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      有效備課:教師專業(yè)成長的重要途徑

       美文云中飛 2019-03-24

      學生在學校成長的過程主要在課堂,教師專業(yè)發(fā)展體現的過程亦是課堂。對于學生個人而言,教師的有效教學可以促進學生的發(fā)展;對于教師專業(yè)成長而言,有效教學可以是顯性的,有效備課卻往往是隱性的。值得注意的是,這種作為有效教學的前提和基礎的不大能看得見的有效備課過程,恰恰是教師專業(yè)成長的重要途徑。有效備課如此重要,不禁想就此談點個人看法。

      一、有效備課立足于對有效教學的理解

          有效的課堂教學,一般地說,是指在新課程“教學理念”指導下的系統(tǒng)“設計”教學的過程。歷史學科的課堂教學,“原本是一種理解人的活動”,無疑要求把教學變成學生學習、體驗和收獲的過程,同時也是教師展現教學水平和教學藝術的過程。問題主要在于,如何使課堂教學節(jié)奏變得有序,如何能面向全體學生,如何能實現有效的師生互動和學生同伴互動,進而有新的生成性的學習和拓展。

          筆者每學期都聽20節(jié)左右的課,同時自己上若干節(jié)課,在聽課和自己的教學反思中,發(fā)現許多時候不少教師常見的教學行為,或多或少影響了教學的有效性。表現在:

          1.教材整合不夠,教學的過程單純體現為解讀教材、重難點不突出,完全被教材牽著走,這是大家所常說的教教材。這主要來自這樣一種心態(tài)的左右:怕學生讀不懂教材,完不成教學任務。

          2.沒有處理好教案與上課的關系,或者說割裂了教學設計與教學實施之間必有的有機聯(lián)系,把備課變成寫教案,而上課就是抄教案,沒有給學生留閱讀、思考的空間,幾乎無視學生的當下反應,甚至可謂目中無“人”。

          3.課件做得很漂亮,但完全被課件牽著走,備課就是做課件,上課就是展示課件;課件篇幅過多、過大,表現在教學實施的各個環(huán)節(jié)上就比較被動,在那里教材、課件、板書和學生的學習、教師的講授,未能有序結合,有效的思考也被擾亂,甚至被框死了。

          4.教學內容設計得很龐雜宏闊,其另一極端卻是教學方法單一,課堂對學生的練習和內化缺乏影響力。教師一講到底,學生的收獲怎可能理想?

          5.復習課的效果則更是糟糕,教師滔滔不絕拼命講,而學生昏昏欲睡易走神。尤其高三第二輪的復習課,學生往往迅速產生分化,教師教學面臨的最多困難,也主要在這一過程中。

          6.新的教學評估和新課程的推廣,給教學改革帶來新的契機,也給教師帶來操作困惑。最大的困惑來自學生自主學習方面:課堂教學具體怎樣操作才能真正落實以學生為本理念?常規(guī)課與活動課、公開課被誤解為完全不同的課型,前者被當作“家常便飯”,后者則被視為“滿漢全席”,只要求后者“出彩”。當然這些課型的確有差別,要求自然也應有所不同。其實關鍵在常規(guī)課,常規(guī)課上得好,也能出彩。這種彩是自然生成的,而不是“秀”出來的。

          導致以上現象,原因看似很多,其實根源只有一個,那就是教師沒有做到有效備課。

      二、基于有效教學的備課應注意哪些環(huán)節(jié)

          有效備課首先應將學期教學計劃、單元教學計劃和課時教學有機結合。注意每課時之間、單元之間和模塊之間的聯(lián)系。特別是在現有歷史必修教學模塊前提下,還應根據教學內容需要,適當補充歷史發(fā)展的線索,使學生更好地理解教學內容。有種情況值得注意,即如果造成教學整體任務不能完成,學生可能會產生學習上的焦慮和迷茫。此外,有效備課還應從以下內容考慮:

      1.充分考慮學生個體和群體的特點。學生的個體差異,可以大致按類別而形成群體特點。最重要的有兩類情形:學習程度比較高的群體,參與程度相對高,學習積極性高,聽課專注高,思考與回答問題的積極性也高,課堂學習氛圍容易營造,這同時也使教師的教學效果比較容易體現。教師對這類學生群體,要注意保護持久的學習積極性,進行教學調節(jié),在教學問題設計上有相應的高度,不斷激起學生探索歷史的欲望,否則也會陷于對課堂的疲倦。學生學習程度比較低的學生群體,在課堂學習上的表現,往往是專注時間短,常常被動參與教學,課堂學習氛圍營造困難。對這類學生群體有些教師常常兼顧不到,或由于教師啟發(fā)無策,對學生“啟而不發(fā)”,而放棄了啟發(fā)思考的教學環(huán)節(jié),全由教師包攬了。學生個體從而群體之間的最大差異,在于求知欲的不同。但可以說所有學生對教師生動的語言、栩栩如生的人物介紹、精辟的見解、恰到好處的影視插播都是感興趣的,如果同時能夠配合有層次的學案、教材閱讀,那么學生參與學習的場面未必熱鬧,但卻有可能使不同學生各有所獲。有效備課,就是要深察學生的心理特點、知識背景,針對有無、深淺、高低、多少的差異,預設教學實施中有可能出現的各種情況,進而有目的、準確、細致地安排教學。這不止是方法和細節(jié)問題,它還涉及建基于一切為了學生發(fā)展的理念,并且造成達成這一理念的課堂文化(比如課堂氣氛)。為此,教師就得用心在學生需要處設契機,促進學生學習的欲望和理想,最終造成人人參與、交流互動、共同提高的課堂環(huán)境。

      2.注重歷史知識體系的建構。每個課時,都應該體現教師對教材資源的整合、開發(fā)和利用,引導學生運用包括教科書在內的教材內容,共同從不同維度來建構完整的歷史知識體系,這個體系不僅能夠幫助學生理解歷史事件、歷史現象,而且能夠從中洞悉它們之間的因果關系,乃至沒有直接因果關系的“歷史”聯(lián)系也是需要的,至少可以提供更多可以參照的角度和觀點,而不至于坐井觀天,只知其一不知其二。如此,學生也就不難留下自己值得再玩味的學習筆記,他們甚至會從中受到啟示,去模仿建構知識結構,通過自主學習提高學習能力。 

      3.預設教學目標及其達成策略。教學目標既要符合課程標準的要求,更要符合學生的認知水平。目標太高學生難以接受,目標太低則降低了歷史學科的學術價值。幫助學生學會和會學,是有效備課的下位目標,它以激活學生有效學習的欲望和動機為基礎,偏重于方法性策略;但學什么和為什么學,卻是有效備課的上位目標,它以促成學生人生的自尊、信念、理想為策略的要著,偏重于方向性策略。下位目標是教師可以預先設定的,但上位目標則來自課堂教學過程中的自然生成,是師生共同參與探索、對學習意義交互協(xié)商的結果。無論上位目標,還是下位目標,都需要一種有效的、切入并打動心靈的“契機”,有效備課的重點就是找準重要的契機,比如,留有余地,時間上的余地,空間(內容)上的余地,以供思考與交流,就是契機之一。一句話,激發(fā)學生有興趣、有辦法學好歷史是重要的,促進學生理性思考歷史問題和社會問題,并能夠接此認識自己、提高人格素養(yǎng),更是重要的。

      總的看,課堂教學,既是教師展現教學行動的過程,又是學生體驗學習收獲的過程,兩者是一個東西的兩面。就此說來,現代化的教學手段是需要的,但缺乏正確的理念做支撐,它反而可能是無用的、甚至有害的。正確的做法是,理念指揮手段,手段幫助理念,二者如此緊密結合,才能相得益彰。具體地說,就是要能夠把學生、教材、教師融為一體,或者把課件、教材、板書教學中的各個環(huán)節(jié)有機的與學生學習結合,形成良好的學習共同體的氛圍,形成有序而活潑的教學,生成學習而不是“填鴨”。如果不是這樣,那么教師、學生的教與學就是兩張皮,就沒有教學的融合反應,就不會有生成性學習,當然也就不會產生最佳效果。雖然,生成教學未必每節(jié)課都會出現,但是沒有生成教學的思考和設計,就很難出現生成教學。這些都得教師在備課中預先思考到位。

      三、有效備課與教師專業(yè)成長是一體兩面    

      1.有效備課要求提高教師專業(yè)素養(yǎng)。教師要實現有效備課,就不能不進行長期的扎實的專業(yè)理論學習和專業(yè)知識的學習,因為只有扎實的專業(yè)功底,教師組織教學才能得心應手,不論遇到什么問題都能縱橫捭闔、揮灑自如。不練基本功,到老一場空。其實無人不知,凡是教學大家,都有淵博深厚的知識功底。教歷史者,不廣泛閱讀歷史書籍、不涉獵群書,要進行有效教學,是難以想像的。

      2.有效備課要求教師專業(yè)成長群體。教師互相聽課、評課,教師參加各類教學研究活動或會議,與其他地區(qū)、學校的教師的交流,都會促進教師的成長。特別是聽課和評課,只要會聽課、會評課,而且教研活動要有實質性的內容,而不是那種走過程的無效活動,那對教師的有效教研、有效聽課和有效評課必然是有幫助的。專業(yè)群體或團隊的教研活動,很容易發(fā)現非常多觀點和角度的差異,差異往往引發(fā)思考,更深的差異促成更深的思考。經常參加此類活動,無疑非常有益于有效備課和有效教學。

        3.有效備課需要教師深徹反思教學。教師要逐步養(yǎng)成自我反思的意識,使得教學反思成為教師的一個自覺的行為。對教學實質性的反思,其意義在于能夠找出備課和上課中的不理想環(huán)節(jié)、無效環(huán)節(jié),并加以調整、改進,對之后課堂教學起到有效的借鑒作用。毋寧說,認真積累起來的教學反思,就是一部教師個體的專業(yè)成長史。

        4.有效備課需要借助資源開發(fā)研究。僅靠教科書,恐怕不足以備好和上好歷史課。教師在教科書之外,只有積極參與新課程資源的開發(fā)研究,才有可能使備課有更多“食量”可資利用。何況,參與各類新課程的課題研究,也是教師自身專業(yè)成長的機遇。

        5.有效備課需要教師具備教學風格。沒有風格的教師,不是好教師。教學風格的形成在傳統(tǒng)意義上看主要指“修煉自己的聲音,讓它美妙動聽;修煉自己的語言,讓它妙趣橫生”?,F在,在新課程背景下的教學風格,恐怕還得加上一條,那就是會當娃娃頭,或者說會當師生“平等者中的首席”,有足夠的人格魅力,比如良知、親和力、幽默感、正義感等等,引領學生與自己一起奔向理想的教學目標。

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      參考文獻

      ①查有良.教育建摸[M].桂林:廣西教育出版社,2003.

      ②高慎英,劉良華.有效教學論[M].廣州:廣東教育出版社,2004.

      ③趙亞夫,張漢林.實錄分析:促進歷史課堂教學質量的一種有效工具[J].中學歷史教學參考,2009(4).

                            (作者地址/珠海市第二中學,519000)

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