幼教行業(yè)當下正經(jīng)歷著深刻的變革,無論是作為孩子的父母,還是作為行業(yè)投資者,都是值得我們去關注和掘金的。本文從行業(yè)分析的角度,對當下幼教行業(yè)進行了初步探討。 1民營資本布局幼教行業(yè)正當 入園兒童數(shù)量逐年增加 2018年7月19日,教育部發(fā)布《2017年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》。公報中顯示,截至2017年,全國幼兒園數(shù)量25.50萬所,比上年增加1.51萬所,增長6.31%。在幼兒園、小學、初中、高中和高等教育這些類別中,幼兒園是唯一一個保持高速擴張的教育機構。 數(shù)據(jù)來源:國家統(tǒng)計局;九通投資 統(tǒng)計各階段入學人數(shù)可以發(fā)現(xiàn)(表中數(shù)據(jù)為招生、在校生和畢業(yè)生之和),幼兒園階段的學生數(shù)量持續(xù)快速增長,學前教育的毛入園率提高2.2個百分點,達到79.6%。 數(shù)據(jù)來源:國家統(tǒng)計局;九通投資 為了客觀分析人口增長率對于入學兒童數(shù)量的影響,我們假定孩子在3歲入園,將2012~2014年間的人口出生率與2015~2017年間的入園兒童增長率進行對比,結果如下表所示: 數(shù)據(jù)來源:國家統(tǒng)計局;九通投資 由上表可知,入園兒童增長率高于適齡兒童出生率,顯示近年來幼兒入園率不斷提高。這種現(xiàn)象的產(chǎn)生是因為國務院在全國實施“學前教育三年行動計劃”,旨在提升全國幼兒園數(shù)量,提升全國幼兒入園率。2017年《關于實施第三期學前教育行動計劃的意見》指出,2020年將實現(xiàn)全國學前三年毛入園率達85%的目標。目前仍有5.4%的上升空間。而國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2015年~2017年間的人口出生率分別為1.207%、1.295%、1.243%,與過去幾年相比沒有明顯差異。由此分析,2018~2020年入園兒童數(shù)量將繼續(xù)保持高速增長態(tài)勢。 民營資本偏好幼兒園 進一步分析民營資本投向時可以發(fā)現(xiàn),90%的民辦教育機構集中在幼兒園階段,學生數(shù)量占所有就讀于民辦學校學生總量的一半以上。這一方面顯示民辦教育機構扎堆興辦幼兒園的現(xiàn)狀,另一方面也揭示了民辦幼兒園規(guī)模偏小、平均在校兒童偏少的特點。 形成這種現(xiàn)象的原因,是《中華人民共和國民辦教育促進法》的頒布實施使得民營資本只能選擇進入幼兒園領域?!睹翊俜ā烦姓J了民辦學校與公辦學校相等的法律地位,但同時也要求民營資本不得設立實施義務教育的營利性民辦學校。這使得天生逐利的民營資本只能進入幼兒園、高中和高等教育階段。從上表中也能看出,民辦學校中幼兒園在校生占比最高,其次是高等教育,最少的是小學和初中,這一點符合政策導向。同時需要考慮到,我國高等教育機構在校生數(shù)量本身就偏少,因此民營資本能在高等教育領域取得如此成就,實屬不易。 那為何民營資本仍然選擇幼兒園而不是高等教育呢?這是因為高等教育機構往往占地面積巨大,辦學壁壘較高,管理運營難度大,同時招生競爭也很激烈。相比之下,民營資本更傾向于進入幼兒園,畢竟投資相對較小,如果選址得當也不愁生源。 民辦教育行業(yè)政策利好不斷 筆者統(tǒng)計民辦教育行業(yè)近年來的重要法律法規(guī),如下表所示:
由上表可見,在公立幼兒園吸納能力有限的前提下,政府鼓勵民營資本開設營利性和非營利性幼兒園。如何利用好政策,打造屬于自己的品牌,是民辦園需要考慮的問題。選址、衛(wèi)生安全、課程設置等,都會影響家長的選擇。 2上市公司如何玩轉幼教行業(yè) 根據(jù)切入學前教育的不同環(huán)節(jié),可以分為3種模式: A) 直營或托管幼兒園,利用管理能力和成本優(yōu)勢搶占市場; B) 直營或加盟早教機構、托兒所等; C) 出版、銷售幼兒園教材教具、課外讀物、玩具等幼教產(chǎn)品; 下圖總結了國內17家涉足幼教行業(yè)的上市公司: 資源來源:育投匯教育產(chǎn)業(yè)研究院 下圖總結了幼教行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈。位于產(chǎn)業(yè)鏈上游的是內容提供商,包括教材、教具和數(shù)字產(chǎn)品;中游是渠道商,包括幼兒園、早教機構、親子園等;下游是終端服務購買者,主要是家長,也有針對園長、幼師的培訓等。 資料來源:廣發(fā)證券發(fā)展研究中心 直營或托管幼兒園 秀強股份成立于2001年,是一家主營玻璃深加工的企業(yè),公司于2011年在深圳創(chuàng)業(yè)板成功上市。2015年在股災之后開始涉足幼教行業(yè),通過收購全人教育、徐幼集團、培基教育等實現(xiàn)線下幼兒園的布局。雖然目前教育產(chǎn)業(yè)占營業(yè)收入的9.96%,但是可見該公司積極布局幼教產(chǎn)業(yè)的決心,以及對幼教行業(yè)的看好。秀強股份在2015年12月以2.1億元收購全人教育100%股權。當年全人教育貢獻凈利潤1147萬。 秀強收購的幼兒園資產(chǎn)多數(shù)為直營。全人教育創(chuàng)辦于2005年,旗下?lián)碛?7所幼兒園辦學實體,其中直營幼兒園10所,托管7所,主要分布于湖南、湖北、廣東、浙江及安徽五個省份。公司自從2015年底涉足幼兒園領域之后,股價上漲30%。 無獨有偶,威創(chuàng)股份也是從傳統(tǒng)行業(yè)轉向教育產(chǎn)業(yè)的代表案例。威創(chuàng)股份不僅開展超高分辨率數(shù)字拼接墻系統(tǒng)系統(tǒng),同時開展幼兒園運營管理服務業(yè)務。公司在2017年完成了可兒教育和鼎奇教育的并購,形成了內部四大幼教品牌的線下布局。不同之處在于,威創(chuàng)以輸出幼兒園管理為特色,目前在管園數(shù)為5200家。 類似的企業(yè)還有陽光城集團,它是房地產(chǎn)企業(yè)進軍教育的代表。時代出版主營業(yè)務教材教輔導業(yè)績放緩,在16年依托幼兒圖書領域進軍幼教行業(yè)。 總的來說上市企業(yè)偏向于布局實體幼兒園和0-3歲早教產(chǎn)業(yè),以及配套的教材教具等領域。為什么多家上市企業(yè)紛紛涉足幼兒園的運營?除了其本身的產(chǎn)業(yè)轉型需求和經(jīng)濟周期對沖,也會有市值管理的需求。 上市公司運營幼兒園的目的及難點 上市公司主要訴求如下:
然而即使是上市公司這種不差錢的巨無霸來做幼兒園,也面臨著諸多難點:
根據(jù)《幼兒園管理條例》,《幼兒園建設標準》,開辦一所幼兒園在土地,園舍和師資方面需要地方教育部門評估審批,并受到“民辦幼兒園不得開設分園”的限制,因此民辦幼兒園的基本不具備跨區(qū)復制的可能。申請人開設幼兒園必須具備以下條件:
開辦幼兒園的流程復雜且時間較長,如下表所示: 由此可見,新開辦一家幼兒園的流程和難度是比較大的。往往需要舉辦人具備優(yōu)秀的地產(chǎn)商資源和政府關系,現(xiàn)實中,該資源的區(qū)域性限制往往決定了民營幼兒園難以實現(xiàn)跨區(qū)復制。部分幼兒園憑借著品牌影響力實現(xiàn)跨區(qū)發(fā)展,但是速度卻比較緩慢。 所以對于投資者的角度來看,鑒于二孩政策帶來的適齡兒童增多,幼兒園的毛入園率逐年攀升,投資幼兒園由于其本身的屬性投資時間長,回報見效慢。
早教機構在國內起步較晚,其中美吉姆、金寶貝、東方愛嬰和新愛嬰是規(guī)模體量較大的企業(yè),處于第一陣營。值得注意的是,美吉姆、金寶貝已先后“下嫁”上市公司,這是否會成為上市公司進入早教連鎖機構的主要方式? 美吉姆(MyGym)由凱普林和雅可夫/蘇西謝爾曼夫婦在美國加州洛杉磯合作創(chuàng)立。目前,在全球31個國家和地區(qū)已經(jīng)開設了超過500家兒童教育中心。2009年初,美吉姆在北京開設了第一家早教中心,為中國0-6歲的兒童提供一站式高端早教教育服務。目前美吉姆已經(jīng)成為中國首屈一指的連鎖早教機構。 上市公司三壘股份發(fā)展初期主營塑料管道成套制造裝備及五軸高端機床的研發(fā)、設計、生產(chǎn)與銷售,2017年2月通過全資收購北京楷德教育咨詢有限公司切入教育行業(yè)。2018年1月,公司作價33億元收購美杰姆(美吉姆)在亞太地區(qū)的全部資產(chǎn),包括400家兒童早期教育中心、亞洲區(qū)域商標及其在亞洲地區(qū)設立直營的兒童早期教育中心和許可加盟的兒童早期教育中心、注冊相關知識產(chǎn)權、使用MyGym相關標識和持續(xù)課程更新等諸多權益。該筆交易靜態(tài)PE38.8倍,可謂價值不菲。 另一家早教機構金寶貝也先其一步被并購。2016年6月,金寶貝以1.275億美元向億翔控股出售旗下早教業(yè)務。交易完成后,億翔控股將持有金寶貝早教業(yè)務的全部股權,包括其直營中心以及北美早教中心。 兩家明星早教機構相繼被收購,一方面可以看出資本市場對早教市場的青睞;另一方面,業(yè)績對賭也考驗這兩家機構的運營。 早教機構的運營有三個難點。首先,付費者為家長。家長時間、寶寶自身情況等諸多因素影響了早教機構的上課安排,缺課退費的政策也使得它們的盈利相對不穩(wěn)定。其次,教學質量沒有統(tǒng)一的標準,家長很難判斷孩子在課堂上掌握到多少知識,這將使得家長對于早教機構缺乏忠誠度。再次,新的終端(手機,平板電腦,電視)等帶來新的學習體驗,隨時隨地學習也影響了很多家長的選擇。最后,家長在選擇早教機構,更加關注品牌的知名度。而有名氣的早教品牌加盟費也不低,對選址,資金,運營方面有較高的門檻,早教機構的早期盈利難度也大大增加。
數(shù)據(jù)來源:九通投資整理 本文所探討的教材教具是在幼兒園內使用的產(chǎn)品,銷售終端為幼兒園。兒童課外讀物和玩具等不在本文討論范圍內。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),幼兒園教材教具企業(yè)主要集中在新三板,尤其以億童文教為代表。 目前新三板學前教育概念的企業(yè)分為內容產(chǎn)品,培訓服務和教育信息化。新三版共有29家涉及到學前教育概念的公司,其中威特科斯和深圳關鍵詞教育因為經(jīng)營不善退市。根據(jù)2017年年報來看,凈利潤超過1000萬的有6家,分別是億童文教、榮信教育、金寶威、朗朗教育、愛樂祺和愛立方。其中榮信教育主營兒童課外讀物,金寶威輸出幼兒園管理,愛樂祺主營業(yè)務是付費的早教培訓。營業(yè)收入過億的有3家,分別是億童文教、榮信教育和朗朗教育。營業(yè)收入在6000萬到1億之間的企業(yè)有8家,只有15家企業(yè)實現(xiàn)盈利,占比剛過半。 億童文教作為教材教具行業(yè)龍頭,主營圖書材料、玩教具裝備及相關的培訓服務。1996年,公司創(chuàng)始團隊開始涉足幼兒文化產(chǎn)品領域。公司以經(jīng)銷商為主,建立了全國、深入?yún)^(qū)縣的渠道網(wǎng)絡,并在全國設有26個培訓中心,在全國建立500左右經(jīng)銷商體系。據(jù)2018年半年報顯示,公司實現(xiàn)營業(yè)收入3.13億元,同比增長11.85%。公司自成立以來,已經(jīng)實現(xiàn)營業(yè)收入連續(xù)10年穩(wěn)定上漲。
3投融資建議 幼兒教育的一級市場投資策略,主要考慮該投資教材教具還是早教機構和幼兒園企業(yè)。 目前在一級市場上,教材教具企業(yè)數(shù)量眾多。盡管億童文教已經(jīng)做到行業(yè)第一,但市場份額也只占據(jù)整個行業(yè)不到5%,新三板幼教行業(yè)利潤超過1000萬的企業(yè)僅僅只有5家。整個行業(yè)呈現(xiàn)零散的格局,卻又孕育著無限的商機。隨著二孩政策的全面放開以及兒童毛入園率的逐年提升,普惠性幼兒園在國家政策的大力支持下蓬勃發(fā)展,勢必引起新的一輪新的激烈角逐。同時,教材教具企業(yè)具有獨特的輕資產(chǎn)屬性,此類企業(yè)想要做大的兩個先決因素:1.教材的實用度(直接決定市場的接受能力);2.活躍的經(jīng)銷商數(shù)量(決定了公司的業(yè)績是否突破),重點考慮這兩個問題,便可做出對策。 投資早教機構或者幼兒園產(chǎn)業(yè),不僅僅要考慮前期投入的費用、品牌、選址等,這種更加注重體驗感的機構應該重點關注如何提升產(chǎn)品的服務質量和運營能力,而民營幼兒園前期申請牌照的流程長,且需要一定的政府關系資源,此類資源又不具備跨區(qū)域復制的可能,使的想要快速實現(xiàn)利潤復制變得困難,況且幼兒園的回本周期在3-5年。從投資者的角度出發(fā)是不利于資金的快速回籠的。 投資二級市場上的幼教行業(yè)也是掘金的一個方向。國家積極倡導學前教育發(fā)展,大力倡導民辦機構發(fā)展,隨著第四次嬰兒潮以及二胎政策的全面放開,則會推動幼教行業(yè)邁向更快速的發(fā)展。 A股上市公司中,最具有特色的幼教概念股便是秀強股份和威創(chuàng)股份。二者均涉足幼兒園的管理運營。不同的是,秀強股份的直營園在前期投資金額大,但后期發(fā)力猛。而威創(chuàng)股份的托管模式屬于輕資產(chǎn)運營,對公司的現(xiàn)金流壓力較小,只是業(yè)績增長主要依靠不斷擴大規(guī)模,單家幼兒園的可挖掘空間有限。換句話說,孩子越多,秀強的利潤空間就越大,而幼兒園越多,威創(chuàng)的成長空間就越廣。 秀強股份的直營園主要分布于浙江、江蘇等地的二三線城市。這里經(jīng)濟發(fā)達,家長思想活躍,在幼教階段的消費意愿較強。下一階段秀強股份將深耕江浙滬地區(qū),2018年半年報顯示,目前公司已經(jīng)在上海新建了2所幼兒園,其中一所已做好9月份開學前的各項準備工作。秀強上半年預收學雜費8980萬元,直營近百所幼兒園,在園兒童近15000人,平均下來每家幼兒園收入90萬,每個兒童學雜費600元。 相比之下,威創(chuàng)股份的加盟園主要集中在以北京為代表的一、二線城市,且托管加盟園所整體定位于中高端幼兒園。目前在管園數(shù)量接近5200家,收入2.41億元,平均每家幼兒園收入4.6萬。 總的來說,秀強更注重于內生性發(fā)展,前期投資大,而威創(chuàng)依靠外延式拓展,資產(chǎn)模式較輕,二者各有千秋。雙方共同面臨的問題是如何在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)擴大市場占有率,同時有效管控日益上漲的人力成本。畢竟21世紀人才最貴! 監(jiān)制:李璟璟 作者:李好雨、江璐 |
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