很多人遇到過社保斷繳問題，當然很多人想：“等我有錢了，一次性補上不就完了嗎？”但是真正等到有錢了，想去社保補交的時候，才發(fā)現社保不能補繳。

從法律根源上講，我們的社會保險就不是想補就補的。目前我們的養(yǎng)老保險主要分為職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險兩大類。

社會保險法規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險應當由企業(yè)按時繳費，如果用人單位沒有按照法律要求給職工辦理社保參?；蛘叩怯浭掷m(xù)，應當進行補繳，并承擔每日5/萬的滯納金。這一情形，是對沒有按時繳納社保的懲罰。

怎樣才可以補交呢？當然是用人單位提供相應的會計憑證，雙方確認勞動關系，才可以進行社會保險費補繳。但問題在于勞動監(jiān)察的維權有效期是兩年，兩年的有效期是自違法行為結束之日起開始計算。比如我們離開單位已經10年了，這已經超出兩年有效期，勞動監(jiān)察部門就會不予受理了。

這種情況就不能補保險了嗎？可以補，實際上社會保險費征繳沒有兩年不追的時限限制，《社會保險法》、《社會保險法實施細則》、《社會保險征繳暫行條例》、《社會保險稽核辦法》，4項社會保險征繳的有關法律法規(guī)中都沒有明確的不予征繳的時間。

因此，這種情況下只能靠職工動員用人單位進行補繳了。由于時間過長，很多情況職工只能處于劣勢，一些職工為了能夠順利補交，只能忍氣吞聲自己承擔費用了。所以，還是奉勸所有勞動者，勞動監(jiān)察部門會維護大家的權益，大家遇到社會保險費未及時繳納的情況，應當積極維權。最起碼法律規(guī)定兩年的有效期，我們離開單位兩年內去維權還不行嗎？

如果我們當時沒有單位，是靠自己工作的，這種情況是無法補繳的。靈活就業(yè)人員，雖然具有靈活選擇繳納社保的權利，但是一旦放棄繳納社保，就視為自動放棄自己的權利。

2016年，人社部發(fā)布了關于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知，通知中明確城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。因為本身追補繳費，對于按時繳費的人員不公平，法律也沒有這樣的規(guī)定。不過還是希望相關部門能夠對追捕繳費，采用企業(yè)滯納金的方式也好，對于沒能按時繳費的人提出一種救濟途徑，防止老了之后無法享受養(yǎng)老金待遇，或者養(yǎng)老金待遇比較低。

現行到達退休年齡繳費不足15年，處理的方式只有延遲退休繼續(xù)繳費了，這樣會比較虧。誰也不知道究竟能活多久，而且還要繼續(xù)繳費負擔較重的費用?，F在的繳費基數越來越高，繳費錢數也會越來越重。

如果萬一失去勞動能力，我們提前可以退休或者退職，一些地方也建立了病殘津貼制度，但所有的前提是養(yǎng)老保險交費15年。

所以，對于年輕人來講，提前繳納社保15年還是非常重要的。