隨著國家教育水平的提高，現(xiàn)在已經(jīng)從“精英教育”向“大眾教育”轉(zhuǎn)變，大學(xué)生也逐漸失去了“天之驕子”的光環(huán)，反而必須得面對(duì)現(xiàn)實(shí)強(qiáng)大的壓力，為找不到理想的工作而焦慮。很多本科大學(xué)生為了暫時(shí)緩解就業(yè)的壓力，會(huì)選擇考研繼續(xù)升造，但是讀完研究生后發(fā)現(xiàn)找工作依然很難。所以有些人認(rèn)為讀研的意義不大，高學(xué)歷并不意味著能夠找到好的工作。事實(shí)上研究生學(xué)歷是非常重要的，在考公務(wù)員、事業(yè)單位和教師，甚至是進(jìn)國企、私企都是很有優(yōu)勢(shì)的。

第一，考公務(wù)員時(shí)可以選擇更好的崗位，考試競爭小。公務(wù)員的工作穩(wěn)定、工資待遇好，所以考公務(wù)員也是很多研究生的首選。也許很多人認(rèn)為無論是省考還是國考，大部分職位招考的學(xué)歷要求是本科，研究生并沒有太大的優(yōu)勢(shì)。事實(shí)上，參加過公務(wù)員考試的同學(xué)都知道，一些中央直屬、省直、市直的部門招考公務(wù)員時(shí)對(duì)學(xué)歷的研究必須是碩士研究生以上，而且專業(yè)要求非常嚴(yán)格，如果學(xué)歷和專業(yè)都滿足招考部門的要求，報(bào)考人數(shù)比較少，考上的機(jī)會(huì)是很大的。相反一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考崗位要求低，不限專業(yè)、大專學(xué)歷和不限經(jīng)驗(yàn)，報(bào)考人數(shù)多，考上的難度很大。

在考上公務(wù)員以后更容易獲得晉升，我們知道公務(wù)員考上的一般都是科員，普通人晉升是比較難的。但是研究生學(xué)歷比本科學(xué)歷有競爭優(yōu)勢(shì)，如果個(gè)人的綜合能力強(qiáng)、在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，被提拔的可能性更大。另外政府部門一般對(duì)在編人員的學(xué)歷是比較看重的，有些地方會(huì)有學(xué)歷工資，研究生的工資高于本科生的工資。一般本科學(xué)歷的在編人員還需要進(jìn)修考在職研究生，但是含金量比全日制研究生低很多。

第二，考事業(yè)單位時(shí)更有優(yōu)勢(shì)，有時(shí)可以免筆試。和公務(wù)員關(guān)注度大的還有事業(yè)單位，尤其是每年的省直事業(yè)單位，省直事業(yè)單位招考部門多，專業(yè)性強(qiáng)，學(xué)歷要求高。研究生報(bào)考的優(yōu)勢(shì)更大，畢竟從專業(yè)和學(xué)歷來看，很多本科生的要求就不符合。另外一些縣級(jí)事業(yè)單位招聘時(shí)，會(huì)有研究生針對(duì)性的崗位，對(duì)于急缺的專業(yè)性人才會(huì)免筆試。這樣大大的降低了研究生進(jìn)入事業(yè)單位體制內(nèi)工作的門檻。

學(xué)歷相對(duì)較高的話，待遇會(huì)有所不同的，研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多，而且研究生的升職機(jī)會(huì)也是非常之高的，考入事業(yè)單位這種體內(nèi)編制，各種優(yōu)勢(shì)還是有的，比如說社會(huì)地位、工資福利、晉升機(jī)會(huì)、進(jìn)修上學(xué)和人脈資源都是相當(dāng)不錯(cuò)的。

第三，教師招聘時(shí)競爭小，可以到高校當(dāng)大學(xué)老師。現(xiàn)在教師編招聘條件越來越高，很多高中基本都要求研究生學(xué)歷。在高校教師招聘階段，許多職位對(duì)于學(xué)歷的要求為博士研究生，這種情況下這些職位的競爭就會(huì)比其他職位小很多。我想當(dāng)老師會(huì)是很多學(xué)生的夢(mèng)想，令人尊敬的社會(huì)地位、輕松的寒暑假令很多人羨慕，尤其是大學(xué)老師。

很多人覺得現(xiàn)在的教師招聘考試越來越嚴(yán)格了，考上的難度太大了。事實(shí)上，比起公務(wù)員和事業(yè)單位，教師招聘的考試難度還是小很多的，如果是北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)和陜西師范大學(xué)這幾所名校的研究生就業(yè)率是非常高的，一般都可以進(jìn)入高中或者大學(xué)任教。如果是博士研究生學(xué)歷，各大高校每年都有博士人才引進(jìn)計(jì)劃，不僅可以獲得教師編制，還可以獲得住房，享受很好的福利待遇。

第四、國企、銀行招聘時(shí)簡歷網(wǎng)申的時(shí)候更容易通過。國有企業(yè)是很多年輕人找工作時(shí)的首選單位，也是很多家長眼中所謂的正式單位。現(xiàn)在部分國字頭國企已經(jīng)將門檻提升到研究生以上學(xué)歷,能夠進(jìn)入這樣的國企工作，是很多人研究生的夢(mèng)想。一些985、211大學(xué)名校的研究生，更愿意選擇專業(yè)對(duì)口的國企，既能發(fā)揮自己的專業(yè)特長，還可以獲得更高的工資和福利。但是我們知道國企招聘的第一步是網(wǎng)上篩選簡歷，自然名校研究生有更多的優(yōu)勢(shì)，普通本科生即使個(gè)人再優(yōu)秀，也會(huì)因?yàn)閷W(xué)歷被拒之門外。

跟國企招聘一樣，銀行招聘也是需要網(wǎng)申簡歷的，同樣研究生考銀行比較有優(yōu)勢(shì)，拿offer的概率比較大！也許很多人認(rèn)為銀行更看重能力，對(duì)學(xué)歷的要求并不高。其實(shí)銀行對(duì)學(xué)歷高的人才是非常重視的，尤其是專業(yè)能力強(qiáng)的，比如說考取了注冊(cè)會(huì)計(jì)師、精算師、注冊(cè)金融分析師、國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師這些含金量高的證書的高學(xué)歷人才，工資待遇更高、獲得晉升的機(jī)會(huì)更多。

不單單是公務(wù)員、事業(yè)單位、教師、國企和銀行，這些有編制的單位看重學(xué)歷，私企招聘時(shí)也非常重視學(xué)歷。也許高學(xué)歷并不代表高能力，但是卻說明綜合素質(zhì)更高、學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。這也是為什么在大眾教育的情況下，高學(xué)歷人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的發(fā)展機(jī)會(huì)、獲得更高的工資待遇，提升能力很關(guān)鍵，提升學(xué)歷同樣重要。