仿真的5個級別了解一下

徒步者的收藏 2019-03-17

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本文由CAE仿真科技授權轉載

第一級·采納級

企業(yè)已經(jīng)意識到仿真的價值，開始采用仿真技術和手段進行一定的產(chǎn)品分析工作，但是技術上基本依賴專家。

第二級·重復級

仿真分析的結果可以重現(xiàn)，企業(yè)對仿真的原理和方法已經(jīng)掌握，仿真團隊開始出現(xiàn)，對規(guī)范和標準已經(jīng)有所認知。這一級是多數(shù)中國制造業(yè)企業(yè)所處的級別。

第三級·預測級

仿真結果可以預測產(chǎn)品的功能和性能，可替代大部分試驗，成為設計依據(jù)。企業(yè)已經(jīng)建立了仿真規(guī)范與標準，并得到的較好地執(zhí)行。專職的仿真部門開始出現(xiàn)，部門級仿真平臺開始建立。

第四級·驅動級

企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)仿真驅動研發(fā)愿景，仿真組織體系已經(jīng)完整建立，仿真流程成為研發(fā)流程的重要流程，規(guī)范和標準已經(jīng)得到制度化的執(zhí)行；仿真軟硬件的規(guī)劃較為完備，選型也趨于科學，綜合設計與仿真平臺已經(jīng)升級成為企業(yè)設計的主要平臺。

第五級·引領級

仿真體系已經(jīng)成為研發(fā)體系的領導者，是企業(yè)差異化競爭的要點。仿真人才與組織是研發(fā)體系的核心，規(guī)范與標準的執(zhí)行已經(jīng)成為文化，企業(yè)的仿真裝備的建設已經(jīng)走向云端，仿真與設計平臺已經(jīng)引入更豐富的元素，升級為企業(yè)級研發(fā)平臺的主體。這一級別是企業(yè)研發(fā)和仿真戰(zhàn)略發(fā)展的最高級目標。