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      百年附中薪火傳承 十載分?!皫熿凇闭凉?/span>

       藍(lán)天月鳥 2019-02-16

      “善之本在教,教之本在師”

            ——宋·李覯《廣潛書》

      歲月不居,時(shí)節(jié)如流。2009年2月7日南京樹人國(guó)際學(xué)校宿遷分校正式掛牌啟動(dòng),彈指一揮,宿遷分校從創(chuàng)建到更名再到今日的累累碩果,已走過十年征程。十年櫛風(fēng)沐雨,艱難創(chuàng)校;十年匠心磨劍,矢志未來,初心依舊。十年收獲的不僅有千以萬計(jì)的優(yōu)秀畢業(yè)生,還有口口相傳的信任口碑,更有社會(huì)中堅(jiān)、愛滿天下、承載教書育人之責(zé)的教師群體薪火傳承。

      幸福都是奮斗出來的

      十年創(chuàng)校,我們忘不了2008年老校區(qū)籌建時(shí)的60畝“荒草青青”,我們忘不了第一次全體教職工會(huì)時(shí)“自己動(dòng)手、豐衣足食”的勞動(dòng)場(chǎng)景;我們忘不了365天僅有半天休息時(shí)的愉悅;我們忘不了招生季的48小時(shí)通宵決戰(zhàn);我們忘不了3個(gè)小時(shí)的“快速反應(yīng)”,從決策到執(zhí)行、300多人次的教師調(diào)度、5000多名家長(zhǎng)和學(xué)生的接待和有序疏導(dǎo);我們忘不了100多人凌晨1點(diǎn)的“方便面”派對(duì);我們忘不了早6點(diǎn)晚10點(diǎn)的九年級(jí)教師的兢業(yè)付出;我們忘不了張艷老師因?yàn)獒t(yī)生誤診,“絕望”中第一個(gè)電話里“抱謙,我不能陪孩子走完九年級(jí),給年級(jí)和孩子帶來麻煩了”那份責(zé)任和高尚;我們忘不了陸寒主任右手受傷骨折,為不影響工作堅(jiān)持鍛煉左手寫字,沒有請(qǐng)一天假的無私奉獻(xiàn);我們忘不了朱文老師生病住院,為不影響上課在醫(yī)院堅(jiān)持備課、錄視頻語音的那份愛生如子的牽掛;我們忘不了董琪主任在參加省語文基本功比賽前一周,丈夫因車禍住院,一面在醫(yī)院陪護(hù)、一面?zhèn)湔n、磨課,連續(xù)幾天只能休息2-3小時(shí)的堅(jiān)持,紅腫的雙眼、消瘦的身體打動(dòng)了比賽現(xiàn)場(chǎng)所有人,精彩的課堂更震顫了專家和評(píng)委;我們忘不了馬紅、李夢(mèng)瑩等哺乳期的年輕媽媽毅然走上畢業(yè)班班主任崗位的果敢,一肩擔(dān)負(fù)著小家、一肩承載著大家;我們忘不了為打造宿遷師資高地的支瑩、解峰、宋淼、洪平、肖亮、殷雙巧等省級(jí)一等獎(jiǎng)教師磨課、研課的折磨及每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)幕后的團(tuán)隊(duì)默默付出和貢獻(xiàn);我們忘不了每一個(gè)夜晚、每一個(gè)周末年輕的老師為了讓課堂更精彩放棄休息加班備課研討,用心、用情設(shè)計(jì)的每一節(jié)課;我們忘不了7月1日中考成績(jī)揭曉時(shí)老師們孩子似的歡呼雀躍;我們忘不了每一次集體備課時(shí)妙語連珠、智慧碰撞時(shí)的“面紅而赤”;我們忘不了21公里步行時(shí)千人拉練、用腳步丈量崢嶸古老城墻、浩氣長(zhǎng)存的古楚大地時(shí)的豪邁和激情;我們忘不了2013年葉平老師一通宵陪孩子們走完21公里全程后的清晨走進(jìn)婚禮的殿堂;我們忘不了運(yùn)動(dòng)會(huì)上、體育節(jié)上、選修社團(tuán)課上的精彩創(chuàng)意、美妙演繹;我們忘不了八年送走的近4000名初中畢業(yè)生、忘不了朝夕相處的“親密戰(zhàn)友”、忘不了榮辱與共的師生友情,正如《芳華》中所說:從不需要想起,也從來不會(huì)忘記。今天的幸福,都是大家奮斗出來的。

      眼界決定邊界

      人不會(huì)渴望在他的世界里不存在的東西,見過這個(gè)世界上的好,就知道值得奮斗的目標(biāo),才會(huì)更加篤定,更加心無旁騖的努力。還記得建校不久,張鋒老師第一次在路濱副校長(zhǎng)陪同下到泗陽參加宿遷市思想品德優(yōu)課比賽,榮獲我校第一個(gè)市級(jí)獎(jiǎng)——宿遷市二等獎(jiǎng)。一石激起千層浪,榜樣的作用激發(fā)了年輕人追夢(mèng)的熱情,耿雯雯老師的第一個(gè)市一等獎(jiǎng)、支瑩老師的第一個(gè)省一等獎(jiǎng)、張二虎老師的第一個(gè)國(guó)家一等獎(jiǎng),擊鼓傳花、花開遍野。眾志成城、相互勉勵(lì)間、我們彼此競(jìng)爭(zhēng)、敢為人先、傳遞歡樂,在彼此相親相愛的同事中,鼓聲是共鳴在心坎上的叮嚀,傳花是流轉(zhuǎn)在友誼間的芬芳,無論花落誰家,都是一場(chǎng)美麗而溫馨的邂逅,收獲總是那么豐碩。2015-2016學(xué)年度,僅初中部教師獲得市級(jí)課堂大賽和基本功評(píng)比一等獎(jiǎng)及以上31人次,位列全市第一;2016—2017學(xué)年度,初中部有54人次獲課堂比賽市級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng),全市第一;僅2017—2018學(xué)年度第一學(xué)期就有34人次在省市級(jí)各類教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng),且創(chuàng)下了一學(xué)期內(nèi)連拿5個(gè)省一等獎(jiǎng)的記錄,一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人數(shù)名列全省初中學(xué)校第一名!這就是學(xué)校百花齊放的體現(xiàn),這就是師者風(fēng)范的彰顯,更是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力!2018年張鋒老師喜獲江蘇省第十五特級(jí)教師稱號(hào),是宿遷分校本土培養(yǎng)的第一位特級(jí)教師,十年間由市級(jí)二等獎(jiǎng)成長(zhǎng)到特級(jí)教師,正是對(duì)宿遷分校不斷搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)提高教師眼界的呼應(yīng),我們也相信名師引領(lǐng)效應(yīng)必將再次點(diǎn)燃?jí)粝肱c激情,不斷打破分校人成長(zhǎng)的邊界。

       “問渠哪得清如許 為有源頭活水來”,教師省級(jí)課堂大賽一等獎(jiǎng)數(shù)量之多、密度之大、分量之重、層次之高,與學(xué)校的教育理念、與學(xué)校搭建的學(xué)術(shù)平臺(tái)、與百年附中厚積薄發(fā)的文化傳承息息相關(guān),這是理念引領(lǐng)的必然,也是實(shí)踐探索的結(jié)果。正如學(xué)校一直倡導(dǎo)的教育夢(mèng)想——師者,學(xué)識(shí)立教;生者,為學(xué)卓越;校者,和合生機(jī)。十年間,我們不忘初心,無問西東,竭力促進(jìn)學(xué)校、師生的共同發(fā)展,讓師生每天提高一點(diǎn)點(diǎn),健康愉悅成長(zhǎng);讓師生各有興趣,各有特長(zhǎng),各自尊重,成為各自選擇方向路徑上的未來領(lǐng)跑者。宿遷分校的工作群里喜報(bào)頻頻,鞭炮不斷,禮花遍飛:祝賀老師的獲獎(jiǎng);祝賀學(xué)生的成長(zhǎng)……

      豐碩的成果背后是理性的思考和艱辛的跋涉。

      格局決定選擇

      曾經(jīng)的我們也曾將自己作為知識(shí)的載體、將學(xué)生作為知識(shí)的容器;曾經(jīng)的我們也曾在題海分?jǐn)?shù)中掙扎求生。但百年附中帶給我們的不僅是先進(jìn)的管理方法,更重要的是先進(jìn)的教育理念。在附中本部東北約11公里處,是我國(guó)現(xiàn)代著名教育家陶行知先生紀(jì)念館。先生主張社會(huì)即學(xué)校,生活即教育,教學(xué)做合一,手書“愛滿天下”,這是教育者的初心。先生的話語至今仍然振聾發(fā)聵:“先生不應(yīng)該專教書,他的責(zé)任是教人做人;學(xué)生不應(yīng)該專讀書,他的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道?!?/span>

      于是我們不斷打破自己的舒適區(qū),探索教學(xué)新模式,整合打造高效優(yōu)質(zhì)課堂。以優(yōu)教樂學(xué)為引領(lǐng),以演課為抓手,大力推動(dòng)年輕教師的加速成長(zhǎng)。課堂教學(xué)是教師的主陣地,也是學(xué)校發(fā)展的基本著力點(diǎn)。課堂教學(xué)中的主體是學(xué)生,教是為了更好的學(xué)。陶行知先生說過:“最好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)?!睆难芯恳还?jié)課,剖析一節(jié)課,設(shè)計(jì)一節(jié)課,反思一節(jié)課等環(huán)節(jié)入手,一個(gè)問題一個(gè)問題地研究解決,一節(jié)課一節(jié)課地認(rèn)真落實(shí),把校本教研的重心真正移至課堂,把課程改革的突破口和教育教學(xué)質(zhì)量提高真正落實(shí)到課堂,扎扎實(shí)實(shí)地開展好課堂教學(xué)“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。每學(xué)年面向全市和集團(tuán)內(nèi)部學(xué)校開展以“在課堂中提升生命的質(zhì)量”為主題的教學(xué)開放日活動(dòng),已經(jīng)連續(xù)開展8年;每學(xué)年的開展一次青年教師基本功比賽活動(dòng),為青年教師的成長(zhǎng)搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)。

      十年間我們?cè)诮虝撑c教育者之間不斷選擇、艱難改革。堅(jiān)持做“有溫度的教育”,正如著名教育家夏丏尊先生所說:“做真實(shí)而有溫度的教育,崇尚平實(shí),遵循規(guī)律,充滿溫情?!苯逃切撵`的對(duì)話,是用人格塑造人格,用情操陶冶情操,用個(gè)性濡化個(gè)性。教師,不是一本教材,一支粉筆的單調(diào)枯燥,教師是啟迪心智的明燈,是指引方向的路標(biāo),是照亮黑暗的火炬,是塑造靈魂的天使。有溫度的教育是蔡蕓芝老師高高舉起卻又輕輕落下的教鞭,有溫度的教育是陶行知先生送給王友的“四塊糖”,有溫度的教育是教師進(jìn)教室后摸摸十個(gè)孩子的頭、再拉拉五個(gè)孩子的手。在充滿溫度的教育中,面對(duì)的是每一個(gè)如此不同的生命。我們用心把孩子的每一個(gè)日子擦亮,讓孩子們每天都幸??鞓罚兴斋@。

      教育之道如此,處世之道亦如此,同事相處、師生相處、家校相處,都需要我們帶著愛去傳遞溫度,帶著愛去溝通、交流、去點(diǎn)贊、去評(píng)論。瑣碎的工作、繁重的事務(wù),需要我們換位思考、需要我們相互理解、需要我們寬容大度,看待問題不能一葉障目不見泰山。大境界才能有大胸懷,大格局才能大有作為。我們追求的溫度是“不燙手,亦不冷漠,略高于體溫,千古恒常?!?/span>

      顧良駿說:“人活著,一半是為了生存,一半是為了證明,生存是與生俱來的本領(lǐng),證明是努力爭(zhēng)取的價(jià)值。有價(jià)值,才會(huì)有尊嚴(yán),才會(huì)有位置。”宿遷分校人要直面未來的困難,摒棄慣性,拒絕平庸,迎接挑戰(zhàn),在一地雞毛的教育現(xiàn)實(shí)中全力維護(hù)我們追求的教育至美之境“教育是一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云去推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂?!?/span>

      附中百年,如今初心依舊——做有溫度的教育、愛滿天下。宿遷分校的教育承自金陵、揚(yáng)在宿遷。2019年,已踏上具有里程碑意義的一年,希望所有分校人在擁有大情懷的基礎(chǔ)上,邁開改革的腳步,向宿遷教育的制高點(diǎn)大步邁進(jìn)。大廈之成,非一木之材;大海之闊,非一流之歸。墨菲吸引力法則,讓我們強(qiáng)大拼博、進(jìn)取的磁場(chǎng),吸引更多開拓創(chuàng)新、追求卓越的追夢(mèng)人共同奔跑,讓南師附中宿遷分校“師熠”更濃。

      2019年2月7日

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