淮北礦業(yè)集團黨委書記、董事長王明勝在2018年度二級單位黨組織書記抓黨的建設述職評議考核會議上要求，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，做到守土有責“在崗位”，守土有方“在現場”，守土有效“在狀態(tài)”，以實干為榮，用實績說話。

這就要求淮北礦業(yè)集團各級黨員領導干部在奮力奪取企業(yè)質量時代建設新勝利的關鍵時期，必須時刻保持強烈的使命感和責任感，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，切實做到“在崗位”“在現場”“在狀態(tài)”。

重在有責，要做到守土有責“在崗位”。“人而無責，于世何益？”“守土有責”四字力重千鈞、擲地有聲，猶如一道威嚴的軍令。各級黨員領導干部要“在崗一分鐘，工作60秒”，要有明確的使命和責任擔當，要有在其位、謀其政、有其責的政治魄力。切實做到“聽招呼、守規(guī)矩、盡職責”，一聲令下，全面執(zhí)行到位。要大力發(fā)揚釘釘子精神，做工作中的實干家，堅持“干”字當頭、“實”字托底，苦干實干加巧干，持續(xù)用力、久久為功，一件一件、一個節(jié)點一個節(jié)點抓好落實，把淮北礦業(yè)集團2019年各項工作部署和措施要求變?yōu)樯鷦訉嵺`。

貴在有方，要做到守土有方“在現場”。各級黨員領導干部要堅持“干什么學什么、缺什么補什么、做什么鉆什么”，有針對性地彌補專業(yè)不足、能力短板、經驗盲區(qū)，牢牢把握安全、生產、經營等各項工作的主動權，尤其是科區(qū)一級管理人員，要放下行政職務的“花架子”，變在辦公室調度為深入一線現場指揮，切實扎根科區(qū)、扎根班組、扎根現場，做到“出場就能出彩、出手就是高手?！眻猿帧皼]有調查研究就沒有發(fā)言權”，讓實事求是的要求變成實實在在的行動。在現場堅持“問需于職工、問計于職工、問政于職工”，與職工群眾交心談心、將心比心、以心換心、心心相印，堅持“以職工為中心”，真正依靠職工、關心職工、凝聚職工，讓職工在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)、共享成果。

勝在有效，要做到守土有效“在狀態(tài)”。“在狀態(tài)”是黨員領導干部應有的政治覺悟、基本的行動自覺、追求的優(yōu)秀品質和最美的工作姿態(tài)。礦區(qū)上下要結合實現“五大目標”，干成“八件大事”，完成“六大任務”，認真踐行“清晨之問、靜夜之思，案無積卷、事不過夜”的工作作風，以積極主動的工作態(tài)度，充分發(fā)揮主觀能動性，干就干到最好，干就干到極致。要一掃“不在狀態(tài)”的渾渾噩噩，抖擻精神、煥發(fā)斗志，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，在構建高質量發(fā)展新格局，引領淮北礦業(yè)集團加快邁向質量時代的前進浪潮中奮發(fā)有為。（責任編輯 張輝）