新年已過,元宵將至 先給大家拜個年(雖然略晚),祝大家元宵節(jié)闔家幸福,快樂安康,再祝大家豬年行大運(yùn),身體健康,萬事如意! 在項目管理知識體系中,有一個模塊談的是項目經(jīng)理的素質(zhì)要求,其中,有個比較有趣的測試題: 作為一個項目經(jīng)理,現(xiàn)在,你手頭有四類事情需要你來處理,請給這四類事情排個序。 第一類:重要而且緊急的事情 第二類:重要但不緊急的事情 第三類:不重要但緊急的事情 第四類:不重要也不緊急的事情 當(dāng)然,大家很快就能將排序第一和排序最后的事情確定下來: (2)最后處理的一定是不重要也不緊急的事情。 測試題的核心出在第二類和第三類事情的先后安排上 到底是先做重要但不緊急的事情 還是先做緊急但不重要的事情呢 這個題目,是考核項目經(jīng)理的 所以,在做選擇的時候,是要角色代入的 很多時候,測試題的結(jié)果都是先做緊急不重要的事情占了上風(fēng)。 不過,遺憾的是,這個答案錯了 做出這樣的排序,其實一點都不奇怪 因為絕大多數(shù)的人,都會對時間敏感 比如 當(dāng)我說: “這個文件很重要,請認(rèn)真完成!” or “這個文件明天下班前就一定得完成!” 你會先處理哪一件?是不是第二件? 因為在第二句話里,有一個明確的時間線,這個時間線的存在,就會潛在的影響你的決定; 我們對時間很敏感,自然而然的,我們就會對有時間壓力的事件更在意,更重視。 但遺憾的是,這個普遍存在的習(xí)慣并不是一個好習(xí)慣 無數(shù)的管理者都會告訴你 想把自己的時間高效利用起來 就一定得強(qiáng)迫自己先做重要而不緊急的事情。 可能有這樣一種情況; “老師,你說的不對啊,比如這個事情,領(lǐng)導(dǎo)說明天要完成,我覺得不重要,但是很緊急啊,肯定還是得先干啊,要不,我們領(lǐng)導(dǎo)肯定會給我點顏色看看哦” 其實,這種情景很常見,但如果因此懷疑正確的排序,恐怕是你誤會了一個實際情況: 領(lǐng)導(dǎo)要你明天完成的工作,可不是什么緊急不重要的事情,即便你覺得再不重要,這個事情在分類上,也是重要且緊急的事兒 事件的性質(zhì)到底屬于第幾類,不完全是你本人說了算的。 所以,在對自己要做的工作進(jìn)行分類時,不要只是針對事件自身的性質(zhì)進(jìn)行分類,還要考慮事件的來源,事件成果的影響等綜合因素。 舉個不恰當(dāng)?shù)睦?/span> 即便你的公司是做世界上定級高大上產(chǎn)品的現(xiàn)代高科技公司,陪你的領(lǐng)導(dǎo)斗地主,也許仍然是對你而言,重要且緊急的事情了 ![]() ![]() 好了,搞清楚怎么分類后,為什么要如此排序恐怕大家也就好理解了 先做重要的事情,而不是先做緊急的事情 這不是一個公理定律 而是從實踐中發(fā)現(xiàn)的一個規(guī)律 規(guī)律表現(xiàn)在這樣幾種場景中: 如果你習(xí)慣于先做緊急的事情,你會發(fā)現(xiàn),你的工作時間,總是會被想象不到的突發(fā)意外打斷,你將很難聚焦、或者關(guān)注在你的核心任務(wù)上,這也就是為什么大家工作后,就很難靜下心去學(xué)習(xí)的一個原因。長此以往,作為項目經(jīng)理,你可能會變成一個‘’救火員“,而作為普通員工,你真的可能一直就普通下去了。 重要而且緊急的事情,是屬于危機(jī)類型的,是必須要全力投入盡快完成的。而預(yù)防危機(jī),就一定要先做重要不緊急的事情,因為從概率統(tǒng)計上看,重要不緊急的事情,演化成重要緊急的概率,要遠(yuǎn)大于緊急不重要的事情 隨著你的管理崗位的不斷提升,你面臨的事件,你需要應(yīng)對的事件將越來越多,不強(qiáng)迫自己克服時間壓力,去關(guān)注真正重要的事情,恐怕,你很快就會疲于應(yīng)付了。這也就是大家平時能看到的,為什么管理層的位置越高,就越難看到他著急了 理解了這個理論的意義后,在安排你的下屬,聯(lián)絡(luò)你的合作伙伴,找你的同事溝通工作時,可以講時間線盡量說的明確清晰,把時間壓力壓給對方,當(dāng)然不是讓你吵架了,你也許會有意想不到的收獲哦
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