每年的四月份，是廣大應屆畢業(yè)生們正在找工作的時間，這個月也是跳槽季，也有不少的朋友會選擇更換工作;很多人都去參加了這樣那樣的一些面試，而去企業(yè)面試不但需要自己有一個還得面試交流發(fā)揮更需要自己具備一定的能力讓自己在眾多的面試著中間脫穎出來的。而一些比較聰明的人往往在面試快要結束的時候這樣問面試官。

第一問：可以告訴我我可以面試上嗎?

很多在面試結束或者面試過程當中啊，抹不開自己的面子自己講面子看的很重很重，所以一直沒說這個問題其實很多時候應該要去問一下的。如果這時候你在面試完積極的去問一下面試官我是否可以面試上這個工作呢，這樣問題就說明自己已經對這份工作非常感興趣了而公司也會看到你的信心所以被錄用的幾率也是很高的。

第二問：可以告訴我，什時候能夠收到準確消息呢?

現在在很多面試的環(huán)節(jié)，很多的面試者都礙于面子的一個問題或者說是，對自己的面子十分不在乎或者有事處于其他的一些情況。這些人往往在面試完了之后就匆匆的走了，但是很多聰明的面試者在面試完了之后他們不會走反而還會反過去問面試官一些問題的。這時候去問這個問題就是告訴企業(yè)我對公司很有信心而且同時自己也希望去盡快的上崗工作那。

第三問：如果這個崗位沒有機會，那有別的崗位可以讓我試一下嗎?

對于這句話，很多求職者往往都不重視，想去問，想說出來但是卻礙于面子沒有說出來。這樣對自己來說是一種非常大的損失。很多人在面試結束之后很少去做，總以為現在求職的機會很大，這家不行，自己可以換另外一家公司面試，而往往忽略了很多企業(yè)的面試官都是傭人的高手，求職者如果能夠比較謙遜一點，主動與面試官互動交流，往往。面試官，就會給你很多的機會，也知道如何給你這樣的人提供機會去鍛煉你自己。而面試官是很希望看到擁有這種求知欲的員工呢。

所以我們在面試的各個環(huán)節(jié)里面，各位面試者一定要注意，除了注意自己的一些面試禮儀之外，還要表現出自己的誠懇，特別是要在最后，多問上幾句。這樣不但不會影響面試官對你的印象，反而會給你加分。

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