一個真正有本事的男人應(yīng)該是這樣的：身體健康，家庭美滿。一份穩(wěn)定的工作，一雙可愛的兒女，不需要大富大貴，這一生也便知足了。李嘉誠也曾說：當(dāng)一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。然而事與愿違，現(xiàn)在很多人，尤其是男人，認(rèn)為這一生大富大貴才算是真有本事，所以總是想法設(shè)法的出人頭地，忽略了一些內(nèi)在品質(zhì)，物質(zhì)上雖然充足，但內(nèi)心卻很貧瘠。就像心理學(xué)上說：一個真正有本事的男人，往往離不開這五個品質(zhì)

01.吳先生 40歲 一個真正有本事的男人，離不開自律這個品質(zhì)

公司很多人在上班期間，能偷懶就偷懶，只要領(lǐng)導(dǎo)不在，就打游戲看劇，做事都是上面抽一鞭子，走一步，不自覺。而我就不是這樣的，不論領(lǐng)導(dǎo)在不在，我做事都很自律，遇到問題也自己查資料，自己解決，所以我也經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，工資也比別人高。

回復(fù)：運用心理學(xué)的知識，我們進(jìn)入社會之后，再也不會像在學(xué)校里，有老師時刻監(jiān)督促我們。從心理學(xué)上的角度說，在社會上，做事全靠自律，這樣會在同樣的時間，做更多的事情，如果不自律，整天渾渾噩噩的，算什么有本事的男人呢？

02.馮先生 37歲 一個真正有本事的男人，離不開負(fù)責(zé)這個品質(zhì)

我有個同事李哥，平時看上去大大咧咧，但是只要是分配到他身上的任務(wù)，無論多困難，他都能咬牙堅持完成。有一次上頭給了他一個任務(wù)，要他完成，而且給的時間很短，很多人都覺得他完成不了，但是他連續(xù)熬了幾個大夜，愣是把任務(wù)完成了，讓人不禁為他豎起大拇指，紛紛稱贊他有本事。

回復(fù)：運用心理學(xué)的知識，我們在這個世界上，有權(quán)力，同樣也有義務(wù)，也應(yīng)該履行自己的責(zé)任，這個責(zé)任不僅包括對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，還要對家庭對自己負(fù)責(zé)，只有真正做到這一點，才能算得上有本事。

03.李先生 37歲 一個真正有本事的男人，離不開高效率這個品質(zhì)

我做事只講究一點：高效率。我身邊有很多朋友整天都抱怨，自己的工資太低，只能滿足基本的生存需求，但是他們在上班的時候磨洋工，明明一個小時就能完成的任務(wù)，非要拖拖拉拉，愣是三個小時才完成，這樣的工作態(tài)度，這樣的工作效率，還想要拿高薪？怎么可能！

回復(fù)：運用心理學(xué)的知識，快節(jié)奏的社會，就需要高效率，從心理學(xué)上來說，想要有高效率，就要調(diào)整自己的心態(tài)，不要把任務(wù)當(dāng)成是困難，既然任務(wù)我們無法避免，就要把任務(wù)當(dāng)成是享受，有了這種的心態(tài)，我們工作才能有高效率。

04.王先生 40歲 一個真正有本事的男人，離不開感恩這個品質(zhì)

我是一個CEO，年薪百萬，我明白自己取得的成就，不是靠我一個人的努力，我能成功，離不開父母的培養(yǎng)，離不開妻子的默默支持，離不開我的團(tuán)隊合作，倘若缺少其中之一，我就不可能成功，所以我非常感恩他們。

回復(fù)：從心理學(xué)上來說：懂得感恩的男人，知道自己的成功是如何取得的，他們有一個清晰的認(rèn)識，不會驕傲自滿，也就不會迷失自己，也就可以立于不敗之地。

05.張先生28歲 一個真正有本事的男人，離不開溝通這個品質(zhì)

我的組長王哥，非常懂得如何調(diào)動大家的積極性，有一陣子，我們小組的收益特別低，每個人情緒都很低落，王哥并沒有責(zé)罵我們，而是找我們一個個談話，主動溝通，詢問我們到底出了什么問題，這是這種平等交往的態(tài)度，是商量而不是命令，讓我們可以坦誠相待，也少了很多不必要麻煩和誤會。我們小組也在他的帶領(lǐng)之下，重振旗鼓，很快就又獲得了成功。

回復(fù)：從心理學(xué)的角度來說：我們每個人可能有叛逆的時刻，看不慣天看不慣地，如果這時候缺乏溝通，那么在人際交往過程中就容易產(chǎn)生誤會，也就會影響到工作，成功就會離我們越來越遠(yuǎn)。有本事的男人，懂得溝通，消除人和人之間的誤會。

一個真正有本事的男人，在自律、負(fù)責(zé)、做事效率高、懂得感恩和溝通，這五方面肯定做得很好，被人稱贊。