我們都知道，因工作原因而受到的事故傷害是工傷。那么，由于自己的工作失誤而造成的事故傷害，能被認定為工傷嗎？

一、因自己的工作失誤而受傷的，是工傷

根據(jù)工傷保險條例第十四條的規(guī)定“ 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 ”應(yīng)當認定為工傷。也就是說在工作時間和工作場所內(nèi)，只要是因工作原因受到的事故傷害，不管是自己的失誤，還是別人的失誤造成的事故傷害，都應(yīng)認定為工傷。

二、例外情況

但因工作原因而受傷的，并不都能被認定為工傷，有三個例外情況。根據(jù)工傷保險條例第十六條的規(guī)定，如果是由于自己故意犯罪、自殘自殺或者醉酒吸毒而造成的傷害，無論是在什么情況下，都不能認定為工傷。

簡單來說，就是因工作失誤或過失造成的是工傷，因自己故意或醉酒吸毒造成的就不是。從中我們可以看出，工傷的認定范圍是比較寬泛的。