內(nèi)審是企業(yè)里最后一道防線，更是利益紛爭的聚焦點(diǎn)，這個(gè)崗位就要求內(nèi)審人具備特定的素質(zhì)，比如老好人性格就無法從事。如果想做出一定的成績，倔強(qiáng)的性格是少不了的。但倔強(qiáng)看體現(xiàn)在什么地方，如果體現(xiàn)在溝通方式上，你倔強(qiáng)對方也倔強(qiáng)事情就沒法進(jìn)行下去了，如果說體現(xiàn)在內(nèi)心的職業(yè)堅(jiān)持上，就成了職業(yè)氣質(zhì)。這種觀點(diǎn)是雷哥與本文主人公燕歸來的共識(shí)。

無可奈何花落去

燕歸來在學(xué)校里學(xué)的是稅務(wù)，畢業(yè)后也是進(jìn)了地稅局工作，對于出身農(nóng)家的他來說算是捧上了鐵飯碗，但讓他糾結(jié)的是一直沒有正式的編制。結(jié)果正趕上地稅系統(tǒng)垂直，苦等省局批復(fù)五年后發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)正無望。

遇上當(dāng)時(shí)整個(gè)行業(yè)體制改革，眼看著編制基本無望了，隨著五年的期待燕歸來懷著幾分失落選擇了離開。如果說收獲，就是單位同事的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，言傳身教的影響著剛走上工作崗位的他，奠定了此后的價(jià)值觀和原則，以及做事的風(fēng)格。

之前掌握的專業(yè)技術(shù)在企業(yè)里應(yīng)用的范圍不是很大，需要進(jìn)行重新的定位，一家國企上市公司子公司的內(nèi)審崗位拋來了橄欖枝，但需要從最基礎(chǔ)的開始做起。燕歸來選擇了接受這種挑戰(zhàn)，國企、上市、內(nèi)審三個(gè)詞結(jié)合在一起還是很有吸引力的。

國企的制度相對來說是比較規(guī)范的，燕歸來在三年的時(shí)光里掌握了內(nèi)審的理論與實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這個(gè)職業(yè)，涵蓋了太多的因素在里面，如審計(jì)、溝通、經(jīng)營、撰寫、分析等等，一個(gè)人能力水平能夠直接體現(xiàn)出來。

似曾相識(shí)燕歸來

國企確實(shí)有很多優(yōu)點(diǎn)，制度齊全、工作安穩(wěn)，但燕歸來總覺得自己被無形束縛了一樣，因?yàn)榻?jīng)營的壓力不大，相應(yīng)的導(dǎo)致內(nèi)審的專業(yè)性很難發(fā)揮出來，當(dāng)形式大于實(shí)質(zhì)的時(shí)候，與燕歸來的性格與理念發(fā)生了雙沖突，他的性格是沉穩(wěn)，敏感和認(rèn)真的，希望堅(jiān)持原則，專業(yè)有深度，而這種固執(zhí)開始出現(xiàn)了碰壁。這次他又選擇了離開。

當(dāng)下市場最具有活力的是民營企業(yè)，當(dāng)然也有不少對民企的偏見看法，燕歸來想自己在農(nóng)村該吃的苦都吃過了，在企業(yè)里還有什么苦不能吃呢？！民企最大的特點(diǎn)是需要了解業(yè)務(wù)、支持業(yè)務(wù)，燕歸來一頭扎進(jìn)去開始熟悉企業(yè)里方方面面的業(yè)務(wù)，看得見的和看不見的，寫在紙上的和實(shí)際操作的，老板說的和員工做的，只有信息掌握全面了，才能夠做出正確的判斷。

如果從外在形式上看，內(nèi)審的價(jià)值在處理風(fēng)險(xiǎn)上，也就是說抓老鼠；如果從內(nèi)行人的視角看，內(nèi)審的價(jià)值在識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)上，也就是說堵老鼠洞。燕歸來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門是監(jiān)督和服務(wù)關(guān)系，他認(rèn)為監(jiān)督是職責(zé)，服務(wù)是職責(zé)，因?yàn)閮?nèi)審既是監(jiān)督者，也是鏈條上的一環(huán)節(jié)，需要兼顧二者職能發(fā)揮。

在企業(yè)IPO過程中，因?yàn)閷緲I(yè)務(wù)的了解比較全面，以及具備財(cái)審專業(yè)知識(shí)，燕歸來跟老板一起接觸了多家相關(guān)機(jī)構(gòu)洽談合作，并私募成功。內(nèi)審體系也被券商、律所、會(huì)計(jì)所、證監(jiān)局等給了很高的評價(jià)。

燕歸來手把手的培養(yǎng)和帶出了幾個(gè)徒弟，也從簡單的財(cái)務(wù)憑證抽查到財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)、管理審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)等幾大版塊，業(yè)務(wù)深度和廣度不斷延伸，這一切都是在摸索著創(chuàng)新與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果。他總結(jié)內(nèi)審崗位需要的能力為：專業(yè)，認(rèn)真，原則，勤勉，擔(dān)當(dāng)，大局，全局。

小園香徑獨(dú)徘徊

在從事內(nèi)審十年后，燕歸來感覺對內(nèi)審的認(rèn)知遇到了瓶頸，積累了一些無法化解的困惑，他索性想換個(gè)活法自己創(chuàng)業(yè)去，當(dāng)然老板是百般挽留的。事非經(jīng)過不知難，創(chuàng)業(yè)過程中燕歸來認(rèn)識(shí)到每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都是艱辛的，都是有理想的，都是想做事，做成事的。都需要用人，都需要整合資源，既然如此何不把工作當(dāng)做戰(zhàn)陣沙盤，鍛煉和提升自己的能力？此時(shí)也是老板再次召喚，解開了心結(jié)的燕歸來回到了原單位，觀念一轉(zhuǎn)天地寬，關(guān)注首先是自己的事有沒有做好，而不是簡單地多少錢，多少活的狹隘。

對一件事是不是真正掌握了，那就用自己講出來看別人是不是聽得懂的方法來判斷，這時(shí)容易遇到以為自己想的清楚但實(shí)際還存在很多問題的困境。燕歸來用寫作的方式來梳理自己的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，每天至少更新一篇原創(chuàng)發(fā)在自己公號上，為的是反思自省。隨之他發(fā)現(xiàn)當(dāng)自己安靜下來大腦活躍了，對于化解壓力困難與釋懷情緒也起到非常重要的作用。

有些事情是在做的過程中發(fā)現(xiàn)更多機(jī)會(huì)的，燕歸來本來隨手建立了內(nèi)審交流群，對于大家的提問就自己所知盡力幫忙，時(shí)間長了氛圍就營造起來了，吸引了越來越多的內(nèi)審?fù)?，都是相互介紹來的。與普通的微信群不同的是，這個(gè)群非常的活躍，大家有時(shí)候會(huì)發(fā)生激烈的爭論，對于所有人豐富內(nèi)審視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)技巧提供了幫助。

視野開拓了后，燕歸來又給自己定了新的目標(biāo)，希望以風(fēng)控的思維去審視內(nèi)審，去拓展內(nèi)審，通過對標(biāo)學(xué)習(xí)，互動(dòng)交流，理論學(xué)習(xí)，實(shí)踐結(jié)合，能夠?qū)挝坏膬?nèi)審工作再推向一個(gè)新的臺(tái)階。

回望自己20多年的職業(yè)經(jīng)歷，燕歸來始終保持一顆感恩的心，因?yàn)榇謇锿g人大多與土地為伴了，因?yàn)槟赣H的堅(jiān)持、親戚的幫助、老師的關(guān)愛、領(lǐng)導(dǎo)同事的支持，讓他在脫離農(nóng)門后有了更大發(fā)展的可能，他也會(huì)把這種善意傳遞給更多的人。

（責(zé)任編輯 趙慧）