如今

教育話題總是能撩起全社會神經(jīng)

近日，在各方共同努力下，

經(jīng)市政府常務(wù)會、市委常委會審議通過后，

市委、市政府于1月18日正式印發(fā)

《實施意見》。

《實施意見》

共5大部分，18條措施，

特別是在全面提高教師待遇

和社會地位方面，

讓教師有更多的獲得感、幸福感、安全感，

一起和小瑯來看一下吧！

一是落實以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育學校管理體制，中小學教職工人員經(jīng)費仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔的，2019年上調(diào)到縣級承擔。保障中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。調(diào)整提高班主任津貼，納入績效工資總量管理。

二是深化校長職級制改革，實施相應(yīng)的校長收入分配辦法。

三是深化中小學績效工資制度改革，建立教師績效工資增量機制，取消基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效工資比例要求，績效工資由學校統(tǒng)籌分配，有效體現(xiàn)教師和管理人員工作量、工作績效，績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。在核增績效工資總量時，對農(nóng)村小班額學校、寄宿制學校、民族班辦班學校、考核優(yōu)秀學校等單位，可適當上浮績效工資水平。職業(yè)院校通過校企合作、技術(shù)服務(wù)、社會培訓、自辦企業(yè)等所得收入，可按一定比例作為績效工資來源。

四是著力提高鄉(xiāng)村教師待遇，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策，并向艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師傾斜。加大農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)力度。關(guān)心關(guān)愛鄉(xiāng)村青年教師工作生活，優(yōu)化鄉(xiāng)村青年教師發(fā)展環(huán)境。

五是維護民辦學校教師權(quán)益，保障民辦學校教師在業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任等方面享有與公辦學校教師同等權(quán)利。落實非營利性民辦學校教師養(yǎng)老保險與公辦學校教師同等待遇相關(guān)政策，財政部門對參加試點的非營利性民辦學校給予適當補助。

六是加大教師表揚獎勵力度，大力宣傳教師中的“時代楷?！焙汀白蠲澜處煛保ㄆ陂_展特級教師、教學名師、教學質(zhì)量教學成果評定活動，重點表揚獎勵貢獻突出的教學一線教師。落實公辦中小學教師國家公職人員的法律地位，依法維護中小學教師權(quán)利，讓廣大教師享有應(yīng)有的社會聲望，安心從教、熱心從教。

《實施意見》明確，

要將教師隊伍建設(shè)

列入督查督導工作重點內(nèi)容，

作為黨政領(lǐng)導班子和有關(guān)

領(lǐng)導干部綜合考核評價、獎懲任免的重要參考。

一起來看下意見全文吧！

為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》（中發(fā)〔2018〕4 號）、《中共山東省委、山東省人民政府關(guān)于全面深化新時代全省教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（魯發(fā)〔2018〕44號）和全國、全省教育大會精神，全面深化新時代全市教師隊伍建設(shè)和改革，打造高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，落實立德樹人根本任務(wù)，辦好人民滿意的教育，現(xiàn)結(jié)合我市實際，提出如下實施意見。

出臺政策進一步為老師撐腰

既有約束也有鼓勵

讓老師做得有動力更有尊嚴

這是臨沂市鮮明的導向

來源：瑯琊新聞網(wǎng)

編輯：周麗潔