若要從《紅樓夢》里選出最善于理家的兩個(gè)人，王熙鳳和薛寶釵一定會高票當(dāng)選。王熙鳳是榮國府的實(shí)際當(dāng)家人，其理家能力，有目共睹。而寶釵呢，雖然沒有真正當(dāng)過家，但是她精明能干，隨分從時(shí)，給人的印象也是一個(gè)理家高手。

但是，風(fēng)燭認(rèn)為，薛寶釵會做人，有心機(jī)，但是她不一定會理家。我想，如果有人說寶釵善于理家，一旁的王熙鳳聽了，一定會呵呵一笑。為什么這么說呢？論一個(gè)人的管理能力，應(yīng)先看她的為人處世之道。貌似八面玲瓏、精明能干的寶釵，沒有人真正了解她的喜怒哀樂，沒有人真正走進(jìn)過她的內(nèi)心。

看上去寶釵跟所有人的關(guān)系似乎都很好，認(rèn)真想想，主子里除了糊涂了的湘云，和被認(rèn)真收服的黛玉，連有血緣關(guān)系的親表姐阿鳳、親表弟寶玉、親堂妹寶琴似乎都跟她并不親，或者說不如跟黛玉親。倒是那些容易被小恩小惠所打動的，長著一顆富貴心、兩只勢利眼的下人們，跟寶釵相處得都很好。

從沒聽說過一個(gè)不得罪人的老好人，可以管好一家公司。這樣一個(gè)人，能給予員工清晰、明確的指令嗎？能做到賞罰分明、有目的、有節(jié)奏嗎？可見，寶釵從根本上就不具備一個(gè)高級管理人才所應(yīng)具備的魄力和決斷。就這一點(diǎn)來說，寶釵比不上王熙鳳。

再來看看寶釵的日常工作安排。寶釵整日忙于跟所有人打成一片，長袖善舞、左右逢源，賈府里有些事，賈家人不知道，她居然知道；賈府的人，賈家人都不認(rèn)識，她居然認(rèn)識，比如說寶玉房里的小紅，寶玉不認(rèn)識，而寶釵居然認(rèn)識，而且光聽聲音就能聽出來。

賈府上下的細(xì)微秘事都逃不過她的眼睛。然而這些只是人力資源部門的工作職責(zé)，而非一個(gè)企業(yè)高管的全部內(nèi)容?？瓷先ズ脼槿藥煹乃?，哪里都能插一手，然而管哪兒哪兒亂：自己家里雞犬不寧，貼身丫頭四處惹事兒，好容易跑到賈府實(shí)習(xí)一下管理崗位，自己的婆子還參與了賭博……怎一個(gè)亂字了得！

有很多人認(rèn)為寶釵善于理家，是根據(jù)她和探春、李紈共同管家那些事來證明。其實(shí)共管期間，文中主要體現(xiàn)的是探春的才能、性格、理想和志氣，大部分時(shí)候，寶釵和李紈只是作為陪襯友情出演的。唯一一處寶釵參與意見的地方，就是對探春改革思路的修改。

但是寶釵最后出的主意，讓賈府每年三四百兩銀子的官中收入付之東流，落入了私人腰包。讓我們看看，三四百兩銀子意味著什么？劉姥姥在螃蟹宴時(shí)算過一筆賬，二十兩銀子足夠莊戶人家吃一年的了；而賈府的小主子們月例銀子不過二兩；那些丫頭們，最高等級的鴛鴦、襲人每月也只有一兩銀子的工資而已，可見三四百兩銀子的分量。在我看來，此節(jié)中的寶釵，完全是一副慷他人之慨的面目。

這些婆子本身就是賈府的仆婦，注意，不是現(xiàn)代可以隨意跳槽的員工，而是連人身自由都沒有的奴才，為賈府干活本是應(yīng)當(dāng)應(yīng)分的，干多干少月例銀子也只是按級別劃分的，主子吩咐什么，她們就得做什么，如果主子覺得她們做得好，可以另行打賞，卻無固定獎(jiǎng)金。

探春的主意，是讓這些婆子只負(fù)責(zé)打理，“一則園子有專定之人修理花木，不用臨時(shí)忙亂；二則不致作踐、白辜負(fù)了東西；三則老媽媽們也可借此小補(bǔ)；四則可省了花兒匠、山子匠并打掃人等的工費(fèi)。”收入都是要?dú)w到賬上的，這本是很好的思路和方案，只是不夠完善罷了。而經(jīng)過寶釵的修改，一切都變了味兒。

寶釵的辦法是：不用交錢，只攬幾宗事情來做，每年為官中省四五百兩銀子，剩下二三百兩銀子算作大家賺的辛苦錢，只從中拿出若干吊錢來分給那些沒有營生的婆子們，以便堵上眾人家的嘴。這嘴，能堵上一時(shí)，能堵得上一世嗎？須知，管理一個(gè)大家，豈能如此草率？

關(guān)鍵的問題是：園子里各房頭油、胭粉、香紙、笤帚、撮簸、撣子、鳥獸糧食等被包了，官中省了四五百兩，實(shí)際上按她們談胭粉的事可以看出，這其中的水份很大，起碼虛報(bào)了一半。比如以前姑娘們的脂粉是從二兩月銀里出的，她們還可以有錢賞下人、開小灶、起詩社、買小玩意兒，那么其它那些也不過如此。寶釵的提議，看著是雙贏的局，但實(shí)際上里里外外三四百兩銀子的進(jìn)項(xiàng)卻都便宜了極個(gè)別分的差事的婆子個(gè)人。

果不其然，大觀園中的種種矛盾：丫環(huán)與婆子之間的、承租婆子與其他婆子之間的……林林總總，均是在包種之后出現(xiàn)的。寶釵出的好主意，全面激化了下人之間的各種矛盾，最終導(dǎo)致了此次改革的徹底破產(chǎn)。

其實(shí)，更為明顯的一個(gè)實(shí)例就是：如果寶釵真是優(yōu)秀的管理型人才，薛家的情況也不至于江河日下、大不如前了，而應(yīng)該是蒸蒸日上、日漸紅火的。同樣的改革方案，她為何不拿到自家實(shí)施呢？

綜上所述，風(fēng)燭認(rèn)為，寶釵為人處事、勾心斗角的本事的確是一流，但是真的讓她去管理偌大一個(gè)榮國府，恐怕就不會勝任了。和精明強(qiáng)干的王熙鳳相比，就要差得遠(yuǎn)了。