和很多年輕人一樣，工廠是很多外出打工人的第一個落腳點。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)催生的不斷擴大的“零活市場”，正在跟傳統(tǒng)制造工廠伸手搶人。

阿里研究院曾公布過一個估算數(shù)據(jù)，中國參與零工經(jīng)濟的人員大約是1.1億人，預計到2036年，這個規(guī)模將達到4億人。

為什么這么多人選擇打零工？

1.自由、錢多

很多年輕的新員工都會被安排在那里鍛煉，熬過去了，就能適應后面的工作，熬不過去，就只能另謀出路。

線長要求他們13秒做完一個，但是很多人都完成不了，就延展為20秒做完一個，每天要做800個左右。

那個工種是坐著工作的，因此他每天最期盼的是中午在食堂吃飯時能夠站一會兒。

在小編的了解中，聽到最多的一句話就是，凡是離開了工廠的年輕人，就沒有再想著回去。

線上工作員工

收入高

是另一個誘惑。只要夠勤快，在一二線城市，外賣、快遞小哥的月均收入在5000元以上，滴滴司機的月均收入在7000元以上，代駕的收入在10000元以上。

相對來說，工廠的收入多在3500元—5500元之間，很多人都選擇做了零工或者臨時工。

2不對等的工資收入

流動性大，是現(xiàn)在新一代打工者的一個顯著特征，對于那些20歲左右的年輕人來說，他們很少能夠在一個地方待上兩年，也很少能夠在一個工廠里待上半年。

一個工人到手工資是3500元，但是工廠實際上至少要付出5000元，這其中包括450元的餐補、680元的各類保險、免費的宿舍、無法計算出來的培訓費用，未來公司還要為工人辦公積金。