互保聯(lián)保制度最早好像是在煤礦企業(yè)組織開始的，原因是僅僅依賴于自我保護(hù)在安全實(shí)踐中由于注意力不集中，分心，專注于工作而對(duì)安全事項(xiàng)出現(xiàn)疏忽，需要通過(guò)第二方第三方的協(xié)同監(jiān)督，解決過(guò)程不安全行為的一種安全管理方法。這里我們要回到“四不傷害”這個(gè)原則，即——

不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害

互保聯(lián)保要解決的就是保護(hù)他人不受傷害，那么保護(hù)他人不受傷害主要工作方法是什么呢？

任何組織中的每個(gè)成員都是團(tuán)隊(duì)中的一分子，要擔(dān)負(fù)起關(guān)心愛護(hù)他人的責(zé)任和義務(wù)，不僅自己要注意安全，還要保護(hù)團(tuán)隊(duì)的其他人員不受傷害，這是每個(gè)成員對(duì)集體中其他成員的承諾。

想做到保護(hù)他人不受傷害，應(yīng)做到以下方面：

1、任何人在任何時(shí)間任何地方發(fā)現(xiàn)任何事故隱患都要主動(dòng)告知或提示他人。

2、提示他人遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范。

3、提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。

4、視安全為集體的榮譽(yù)，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)安全知識(shí)，與他人分享經(jīng)驗(yàn)。

5、關(guān)注他人身體、精神狀況等異常變化。

6、一旦發(fā)生事故，在保護(hù)自己的同時(shí)，要主動(dòng)幫助身邊的人擺脫困境。

這實(shí)質(zhì)也是安全生產(chǎn)人人有責(zé)思想體現(xiàn)。

我個(gè)人認(rèn)為，四不傷害的第四條實(shí)施中存在一些問(wèn)題，主要原因是保護(hù)他人不受傷害需要能力技能作保障，對(duì)技能培訓(xùn)需要一定要求，同時(shí)保護(hù)二字帶來(lái)的意識(shí)形態(tài)過(guò)于強(qiáng)制化，在社會(huì)上出現(xiàn)的大量見死不救現(xiàn)象就和別人倒霉是他人的事與己無(wú)關(guān)，缺失人性關(guān)懷和社會(huì)價(jià)值觀缺失有關(guān)系，所以社會(huì)才大力提倡見義勇為的做法，也對(duì)見義勇為中出現(xiàn)的一些法律案例做出修正，來(lái)保護(hù)主動(dòng)見義勇為者。

在安全實(shí)踐中本人修改為不看著他人不受傷害，這樣可以做到鼓勵(lì)員工關(guān)注上下工序和同事安全時(shí)，具有強(qiáng)烈的關(guān)愛形態(tài)，也是安全文化實(shí)踐中的提到的安全互助真甘心：互保互助要甘心。

但是人心是最難的事，光靠意識(shí)還是不能深度解決互助問(wèn)題，還需要通過(guò)集體利益績(jī)效來(lái)支撐才能持久，實(shí)踐也需要注意輕重權(quán)衡，對(duì)主要違章者的績(jī)效可以按章執(zhí)行重一點(diǎn)，對(duì)其他的周邊相關(guān)同事和現(xiàn)場(chǎng)管理者要降低績(jī)效考核度，避免發(fā)生沖突和員工對(duì)違章者過(guò)度埋怨，不利于團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)氛圍。

最重要的是要通過(guò)互保聯(lián)?？?jī)效的連坐，講清楚一個(gè)原則，古人說(shuō)是城門失火 殃及池魚。很多時(shí)候一個(gè)點(diǎn)一個(gè)人違章，可能導(dǎo)致聯(lián)鎖反應(yīng)，產(chǎn)生的此生衍生事故會(huì)傷害到其他人，看熱鬧有時(shí)也會(huì)遭殃這都是常事。

在企業(yè)中，無(wú)論是在一個(gè)機(jī)組、一個(gè)班組、一個(gè)企業(yè)里，任何一個(gè)員工發(fā)生事故，都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)組織的損失，其事故造成的損失需要整個(gè)組織來(lái)承擔(dān)，嚴(yán)重時(shí)甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，全體員工失業(yè)。

所以說(shuō)：企業(yè)安全，人人有責(zé)，這也是互保聯(lián)保制度可以建立的思路和原則。

同事之間多一點(diǎn)理解，多一點(diǎn)幫助，多一點(diǎn)關(guān)愛；這樣，我們的團(tuán)隊(duì)精神就會(huì)更強(qiáng)，我們員工關(guān)系就會(huì)更和諧，我們的安全工作就會(huì)更好，我們企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)才能得以圓滿完成。

附：

安全互保聯(lián)保制度

班組安全管理是安全生產(chǎn)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否做到安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)中的班組群體起著非常重要的作用，因此，結(jié)合車間工作實(shí)際，特制定班組安全互保聯(lián)保制度：

1、為了讓安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落實(shí)到個(gè)人頭上，各班組應(yīng)全面實(shí)行聯(lián)保互保制。各個(gè)崗位上的職工，既有監(jiān)督他人遵章守紀(jì)、制止違章作業(yè)的權(quán)利，又有保護(hù)他人生命安全的義務(wù)。每個(gè)職工必須認(rèn)真履行這一職責(zé)。

2、在共同操作中，除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外，還必須認(rèn)真觀察和關(guān)注自身與他人周圍作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。

3、同一崗位上的職工，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并互相提醒，互相監(jiān)督。做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不看著他人不受傷害）

4、上崗前要先自己檢查并監(jiān)督他人是否正確佩戴了勞動(dòng)用品，到工作崗位后，接班前先檢查作業(yè)地點(diǎn)無(wú)安全隱患再作業(yè)。每個(gè)作業(yè)人員都對(duì)本崗位及活動(dòng)區(qū)域的安全負(fù)有處理、匯報(bào)、監(jiān)督和連帶責(zé)任。

5、每個(gè)作業(yè)人員都有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理還有危險(xiǎn)的情況下進(jìn)行冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)于不制止他人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)行為，將追究連帶責(zé)任。

6、對(duì)玩忽職守，冒險(xiǎn)作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為有權(quán)舉報(bào)。

7、職工有義務(wù)愛護(hù)安全設(shè)備設(shè)施，并互相監(jiān)督。

8、每個(gè)作業(yè)人員要樹立集體觀念，工作中互相關(guān)心愛護(hù)，要樹立遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥，人人痛斥“三違”的新風(fēng)氣，真正做到安全生產(chǎn)。