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      本案屬雇傭關(guān)系還是承攬關(guān)系

       gzdoujj 2019-02-18
      【案情】

        吳某、吳某某、曹某、嵇某四人屬家庭共同成員。2011年,吳某、曹某在村上建房子,相關(guān)建房事務(wù)均由吳某某、嵇某辦理。2011年8月27日,吳某某雇請陳某等三人做半日點工(計時工)拆二樓模板,半日工資為每人50元。陳某等三人當(dāng)日將二樓模板大部分拆掉,剩余陽臺、衛(wèi)生間部分未拆。8月30日早晨,因三樓裝模板不夠板子,吳某某又要陳某拆剩下的模板,議定工錢50元。當(dāng)日早晨陳某動工拆了一點衛(wèi)生間模板,后到其他工地做事。當(dāng)日中午,吳某某再電話催陳某拆模板。因下午下雨,陳某在其他工地沒法做事,下午4時后,陳某回到吳某房子里拆模板。下午6時后,陳某在拆陽臺模板時,被模板帶翻摔至地上受傷,隔壁鄰居在其墻角邊發(fā)現(xiàn)后,叫來陳某家人將陳某送醫(yī)院救治。

        【分歧】

        對于陳某與吳某某之間是否形成了雇傭關(guān)系,存在兩種不同意見:

        第一種意見認(rèn)為,陳某系受吳某某電話催促來拆模板,表明其工作受吳某某指示、安排,缺乏自主性,其與吳某某之間系雇傭關(guān)系。

        第二種意見認(rèn)為,陳某系向吳某某等提供具有技術(shù)含量的工作成果,其工作時間具有相對自主性,雙方系承攬關(guān)系。

        【評析】

        陳某受吳某某之請為其拆模板,雙方對報酬只約定了算半個工工資即50元,并未講明是包工還是點工(計時工),都只是按各自的理解行事。但本案中,陳某在早晨接受拆陽臺、衛(wèi)生間的模板事項后完成了一點工作量,之后又到其他工地做事。當(dāng)天下午因下雨,也因吳某某敦促,陳某在其他工地?zé)o法做事的情況下,再回到吳某某處做工拆模板。這一事實說明,陳某拆模板工作量是固定的,完成工作的時間是陳某自己掌握安排的,陳某提供的也是具有技術(shù)含量的工作成果,而非單純提供勞務(wù),這些均符合承攬關(guān)系的特征,故陳某與吳某某之間形成了承攬法律關(guān)系。承攬法律關(guān)系中,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,承攬人受到傷害,承攬人自己承擔(dān)責(zé)任,但定作人在選任承攬人有過錯時,則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本案中陳某在承攬活動中受傷,主要責(zé)任在于其自身,但吳某某選擇無木工資質(zhì)的陳某來做工,亦屬選任不當(dāng),故吳某某一方要承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

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