拿到Offer,簽約前都要算收入 很多人明明月薪8K, 到手只有5K 其實被扣掉的錢就是五險一金和個稅 它關(guān)乎著你的落戶/看病/買房/買車/養(yǎng)老 可謂是相當(dāng)重要! 01 到底什么是五險一金 五險一金是企業(yè)給予員工的保障性待遇,五險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,一金是指住房公積金。 *圖片來源:網(wǎng)絡(luò) 其中,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,失業(yè)保險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人無需繳納。5險是國家強制性的要求,公積金根據(jù)企業(yè)效益而定,可以自己確定比例,不屬于社會保險范疇。 1 五險一金的作用 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 有一張醫(yī)??ǎス⑨t(yī)院看病或是去醫(yī)保定點藥房買藥,都可以刷醫(yī)???。千萬不要停繳醫(yī)保,不要等到生大病的時候后悔 失業(yè)保險 生育保險 需要在所在單位繳滿1年,檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費都可以用。如果中斷生育保險,必須再連續(xù)繳費半年/一年才能享受 工傷保險 住房公積金 另外,如果企業(yè)為你購買了商業(yè)保險,那么就包括了第六險——意外傷害險,萬一出現(xiàn)死亡或因為意外造成的殘疾等等,保險公司還會給一筆錢。 2 五險一金的繳納比例 自2018年7月1日起,國家開始實施五險一金新規(guī)定,強調(diào)根據(jù)各省的實際情況,按照員工的平均工資的百分之九十作為上繳額的基數(shù),上繳的比例以三分之一為起點。工資越高,繳納社保的基數(shù)也就越大,但是有上限和下限。應(yīng)屆生或跳槽到新公司的同學(xué),按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數(shù)。 五險一金的繳納金額計算公式是:稅前工資×繳費比例=應(yīng)繳社會保險費。繳費比例如下: 醫(yī)療保險 以北京為例,公司繳納10%,個人繳納2%+3元 失業(yè)保險 以北京為例,失業(yè)保險只占工資的1%,公司交0.8%,自己交0.2% 工傷保險 這部分你自己不用出錢,公司替你交 生育保險 生育保險也是公司交 住房公積金 你和單位各繳納一半,最低按照5%的比例繳納,最高繳12%。如果你的工資是1W,住房公積金你和公司分別至少要交500,最多也只能交1200 舉個例子,月薪8000,按照足額繳納標(biāo)準(zhǔn),扣除五險一金和個人所得稅后,到手6184: *圖片來源:網(wǎng)絡(luò) 五險一金的地域區(qū)別比較大,各個城市的實際情況還需要電話咨詢。而且目前國家在進步,很多政策都在簡化,而且變化比較快: |
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