教師工資一直是人們關(guān)注的事情，那么教師工資待遇有幾部分組成你清楚嗎?

古代說到教書先生，首先想到的就是窮酸，那么大家聊到現(xiàn)在的教師，你的第一印象或首先想到的是什么呢?

大家都知道今年事業(yè)單位改革首當其沖的就是教師和醫(yī)療，而國家也反復強調(diào)教師的工資待遇不能低于公務員，那么現(xiàn)在教師的工資待遇是多少你清楚嗎?

有人說教師的工資有多部分組成，甚至有人說教師工資由十部分組成，讓我們一起看看吧。

1、職稱工資

基礎(chǔ)工資，由職稱決定，是教師間工資差異大的最大原因，不同職級間可能相差幾千元。

2、鄉(xiāng)村教師補貼

為鼓勵教師去偏遠地區(qū)教學而設置的。

3、目標考核獎

個別學校會設置該獎勵。

4、三月獎勵性工資

第十三個月工資數(shù)據(jù)年終獎金類，不到正常工資一半。

5、取暖費

冬季取暖費，幾乎北方大部分公職人員都會發(fā)的補貼，半個月工資。

6、工齡工資、教齡工資

工齡工資和工作時間年限有關(guān)，每年都會增加;

教齡工資大家應該都不太清楚的吧，也可能是實在太低所以沒在意，教齡工資還停留在上世紀。

7、績效工資

由教育部和政府共同承擔，給于教師的補貼或獎勵。

8、地方性補貼

地方性補貼充滿不確定性，當?shù)亟?jīng)濟效益好的自然高，反之就低。

9、車補

部分地區(qū)教師有車補，200至500不等。

以上就是部分地區(qū)教師的薪資待遇，和你的有什么不一樣嗎?

近幾年教師越來越受到大家的關(guān)注，原因有很多，比如補課、改革等等，但大家不要忘記百年大計，教育為本。