解決問題的思路和方式也會累積,這就是能力進階的過程。我又問她,可是每天做的事遇到的問題都是一樣的啊,她笑了,真的是一樣嗎?比如說前臺,每天接待客人,接聽電話,看似是做同一件事,但是真的一樣嗎?通過不同的客人和電話,你有沒有提升和不同人打交道的技巧,有沒有發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律性事件,有沒有學(xué)到一些看相識人的本領(lǐng),有沒有在老板突然造訪詢問一些小事時如數(shù)家珍的告知?每個崗位的存在都有它的價值,就看你能不能把它做出意義。 |
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