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      物業(yè)客服處理業(yè)主投訴流程圖,物業(yè)客服處理投訴工作經(jīng)驗分享

       今夜無眠了 2019-03-29

      很多物業(yè)客服聽到電話一響,頭就疼。不過,對于服務(wù)行業(yè),難以避免會碰到客戶投訴的問題。面對物業(yè)行業(yè)現(xiàn)在的市場環(huán)境,除了做好服務(wù)業(yè)主的工作之外,還應(yīng)重視業(yè)主的投訴??头藛T如果沒有一個有效實用的方法去應(yīng)對投訴,確實很頭疼。

      我認(rèn)為客服人員如果能做好投訴分類,按類處理投訴問題,就能從容應(yīng)對。今天為大家介紹的這種分類處理流程看似簡單,但很考驗客服人員的業(yè)務(wù)能力,還非常實用。

      以下是處理顧客(業(yè)主)投訴服務(wù)流程:

      第一步:判定類型:在接到投訴后能馬上反應(yīng),判定是物業(yè)糾紛,還是非物業(yè)糾紛。否則,延誤戰(zhàn)機(jī),流程就全亂了。

      第二步:分類處理流程

      物業(yè)客服處理業(yè)主投訴流程圖,物業(yè)客服處理投訴工作經(jīng)驗分享

      物業(yè)客服處理業(yè)主投訴流程圖,物業(yè)客服處理投訴工作經(jīng)驗分享

      (1)接受投訴。對客戶的投訴進(jìn)行詳細(xì)的記錄,同時應(yīng)當(dāng)向客戶表達(dá)歉意。

      (2)核實投訴。

      a.進(jìn)一步了解客戶的真實動機(jī)、對處理結(jié)果的要求等。

      b.注意區(qū)分業(yè)主是真的對服務(wù)有意見,還是惡意泄私憤。這兩者有本質(zhì)的不同,投訴者希望有一個回應(yīng)和解決辦法,而惡意謾罵者則不同。

      (3)調(diào)查評估。

      a.對投訴進(jìn)行實質(zhì)性的調(diào)查,了解事情的原委及過程。

      b.對投訴可能產(chǎn)生的影響(嚴(yán)重性)進(jìn)行評估,以決定采取什么樣的措施。

      (4)解決方案。與相關(guān)部門或人員協(xié)商制定服務(wù)補(bǔ)救的方案。

      (5)回復(fù)客戶。將服務(wù)補(bǔ)救方案回復(fù)客戶,并征詢他們的意見。如客戶感覺滿意則按照既定方案采取行動;如客戶感覺不滿意,應(yīng)向客戶解釋你的處理方式和另外可供選擇的方案。

      (6)回訪客戶。在服務(wù)補(bǔ)救完成后,再次回訪客戶。

      (7)投訴總結(jié)。在投訴關(guān)閉后,應(yīng)當(dāng)對客戶投訴處理過程加以整理并存檔。并定期將客戶投訴的案例進(jìn)行提煉和中介,以便用于員工培訓(xùn)及持續(xù)改進(jìn)。

      投訴問題分類處理經(jīng)驗分享

      第一類:非物業(yè)糾紛處理

      1、關(guān)鍵步驟:丑話說在前。

      接到投訴馬上反應(yīng),判斷出是非物業(yè)糾紛后,丑話說在前,業(yè)主為什么自己不能去找開放商呢?這是我們在私下里說啊。責(zé)任一定要劃清,這里要注意,不能等到你已經(jīng)答應(yīng)人家要處理問題了,結(jié)果處理到一半你去給人家普及物業(yè)知識、劃清責(zé)任,業(yè)主是很反感的,認(rèn)為你在推卸責(zé)任,所以丑話在先是必須的。

      2、關(guān)鍵步驟:訴苦。

      一般業(yè)主是都不會接受的,怎么辦?其實我們做物業(yè)服務(wù),要維護(hù)公司形象,可以答應(yīng)退一步,答應(yīng)幫他聯(lián)系開放商,向公司領(lǐng)導(dǎo)反映他的特殊情況,看看領(lǐng)導(dǎo)能不能動用私人關(guān)系幫他解決。到此,關(guān)鍵的步驟來了,在開發(fā)商回話期間,或者等待維修期間,凡是有機(jī)會你都要向這個投訴的業(yè)主訴苦,說這個事情其實跟我無關(guān),可是我怎樣怎樣幫你聯(lián)系,幫你請示,不但挨罵,家都沒回等等。沒有機(jī)會也要創(chuàng)造機(jī)會向他發(fā)牢騷,這么做有兩個好處:第一,事情如果最后解決了,他不會感謝別人,他會感謝你物業(yè)。第二,事情如果得不到解決,他對你發(fā)不起火,或許還能獲得同情。

      3、注意點:不發(fā)牢騷。

      切記:事中訴苦,事后不牢騷。

      一定要注意不能在事情過后再向業(yè)主發(fā)牢騷,業(yè)主會反感。雖然業(yè)主在期待這個問題解決的過程中,他還是能接受你的訴苦,最主要業(yè)主也能長知識了,對物業(yè)服務(wù)能有正確的認(rèn)識,可謂是一箭雙雕,下次同樣再遇到這樣的非物業(yè)糾紛可能也不好意思來找物業(yè)了。

      非物業(yè)糾紛的解決主動權(quán)不在于我們物業(yè),我們只能等,等開發(fā)商解決,等業(yè)主自己掏腰包解決,等相關(guān)機(jī)構(gòu)解決,在等的過程中我們要做些什么,這就是關(guān)鍵。

      第二類

      物業(yè)糾紛處理

      1、關(guān)鍵點:要回復(fù)及時。

      接到投訴后,確定是物業(yè)公司自己的管理疏忽給業(yè)主帶來了麻煩,或者設(shè)施設(shè)備屬于物業(yè)維修的,主動解決權(quán)在物業(yè)手里,你不解決是沒有人給你解決的,所以抓緊通知解決,及時回復(fù)業(yè)主這都很重要。

      2、關(guān)鍵點:向領(lǐng)導(dǎo)借力。

      其實并不是所有的物業(yè)糾紛物業(yè)公司都愿意解決和承擔(dān)的,作為客服基層人員不確定是不是有些問題領(lǐng)導(dǎo)能給與幫助和解決,那就將問題一并打包交給你的領(lǐng)導(dǎo),作為領(lǐng)導(dǎo)會有一個優(yōu)勢就是知道公司的一個態(tài)度和傾向,如果客服領(lǐng)導(dǎo)也不清楚可以找一個合適的機(jī)會向上層經(jīng)理這樣匯報:“老板,你知道那個某某,不就因為咱們物業(yè).....那一點失誤嗎,就揪著不放,還要以不交物業(yè)費(fèi)為要挾,我這就去停他水電,到時他來找你,你就說不知道,是我干的?!边@是我做中國式管理的一個典型的下級向上級匯報工作的一個技巧,多半老板會做出反應(yīng)的,這時當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的就能明白公司的意圖了,當(dāng)然具體執(zhí)行的的時候還是要合理、合法、顧情。

      3、關(guān)鍵點:讓業(yè)主滿意。

      最后,如果不給解決,那么你做為客服人員就要用你的三寸不爛之舌把業(yè)主說滿意了,說高興。不管滿意不滿意,那這件事過去就不要再提了,通過其他的增值服務(wù)來彌補(bǔ)業(yè)主的損失,這就需要我們客服人員做好記錄。另外我們還要明白,不管業(yè)主什么樣的損失是不能抵物業(yè)費(fèi)的,物業(yè)公司可以另外再賠付,或是物業(yè)公司同意抵物業(yè)費(fèi)才可以。所以該催物業(yè)費(fèi)還是不能耽誤的。物業(yè)糾紛解決的主動權(quán)在公司自己,所以不要等,抓緊處理回復(fù),不能解決的話,日后也不要再提了,畢竟錯在自己,通過其他的事情多去彌補(bǔ)人家一下吧!

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