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      車主及司機(jī)必看 運(yùn)輸公司與掛靠車輛司機(jī)之勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定

       北緯37度007 2019-04-10

      一、案情簡(jiǎn)介與勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定

      1、案情簡(jiǎn)介

      彭某(實(shí)際車主)與杭州xx運(yùn)輸有限公司(以下簡(jiǎn)稱運(yùn)輸公司)簽訂了一份《掛戶協(xié)議》,將自購(gòu)的浙Axxx號(hào)車輛掛靠在運(yùn)輸公司名下,同時(shí)約定彭某可自由聘任司機(jī),但應(yīng)當(dāng)提交司機(jī)的身份證、駕駛證復(fù)印件給運(yùn)輸公司備案;彭某應(yīng)當(dāng)遵守運(yùn)輸公司的各項(xiàng)管理制度,規(guī)范使用和及時(shí)交換公路貨運(yùn)單等。此后,上述車輛即登記為運(yùn)輸公司所有,道路運(yùn)輸證戶名亦為運(yùn)輸公司。2010年4月23日,江某某(司機(jī))經(jīng)人介紹駕駛上述掛靠車輛。2010年7月4日,司機(jī)江某駕駛上述掛靠車輛在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生交通事故受傷。

      2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的認(rèn)定

      司機(jī)江某受傷后,以運(yùn)輸公司為被申請(qǐng)人向杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)與運(yùn)輸公司的勞動(dòng)關(guān)系。2010年10月29日,杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決書,裁決駁回司機(jī)江某的仲裁請(qǐng)求。

      3、一審法院的認(rèn)定

      司機(jī)江某不服上述裁決,向杭州市xx區(qū)人民法院起訴。原告江某訴稱:原告于2010年4月23日進(jìn)被告單位工作,任崗位駕駛員,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,原告領(lǐng)取了第一個(gè)月的工資2500元。2010年7月4日5時(shí)40分左右,原告在送貨途中發(fā)生交通事故,經(jīng)診斷為左下肢開放性、多發(fā)性骨折,左小腿損傷,請(qǐng)求法院判令確認(rèn)原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

      被告運(yùn)輸公司辯稱:勞動(dòng)仲裁裁決書符合事實(shí)情況和法律規(guī)定,請(qǐng)求法院確認(rèn)仲裁裁決,駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

      區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:原告江某的工作內(nèi)容為駕駛浙Axxx號(hào)車輛,而該車輛登記所有人為被告運(yùn)輸公司,道路運(yùn)輸證亦登記在運(yùn)輸公司名下,可以確認(rèn)浙Axxx號(hào)車輛系以運(yùn)輸公司名義對(duì)外運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)。因此,原告江某付出勞動(dòng)的對(duì)象為被告運(yùn)輸公司,其與被告運(yùn)輸公司之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告運(yùn)輸公司辯稱與車主彭某之間關(guān)于車輛掛靠的約定僅是雙方之間的內(nèi)部約定,原告江某也表示不知情,故運(yùn)輸公司與車主彭某之間的約定不得對(duì)抗原告江某。且被告運(yùn)輸公司同意他人車輛掛靠在其名下,即應(yīng)對(duì)外承擔(dān)由此帶來(lái)的法律責(zé)任,故對(duì)被告運(yùn)輸公司的辯稱意見不予采納。據(jù)此,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第7條之規(guī)定,判決確認(rèn)原告江某于被告運(yùn)輸公司自2010年4月23日起存在勞動(dòng)關(guān)系。

      4、二審法院的認(rèn)定

      上訴人運(yùn)輸公司不服上述一審判決,遂提起上訴稱:運(yùn)輸公司與掛靠車主彭某之間簽訂的掛靠協(xié)議真實(shí)有效。運(yùn)輸公司既不是肇事車輛的實(shí)際所有人,也不是肇事車輛的受益者,其無(wú)法對(duì)肇事車輛行使支配權(quán)、使用權(quán)、受益權(quán)和處分權(quán),只是該車輛的名義車主;運(yùn)輸公司與司機(jī)江某之間不存在任何委托關(guān)系,也不存在上下級(jí)隸屬關(guān)系,運(yùn)輸公司從未聘請(qǐng)司機(jī)江某為其從事任何工作,也未支付過(guò)江某任何勞動(dòng)報(bào)酬;司機(jī)江某與掛靠車主彭某之間是雇傭合同關(guān)系,江某在工作中受傷應(yīng)當(dāng)由雇主彭某承擔(dān)賠償責(zé)任。為此,請(qǐng)求二審法院撤銷原判,予以改判。

      被上訴人江某辯稱:其不知曉運(yùn)輸公司與車主彭某之間簽訂的掛靠協(xié)議,該協(xié)議內(nèi)容不能約束被上訴人江某;運(yùn)輸公司同意彭某掛靠就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;運(yùn)輸公司為上訴人江某辦理的道路運(yùn)輸證可以反映該車輛是以運(yùn)輸公司名義運(yùn)輸?shù)?,雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)求二審法院駁回上訴,維持原判。

      二審法院查明,涉案車輛系彭某購(gòu)買,后掛靠運(yùn)輸公司,司機(jī)江某是其招用的,約定第一個(gè)月工資2500元,后答應(yīng)第二個(gè)月給江某加100元,江某的工資由彭某負(fù)責(zé)發(fā)放;江某平時(shí)是由彭某管理,彭某聯(lián)系好物流公司,將運(yùn)貨單交給江某,然后由江某拉貨。

      二審法院認(rèn)為:確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者與用人單位是否存在勞動(dòng)法上的隸屬關(guān)系予以考量,用人單位要對(duì)勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)行管理和安排工作。本案中彭某與運(yùn)輸公司簽訂車輛掛靠協(xié)議,僅將其所有的涉案車輛掛靠于該公司從事運(yùn)輸經(jīng)營(yíng),另聘用司機(jī)江某拉貨,支付其工資及對(duì)其日常管理。由此可見,運(yùn)輸公司僅為名義車主和掛靠單位,并非江某的直接用人單位。江某一審時(shí)提交的維修備案記錄卡、道路運(yùn)輸證,雖證明車輛登記所有人為運(yùn)輸公司,但該組證據(jù)均是因行政機(jī)關(guān)對(duì)車輛管理的需要而產(chǎn)生,不能以此證明運(yùn)輸公司是江某的用人單位。鑒于運(yùn)輸公司與彭某簽訂了《掛靠協(xié)議》,江某未能提供運(yùn)輸公司直接招用江某或運(yùn)輸公司向江某發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬并進(jìn)行日常管理的直接證據(jù),故其請(qǐng)求確認(rèn)與運(yùn)輸公司存在勞動(dòng)關(guān)系與事實(shí)不符,不予支持。據(jù)此,二審法院依法判決撤銷一審判決內(nèi)容,駁回司機(jī)江某的原審訴訟請(qǐng)求。

      二、深圳地區(qū)運(yùn)輸車輛掛靠經(jīng)營(yíng)模式現(xiàn)狀分析

      基于鹽田港的建設(shè)發(fā)展,物流運(yùn)輸行業(yè)隨之興起。深圳大部分運(yùn)輸公司都集中在鹽田港附近,雖然數(shù)目眾多,但是規(guī)模較大的卻少。很多小規(guī)模運(yùn)輸公司老板的前身就是掛靠車主或者司機(jī)。鑒于運(yùn)輸車輛掛靠經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀,很多運(yùn)輸公司真正屬于公司自己所有的運(yùn)輸車輛數(shù)目很少,大部分都是掛靠車輛。可以說(shuō),鹽田運(yùn)輸公司的大量增長(zhǎng)與車輛掛靠經(jīng)營(yíng)模式密不可分。掛靠模式在促進(jìn)物流運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展的同時(shí),也正在不斷暴露其自身所存在的缺陷,從而引發(fā)一系列相應(yīng)的法律問(wèn)題。歸納起來(lái),掛靠模式主要有以下幾種方式:

      1、緊密型的掛靠方式

      車主支付首期購(gòu)車款,其余部分以運(yùn)輸公司名義向銀行貸款,由運(yùn)輸公司分月支付貸款本金及利息。就此,車主與運(yùn)輸公司簽訂《借款協(xié)議》,約定車主借款總數(shù),按照銀行貸款及利息數(shù)目向運(yùn)輸公司按月償還?;谶\(yùn)輸經(jīng)營(yíng)部分,車主與運(yùn)輸公司簽訂《掛靠協(xié)議》,約定車輛掛靠?jī)?nèi)容及掛靠費(fèi)等。車主除了經(jīng)營(yíng)自己的運(yùn)輸業(yè)務(wù)以外也兼做運(yùn)輸公司安排的運(yùn)輸業(yè)務(wù),車主聘請(qǐng)的司機(jī)社保關(guān)系掛在運(yùn)輸公司,每月工資與業(yè)務(wù)提成也從運(yùn)輸公司支取,最后由車主與運(yùn)輸公司就車輛按揭還款、司機(jī)社保費(fèi)及工資提成、油費(fèi)和路費(fèi)、違章罰款、運(yùn)輸業(yè)務(wù)收入等按月結(jié)算。一般來(lái)說(shuō),運(yùn)輸公司不定期召集車主和司機(jī)進(jìn)行有關(guān)運(yùn)輸法規(guī)及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

      2、半緊密型的掛靠方式

      相對(duì)于緊密型的掛靠方式,半緊密型的掛靠方式是車主已經(jīng)全部付清購(gòu)車款,無(wú)需以運(yùn)輸公司名義向銀行按揭貸款,其他部分基本相同。

      3、松散型的掛靠方式

      車主將已經(jīng)付清購(gòu)車款的車輛掛靠在運(yùn)輸公司名下經(jīng)營(yíng),并就相關(guān)掛靠?jī)?nèi)容與運(yùn)輸公司簽訂《掛靠協(xié)議》進(jìn)行詳細(xì)約定。車主自主經(jīng)營(yíng)自己的運(yùn)輸業(yè)務(wù),自主聘用司機(jī),司機(jī)不在運(yùn)輸公司參加社保,也不從運(yùn)輸公司支取工資及提成,司機(jī)也不納入運(yùn)輸公司日常管理。有的車主還與司機(jī)簽訂《承包協(xié)議》,將掛靠車輛的經(jīng)營(yíng)承包給司機(jī)。車主每月只向運(yùn)輸公司繳納固定的掛靠費(fèi),掛靠車輛的營(yíng)運(yùn)收入由車主自負(fù)盈虧,司機(jī)的工資與業(yè)務(wù)提成全部由車主負(fù)責(zé)或按照雙方簽訂的《承包協(xié)議》進(jìn)行結(jié)算。

      三、運(yùn)輸車輛掛靠經(jīng)營(yíng)模式相關(guān)法律分析

      1、物流運(yùn)輸行業(yè)掛靠經(jīng)營(yíng)的合法性

      機(jī)動(dòng)車掛靠營(yíng)運(yùn)是我國(guó)普遍存在的經(jīng)營(yíng)方式,法律對(duì)此并沒有明確定義,在《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》中也沒有“掛靠”的規(guī)定。一般來(lái)說(shuō),掛靠營(yíng)運(yùn)是指不具備運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的個(gè)人或者單位出資購(gòu)買運(yùn)輸車輛,將其登記在具有運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的運(yùn)輸企業(yè)名下,并以該企業(yè)名義從事運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)的行為。出資人為掛靠人,也就是實(shí)際車主;被掛靠的運(yùn)輸企業(yè)為被掛靠單位,也就是名義車主。一般情況下,掛靠人與被掛靠單位之間會(huì)簽訂一份《車輛掛靠經(jīng)營(yíng)協(xié)議書》,明確約定雙方之間的相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》第21條和第24條規(guī)定,申請(qǐng)從事貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)的,不僅需要符合一定的條件,而且還需要向道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)申辦道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證和車輛營(yíng)運(yùn)證,然后依法向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理有關(guān)登記手續(xù)。基于道路運(yùn)輸行業(yè)上述較為嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,大量個(gè)體運(yùn)輸業(yè)主只有通過(guò)掛靠經(jīng)營(yíng)才能達(dá)到實(shí)際經(jīng)營(yíng)的目的。另一方面,很多運(yùn)輸企業(yè)自有運(yùn)力不足,無(wú)法滿足市場(chǎng)需求。因此,目前實(shí)踐中運(yùn)輸車輛掛靠經(jīng)營(yíng)方式普遍存在。

      運(yùn)輸企業(yè)與掛靠人通過(guò)簽訂《掛靠協(xié)議》允許掛靠人以自己名義經(jīng)營(yíng)道路運(yùn)輸業(yè)務(wù),該“掛靠經(jīng)營(yíng)”行為直接違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定?!吨腥A人民共和國(guó)行政許可法》第9條規(guī)定,依法取得的行政許可,除了法律法規(guī)規(guī)定依照法定條件和法定程序可以轉(zhuǎn)讓外,不得轉(zhuǎn)讓。上述掛靠經(jīng)營(yíng)行為實(shí)質(zhì)上是轉(zhuǎn)讓道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可的行為,為法律所嚴(yán)厲禁止。按照《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定,上述為法律所嚴(yán)厲禁止的行為應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無(wú)效民事行為。因此,運(yùn)輸企業(yè)與掛靠人簽訂的《掛靠協(xié)議》,從法律角度來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)是不受法律保護(hù)的無(wú)效協(xié)議。

      但是,由于實(shí)踐中個(gè)人掛靠運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象比較普遍,司法實(shí)踐中對(duì)于掛靠營(yíng)運(yùn)也并非一律按照無(wú)效的民事行為來(lái)處理。根據(jù)2007年最高人民法院行政庭《關(guān)于車輛掛靠其他單位經(jīng)營(yíng)車輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)工作中傷亡能否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的答復(fù)》,雖然該《答復(fù)》中沒有明確掛靠營(yíng)運(yùn)的合法有效性,但是從其答復(fù)內(nèi)容來(lái)看也沒有對(duì)掛靠營(yíng)運(yùn)的合法有效性予以明確否認(rèn)。根據(jù)法律規(guī)定,無(wú)效協(xié)議的處理適用恢復(fù)原狀和返還財(cái)產(chǎn)等方式。上述《掛靠協(xié)議》的效力認(rèn)定與否,直接關(guān)系到案件處理結(jié)果。盡管《掛靠協(xié)議》從法律層面上應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無(wú)效,但是鑒于實(shí)踐中掛靠現(xiàn)象的普遍和維持現(xiàn)有交易秩序考慮,法院也不是一律按照無(wú)效來(lái)處理。

      2、掛靠車輛實(shí)際所有人與聘用司機(jī)的法律關(guān)系

      通常情況下,掛靠人作為掛靠車輛實(shí)際所有人,除了很少有自己駕駛掛靠車輛以外,大多數(shù)并不直接駕駛掛靠車輛而是另外聘請(qǐng)或雇傭駕駛員,有的還將掛靠車輛通過(guò)租賃或承包的方式將掛靠車輛交給其他人或駕駛員從事運(yùn)輸活動(dòng)。

      (1)掛靠車輛實(shí)際所有人直接聘請(qǐng)駕駛員駕駛掛靠車輛從事運(yùn)輸,每月發(fā)給駕駛員一定的底薪,然后再根據(jù)業(yè)務(wù)收入給駕駛員一定比例的提成,無(wú)論雙方是否簽訂協(xié)議,都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為雇傭關(guān)系。掛靠車輛實(shí)際所有人為雇主,駕駛員為雇員。

      (2)掛靠車輛實(shí)際所有人與駕駛員簽訂《租賃協(xié)議》或者《承包協(xié)議》,將掛靠車輛租賃或者承包給駕駛員,每月只收取固定的租賃費(fèi)用或者承包利潤(rùn),至于營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)收入則由駕駛員自負(fù)盈虧;掛靠車輛實(shí)際所有人雖然承擔(dān)掛靠車輛的年檢等費(fèi)用,但是掛靠車輛營(yíng)運(yùn)中的相關(guān)費(fèi)用包括油費(fèi)、路橋費(fèi)、司機(jī)工資等費(fèi)用則由作為承租方或者承包方的駕駛員全部承擔(dān)。這種情況下,掛靠車輛實(shí)際所有人與駕駛員之間實(shí)際上形成了運(yùn)輸車輛租賃關(guān)系或者車輛運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)承包關(guān)系。

      (3)如果第三人與掛靠車輛實(shí)際所有人簽訂《租賃協(xié)議》或者《承包協(xié)議》以后,直接聘請(qǐng)駕駛員,那么掛靠車輛實(shí)際所有人與第三人之間形成運(yùn)輸車輛租賃關(guān)系或者車輛運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)承包關(guān)系,第三人與駕駛員之間形成雇傭關(guān)系。

      3、駕駛員與被掛靠單位之間的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定

      雖然掛靠車輛駕駛員幾乎都沒有與被掛靠單位簽訂《勞動(dòng)合同》,但是管理上卻不得不和被掛靠單位發(fā)生關(guān)系。首先,基于掛靠車輛年檢的需要,駕駛員作為掛靠車輛司機(jī)需要以被掛靠單位名義辦理從業(yè)資格證和參保;其次,為了減少交通事故的發(fā)生,有的被掛靠單位經(jīng)常通過(guò)掛靠車主召集駕駛員進(jìn)行不定期的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流;再次,有的被掛靠單位同意掛靠車主的結(jié)算要求,每月代扣代收駕駛員的工資、油費(fèi)路費(fèi)和違章罰款等費(fèi)用。正是上述事實(shí),導(dǎo)致駕駛員與被掛靠單位之間的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定極為復(fù)雜。

      從理論上來(lái)說(shuō),“勞動(dòng)關(guān)系”的認(rèn)定,法律并沒有給出明確的界定?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。但是,實(shí)踐中并非沒有簽訂勞動(dòng)合同的就一定不存在勞動(dòng)關(guān)系,還有一個(gè)“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”的問(wèn)題。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但是同時(shí)具備下面三種情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(2)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。該《通知》內(nèi)容主要體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的“從屬性”,其中主要包括“人格從屬性”指勞動(dòng)者向用人單位提供勞動(dòng)時(shí)將其人身在一定限度內(nèi)交給了用人單位;“組織從屬性”指勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,勞動(dòng)者始終作為用人單位組織中的一員而存在,受用人單位的指揮與控制;“經(jīng)濟(jì)從屬性”表現(xiàn)為勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)換取生活資料,體現(xiàn)出勞動(dòng)力與勞動(dòng)報(bào)酬之間的交換關(guān)系。具體進(jìn)行事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定時(shí),可以參照相關(guān)憑證:工資支付憑證或記錄,社保繳費(fèi)記錄,工作證或工卡,招聘登記表或報(bào)名表,考勤記錄,其他勞動(dòng)者的證言等。

      具體到物流運(yùn)輸行業(yè),大部分駕駛員與被掛靠單位之間都沒有簽訂書面的勞動(dòng)合同,而認(rèn)定雙方是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵就是上述《通知》中所列的第(2)項(xiàng)內(nèi)容和相關(guān)參照憑證。前述三種掛靠方式中,緊密型和半緊密型的掛靠方式比較傾向于認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,而松散型的掛靠方式則不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

      四、運(yùn)輸車輛掛靠經(jīng)營(yíng)模式中勞動(dòng)關(guān)系管理對(duì)策

      就深圳本地來(lái)說(shuō),近年來(lái)不斷出現(xiàn)掛靠車輛駕駛員被解雇之后通過(guò)勞動(dòng)仲裁和訴訟的方式向被掛靠單位要求加班費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,有的還因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致駕駛員傷亡而要求工傷賠償?shù)陌讣?,而且這種案件會(huì)越來(lái)越多。大部分運(yùn)輸企業(yè)作為被掛靠單位被認(rèn)定為與駕駛員之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系而作出相應(yīng)的賠償,雖然覺得有點(diǎn)冤,但也只能承受。很多運(yùn)輸企業(yè)就掛靠經(jīng)營(yíng)中駕駛員的管理比較混亂,有些根本就沒有管理意識(shí)。綜合起來(lái),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行如下管理:

      第一,首先定位運(yùn)輸企業(yè)與掛靠車主之間的掛靠關(guān)系,簽訂詳細(xì)的《掛靠協(xié)議》。明確規(guī)定運(yùn)輸企業(yè)的責(zé)任范圍,明確規(guī)定運(yùn)輸企業(yè)除掛靠車輛之外的免責(zé)內(nèi)容包括掛靠車主自主經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧及掛靠車輛駕駛員的雇傭方式。

      第二,監(jiān)督掛靠車主與駕駛員之間簽訂《雇傭合同》、《租賃協(xié)議》或《承包協(xié)議》,并將原件報(bào)運(yùn)輸公司存檔備案。

      第三,掛靠車主為駕駛員辦理從業(yè)資格證和參保時(shí),運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)要求掛靠車主填寫《聲明》,注明其為駕駛員辦理從業(yè)資格證和參保僅僅為了掛靠車輛年檢所必需,并由掛靠車主實(shí)際承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用;駕駛員與掛靠單位實(shí)際不存在勞動(dòng)關(guān)系。

      第四、運(yùn)輸公司不能同意掛靠車主就駕駛員工資及業(yè)務(wù)提成進(jìn)行代扣代收。運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)按月與掛靠車主直接進(jìn)行掛靠業(yè)務(wù)結(jié)算;掛靠車主應(yīng)當(dāng)按月與駕駛員進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用結(jié)算,并將雙方簽字的結(jié)算表原件報(bào)運(yùn)輸公司存檔備案。

      第五,駕駛員因交通事故受傷請(qǐng)求運(yùn)輸公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定之前,提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委裁決雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。運(yùn)輸公司以自己名義向社保局為駕駛員申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的事實(shí),足以說(shuō)明運(yùn)輸公司自己承認(rèn)了雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

      第六,雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)關(guān)系,就不能讓駕駛員簽字和發(fā)放工資,辦理工作證、服務(wù)證及相關(guān)能夠證明公司員工的證件等,因?yàn)檫@些都是認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的直接憑證。

      第七,掛靠車輛發(fā)生交通事故后,應(yīng)當(dāng)積極參與事故處理,并向事故處理部門說(shuō)明掛靠詳情,盡量避免事故責(zé)任認(rèn)定書中將駕駛員單位寫成被掛靠單位。

      當(dāng)然,事物是一分為二的。上述幾點(diǎn)僅僅是被掛靠單位與掛靠車輛駕駛員之間不存在勞動(dòng)關(guān)系情況下的管理方式,如果雙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)簽訂書面的勞動(dòng)合同。作為掛靠車輛的司機(jī),在未簽訂勞動(dòng)合同的情況下,如果與被掛靠單位確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系,那也應(yīng)當(dāng)從上述幾個(gè)方面著手切實(shí)維護(hù)自身的勞動(dòng)權(quán)益。歸根結(jié)底,這些問(wèn)題的出現(xiàn)源于物流運(yùn)輸行業(yè)的特殊性以及現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)限制性內(nèi)容。細(xì)究之,無(wú)外乎兩個(gè)方面:一是放開運(yùn)輸營(yíng)運(yùn)的準(zhǔn)入條件,讓個(gè)人購(gòu)買運(yùn)輸車輛從事運(yùn)輸業(yè)務(wù)成為可能;二是法律明確“掛靠運(yùn)輸”的相關(guān)權(quán)利義務(wù),從法律角度切實(shí)解決目前普遍存在而又紛繁復(fù)雜的“掛靠經(jīng)營(yíng)”問(wèn)題,讓被掛靠企業(yè)、掛靠車主和司機(jī)在法律的框架下平衡各自的利益。只有這樣,物流運(yùn)輸行業(yè)才能擺脫“掛靠經(jīng)營(yíng)”的束縛,得到應(yīng)有的長(zhǎng)足發(fā)展。

      本文摘自工會(huì)聯(lián)合會(huì)

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