清明節(jié)前，京東再度傳來(lái)人事“地震”，京東集團(tuán)宣布，因?yàn)閭€(gè)人和家庭原因，藍(lán)燁將辭去京東集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼首席公共事務(wù)官職務(wù)。在加盟京東前，藍(lán)燁歷任聯(lián)想集團(tuán)副總裁、方正科技總裁以及宏碁集團(tuán)中國(guó)區(qū)執(zhí)行副總裁等職務(wù)。2012年，藍(lán)燁被劉強(qiáng)東挖角至京東，擔(dān)任京東商城首任CMO兼京東集團(tuán)CMO。2015年，藍(lán)燁又被任命為京東集團(tuán)首席公共事務(wù)官（CPO）。在京東集團(tuán)內(nèi)部，藍(lán)燁一直被認(rèn)為是劉強(qiáng)東的心腹大將。

值得注意的是，這已經(jīng)是京東在20天內(nèi)失去的第三位CXO了。3月15日，京東集團(tuán)首席技術(shù)官（CTO）張晨因家庭原因辭職。3月19日，京東集團(tuán)首席法務(wù)官（CLO）因個(gè)人職業(yè)發(fā)展和家庭等原因辭職。如此連續(xù)密集的高管辭職潮，在上市公司中是非常罕見(jiàn)的。雖然三位高管的離職原因驚人的一致：個(gè)人和家庭原因，但背后的原因或許與京東“高管淘汰計(jì)劃”有關(guān)。今年初的京東集團(tuán)開(kāi)年大會(huì)上，京東官方宣布2019年將末位淘汰10%的副總裁級(jí)別以上的高管。

與高管接二連三辭職形成反差的是，京東集團(tuán)宣布今年再次擴(kuò)招15000人。難道對(duì)東哥來(lái)說(shuō)，只與基層員工做兄弟？眾所周知，東哥出身草莽，通過(guò)20年的艱苦創(chuàng)業(yè)才有今天的局面。一身“江湖氣”的東哥喜歡與京東基層員工打成一片，稱兄道弟。某年視察分公司時(shí)，甚至因?yàn)閱T工宿舍的問(wèn)題痛罵分公司高管。

從人格魅力上說(shuō)，東哥是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)界少有的能與馬云相提并論的企業(yè)家。但是自去年的“明尼蘇達(dá)”事件后，東哥的形象一落千丈，并導(dǎo)致京東股價(jià)斷崖式下跌。另外他和奶茶妹妹也多次傳出感情問(wèn)題，雖然一再辟謠，但他們之間的任何風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì)引起媒體和吃瓜群眾的過(guò)度解讀。

因此，自去年下半年開(kāi)始，東哥已經(jīng)開(kāi)始將京東的日常管理工作交給了“接班人”徐雷，他本人則淡出了管理一線。此次京東高管的離職潮或許也與徐雷的“新官上任三把火”有關(guān)。在目前的中國(guó)電商江湖，老大阿里巴巴的地位巋然不動(dòng)，但“千年老二”京東卻受到了拼多多的極大沖擊。2015年成立的拼多多，憑借著社區(qū)電商的商業(yè)模式，發(fā)展迅猛，目前在用戶數(shù)上已經(jīng)追上京東，因此京東的求變已經(jīng)迫在眉睫。

對(duì)于京東的高管頻繁離職你有什么看法呢？京東未來(lái)能否扛的住拼多多的沖擊呢？歡迎在評(píng)論區(qū)留言，我們一起討論。