第二十九條 法官在審判工作中有顯著成績和貢獻(xiàn)的，或者有其他突出事跡的，應(yīng)當(dāng)給予獎勵。

　　對法官的獎勵，實(shí)行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。

　　【釋義】 本條是關(guān)于對有顯著成績和貢獻(xiàn)的法官進(jìn)行獎勵的規(guī)定。

　　本條是原《法官法》第二十七條規(guī)定的內(nèi)容，未作修改。

　　一、法官獎勵

　　在我國的執(zhí)法體系中，法官代表國家實(shí)施法律審判工作。作為法律審判的主體，法官的素質(zhì)尤為重要，其直接關(guān)系司法公正，以及審判工作的效率和質(zhì)量。為了提高法官的素質(zhì)和能力，要建立對法官獎勵的制度，以鼓勵法官提高自己的素質(zhì)和能力。建立相應(yīng)的獎勵制度，就需要依法、合理、公平、公正、公開，這樣才能真正起到獎勵的作用，激發(fā)法官的積極性和創(chuàng)造性，去努力實(shí)現(xiàn)司法公正，杜絕司法腐敗。同時，對法官的獎勵還具有引導(dǎo)和示范作用。獎勵不僅對受獎勵人具有一定的激勵作用，而且對整個法官群體都會產(chǎn)生巨大的影響。它向人民法官表明，應(yīng)當(dāng)如何從事審判工作，應(yīng)當(dāng)如何堅(jiān)持和做到司法公正，以保護(hù)國家、集體和人民的利益。

　　根據(jù)本條的規(guī)定，法官的獎勵，是指人民法院在法律審判工作中，根據(jù)法官法或者其他有關(guān)規(guī)定，對在審判實(shí)踐工作中具有顯著成績和貢獻(xiàn)的，或者有其他突出事跡的法官給予的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵。

　　根據(jù)本條的規(guī)定，法官的獎勵具有以下特點(diǎn)：

　　第一，獎勵的主體主要是各級人民法院，包括最高人民法院和地方各級人民法院。當(dāng)然，國家對于有特殊貢獻(xiàn)的法官也可以予以獎勵。

　　第二，受獎勵的對象是各級人民法院中行使審判職能的人民法官，即在審判工作中有顯著成績和貢獻(xiàn)的，或者有其他突出事跡的法官。這里所說的“工作中有顯著成績和貢獻(xiàn)”，本法第三十條中作了具體明確的規(guī)定，這里不再闡述。

　　第三，獎勵具有法律依據(jù)，是依法進(jìn)行，關(guān)于獎勵的條件、等級、審批程序都有嚴(yán)格的法律規(guī)定。

　　二、法官獎勵的原則

　　根據(jù)本條第二款的規(guī)定，對法官的獎勵，實(shí)行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。

　　堅(jiān)持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合是我國獎勵制度的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。對法官的獎勵，必須兼顧物質(zhì)和精神兩方面的需要，把二者緊密結(jié)合起來。畢竟物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵的作用中，各有各的長處，同時又有自己的不足。如物質(zhì)鼓勵有利于改善法官的物質(zhì)生活，精神鼓勵有利于提高人的覺悟和激發(fā)努力向上，只有將二者有機(jī)結(jié)合起來，相輔相成、互為補(bǔ)充，才能最大限度地發(fā)揮各自的作用。

　　當(dāng)然，隨著社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對法官的獎勵也要注意從實(shí)際情況出發(fā)，因人制宜，因地制宜，在注意物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合的同時，還必須堅(jiān)持以精神鼓勵為主的原則，突出精神鼓勵的作用。

　　在堅(jiān)持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合原則的基礎(chǔ)上，對法官的獎勵還應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：第一，獎勵要客觀公正。這就要求獎勵必須嚴(yán)格以法律規(guī)定的條件為根據(jù)，以工作成績和社會效果為準(zhǔn)則，按照法律規(guī)定的程序，進(jìn)行獎勵。要注意獎勵制度面前人人平等，是非分明。防止濫用獎勵或者平均獎勵，以及借獎勵打擊報(bào)復(fù)等。這樣才能真正發(fā)揮獎勵的積極作用。第二，獎勵要力求及時。獎勵是對法官審判工作的總結(jié)和評比，這就要求獎勵必須及時、迅速，該獎則獎，及時獎勵，使獎勵發(fā)揮應(yīng)有的激勵作用。如該獎不獎，拖拖拉拉就可能使獎勵失去作用或者使作用降低。