首先我們要先了解什么是全面預(yù)算
全面預(yù)算管理作為一個(gè)時(shí)髦的管理詞語(yǔ)曾經(jīng)在中國(guó)風(fēng)靡一時(shí),無(wú)論是否叫全面預(yù)算,很多企業(yè)每年年底都要進(jìn)行下一年度預(yù)算的編制工作。我們?cè)诮o企業(yè)提供全面預(yù)算管理咨詢服務(wù)時(shí),常常發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)預(yù)算編制的基礎(chǔ)五花八門,有的企業(yè)甚至以上年會(huì)計(jì)報(bào)表為預(yù)算的編制為基礎(chǔ)。雖然預(yù)算年年編,但效果如何卻另當(dāng)別論。這就不能不叫人懷疑預(yù)算對(duì)企業(yè)究竟有多大意義。 文末免費(fèi)領(lǐng)取58個(gè)模板及講解 推行全面預(yù)算管理是發(fā)達(dá)國(guó)家成功企業(yè)多年積累的經(jīng)驗(yàn)之一,對(duì)企業(yè)了解家底、有效調(diào)動(dòng)和分配資源、把握機(jī)遇、爭(zhēng)取主動(dòng)等具有十分重要的意義。由于資源的稀缺性、利潤(rùn)競(jìng)爭(zhēng)空間的狹小性,管理者對(duì)企業(yè)的控制和規(guī)劃,自然擴(kuò)大到影響經(jīng)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的方方面面、影響企業(yè)未來(lái)可持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)能力的方方面面??梢哉J(rèn)為,通過(guò)全面預(yù)算管理,協(xié)調(diào)和優(yōu)化配置企業(yè)資源,改善物流和資金流,最終達(dá)到提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的目的,這是管理者在新形勢(shì)下的必然選擇。 全面預(yù)算管理的核心在于全面dqo二字上,它具有全員、全額、全程的特點(diǎn)。 全面預(yù)算管理的幾個(gè)核心問(wèn)題1.全面預(yù)算管理是一種管理機(jī)制而非僅僅是一種方法,它一方面與市場(chǎng)機(jī)制相銜接,通過(guò)預(yù)算目標(biāo)的確定反映市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的要求另一方面與企業(yè)內(nèi)部管理、內(nèi)部組織及其運(yùn)行機(jī)制相銜接,通過(guò)責(zé)任中心的確定、預(yù)算指標(biāo)的分解與落實(shí)、預(yù)算調(diào)整與執(zhí)行考核,反映企業(yè)對(duì)市場(chǎng)要求的應(yīng)變和措施,反映企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的位置。 2.預(yù)算目標(biāo)導(dǎo)向很多企業(yè)在編制預(yù)算時(shí),或是先提出一個(gè)資金使用規(guī)模(即企業(yè)現(xiàn)有資源)作為編制基礎(chǔ),由此決定企業(yè)的活動(dòng)和應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)或以上年會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ)進(jìn)行比例修改,提出今年的預(yù)算指標(biāo)和從事的活動(dòng)。 3.依據(jù)企業(yè)所處發(fā)展階段和企業(yè)業(yè)務(wù)的性質(zhì)不同,企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的戰(zhàn)略目標(biāo)會(huì)有所不同,但戰(zhàn)略目標(biāo)一經(jīng)確定,它將決定企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展能力和發(fā)展速度。目前,國(guó)內(nèi)許多企業(yè)以目標(biāo)利潤(rùn)為導(dǎo)向進(jìn)行預(yù)算的編制。 文末免費(fèi)領(lǐng)取58個(gè)模板及講解 總結(jié)一個(gè)好的預(yù)算,不是依據(jù)實(shí)際報(bào)表進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)字調(diào)整,也不應(yīng)該是憑空想像的數(shù)字安排,而應(yīng)是以科學(xué)的預(yù)測(cè)和切合實(shí)際的業(yè)務(wù)計(jì)劃為基礎(chǔ),多次上下往返討論而決定的,只有這樣編制出的預(yù)算,才能指導(dǎo)業(yè)務(wù),才能對(duì)企業(yè)有真正的意義。如果沒(méi)有科學(xué)的業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)和計(jì)劃,花費(fèi)很多精力所編制的預(yù)算與簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃在本質(zhì)上沒(méi)有什么區(qū)別,但花費(fèi)的成本卻大相徑庭。 |
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