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      《連鎖干貨》:如何建設(shè)企業(yè)標準化體系

       漢無為 2019-04-03

      第一講 基本概念

      一、標準

      1、定義

      2、特征

      二、標準化

      1、標準化的含義和意義

      2、標準化的方法

      3、標準化的對象

      4、標準化的基本特性

      5、標準化的主要作用

      6、標準化的基本原則

      三、企業(yè)標準體系

      1、定義

      2、組成

      2.1 技術(shù)標準

      2.2 管理標準

      2.3 工作標準

      第二講 企業(yè)標準體系的建立

      一、建立標準體系的原則

      二、建立企業(yè)標準體系的依據(jù)

      1、企業(yè)標準體系:要求

      2、企業(yè)標準體系:技術(shù)標準體系

      3、企業(yè)標準體系:管理標準和工作標準體系

      4、企業(yè)標準體系:評價與改進

      5、 標準體系表編制原則和要求

      6、企業(yè)標準體系表編制指南

      三、建立標準體系的程序

      《連鎖干貨》:如何建設(shè)企業(yè)標準化體系

      《連鎖干貨》:如何建設(shè)企業(yè)標準化體系

      第三講 企業(yè)標準體系文件的編寫

      一、企業(yè)標準體系文件的編寫流程

      1、制定標準化管理文件

      1.1 制定標準化規(guī)劃(4A要求)和計劃(3A要求) ;

      1.2 制定《標準化管理標準》(總則、辦法、導(dǎo)則)

      2、編制標準體系表

      2.1 企業(yè)標準體系結(jié)構(gòu)圖;

      2.2 標準明細表;

      2.3 標準匯總表或統(tǒng)計表;

      2.4 標準體系表編制說明。

      3、制訂修訂標準

      3.1 統(tǒng)一標準編寫格式;

      3.2 提供范例;

      3.3 標準編寫后要集中審查;

      3.4 保存標準審查、修改記錄。

      4、企業(yè)標準體系文件的發(fā)布

      二、企業(yè)標準體系表的編制

      1、概述

      1.1 企業(yè)標準體系表

      1.1.1 企業(yè)標準體系表的定義

      1.1.2 標準體系的組成單元和存在的形式

      1.1.3 企業(yè)標準體系和企業(yè)標準體系表的關(guān)系

      1.1.4 編制企業(yè)標準體系表的參照標準

      1.1.5 描繪出標準化工作的發(fā)展藍圖

      1.2 企業(yè)標準體系表文件組成

      1.2.1體系表結(jié)構(gòu)圖(技術(shù)、管理、工作)

      1.2.2 標準明細表

      1.2.2.1 技術(shù)標準明細表

      1.2.2.2管理標準明細表

      1.2.2.3工作標準明細表

      1.2.3 標準統(tǒng)計表(或稱“匯總表”)

      1.2.4體系表編制說明

      1.3 公司標準體系表結(jié)構(gòu)圖

      1.3.1 結(jié)構(gòu)圖形式1:序列結(jié)構(gòu)

      1.3.2 結(jié)構(gòu)圖形式:層次結(jié)構(gòu)

      1.4 標準明細表格式

      1.4.1 標準明細表必備的要素

      1.4.2 標準明細表常用的四種格式

      1.4.3 編制標準明細表的5個注意要點

      1.5 標準匯總表格式

      1.5.1 標準匯總表必備的要素

      1.5.2 標準匯總表格式范例

      1.5.3 編制標準匯總表必須注意的要點

      1.6 編制說明的內(nèi)容

      1.6.1 編制體系表的依據(jù)及要達到的目標

      1.6.2 與國家標準規(guī)定的差異及原因,與企業(yè)實際生產(chǎn)、服務(wù)的符合性;

      1.6.3 分析現(xiàn)有標準的差距和薄弱環(huán)節(jié),以及今后的主攻方向

      1.6.4 與其它體系交叉情況和處理意見

      2、標準體系的結(jié)構(gòu)

      2.1 標準體系的結(jié)構(gòu)形式

      2.1.1 獨立的標準體系

      2.1.2 多個標準體系的組合

      2.1.3 若干相互聯(lián)系相互作用的子體系

      2.1.3.1 標準體系結(jié)構(gòu)1——按體系文件

      2.1.3.2 功能歸口型結(jié)構(gòu)——按部門設(shè)置

      2.2 標準體系的層次

      2.3 標準的編號

      2.3.1 企業(yè)標準編號的原則

      2.3.2企業(yè)標準編號方法示例

      2.3.3 關(guān)于“雙重編號”問題

      2.3.4 案例:雙重編號情況下的標準體系的標準明細表處理

      3、管理標準體系的編制

      3.1 要素的確定

      3.2 體現(xiàn)過程控制和持續(xù)改進

      3.2.1 全過程

      3.2.1.1 全過程的四個含義

      3.2.1.2 案例:人力資源管理標準的撰寫

      3.2.2 運用戴明管理模式:PDCA模式

      3.2.3編制標準體系的基本方法

      3.2.3.1策劃的方法及其案例分析

      3.2.3.2實施及其5個要點

      3.2.3.3檢查及其3個要點

      3.2.3.4處置和改進及其3個要點

      3.3 標準的編寫

      3.3.1編寫順序

      3.3.2格式

      3.3.3名稱

      3.3.4內(nèi)容

      3.3.4.1目的性原則

      3.3.4.2性能原則

      3.4.3可證實性原則

      3.4.4制定管理標準的5個具體要求

      4、工作標準編寫

      4.1 表現(xiàn)形式

      4.2 編寫原則

      5、技術(shù)標準的

      6、案例分析:技術(shù)、管理、工作三類標準的應(yīng)用示例

      6.1 技術(shù)標準

      6.2 管理標準

      6.2.1 生產(chǎn)管理

      6.2.1 質(zhì)量管理

      6.2.1 HSE管理

      6.2.1工作標準

      6.2.1 生產(chǎn)過程管理

      6.3良好標準的制定要求

      6.3.1 目標指向

      6.3.2 顯示原因和結(jié)果

      6.3.3 準確:要避免抽象

      6.3.4 數(shù)量化-具體

      6.3.5 現(xiàn)實

      6.3.6 修訂

      三、問題解答

      1、標準是否需要多而全?

      1.1 標準是否可以不必重復(fù)

      1.2 規(guī)范性引用文件,是否都要納入標準體系中?

      1.3 關(guān)聯(lián)但不用的標準,是否要列入體系表?

      2、規(guī)章制度是否是標準?

      3、下屬單位制訂的標準要否納入企業(yè)標準體系?

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