想在辦公室有一個(gè)良好的發(fā)展，那你就需要對辦公室的生存法則有一個(gè)了解。否則一旦有所違反，就會(huì)讓你前途盡毀。聽起來可能會(huì)讓你反感，但是你不聽的結(jié)果會(huì)讓你比反感更難受。辦公室生存法則有：

一、說軟硬兼施的話---不委屈自己又不得罪人

你可以理解為這是圓滑之人所說的話，想在辦公室能有良好的發(fā)展，就是先讓自己做一個(gè)圓滑之人，能夠說一些軟硬兼施的話。因?yàn)檫@樣不僅可以不委屈自己，還不用得罪身邊的人。那么你在職場中就不會(huì)成為別人的威脅，更不會(huì)因?yàn)樵捳f的不合適，而被人所誤解，對你排擠。只有這樣子你才能跟其他同事建立好關(guān)系，你把話說的過于高調(diào)或者是過于低調(diào)，都有可能引起對方的不適，所以關(guān)于這個(gè)法則，你一定要知道！

二、做原則分明的事---就不會(huì)成為別人利用的對象

有時(shí)候你之所以會(huì)被別人利用，是因?yàn)槟阕鍪碌脑瓌t不夠分明。辦公室里一旦你被別人利用成了事實(shí)，就會(huì)讓你在眾人之中變得特別沒有地位。也就是說一旦工作中出現(xiàn)需要背黑鍋的事情，大家就會(huì)不約而同的把這個(gè)鍋扔給你。因?yàn)榇蠹乙呀?jīng)知道你沒有什么原則最好欺負(fù)，所以才會(huì)拿你頂雷。如果你被利用的次數(shù)久了，就會(huì)影響你的工作積極性以及對未來的希望。不解決這個(gè)問題，你在職場中的生存就不會(huì)太長久！

三、交志趣相投的人---可以有利于你的生存發(fā)展

將在職場中持續(xù)性的發(fā)展下去，僅靠自己的單兵作戰(zhàn)是不行的，一定要學(xué)會(huì)找志趣相投的人結(jié)伴而行。這樣既能讓大家再需要幫忙的時(shí)候互相伸出援手，又能讓大家的交往變得輕松容易。再說職場中的工作根本就不是獨(dú)立存在的，只有跟身邊的同事結(jié)合好，才會(huì)讓自己的價(jià)值最大化。不然你自己再努力再堅(jiān)持，到最后很有可能也只是撞個(gè)南墻而已吧！所以你需要找一幫志趣相投的人，這樣在成功的道路上你就不孤獨(dú)了！

每個(gè)環(huán)境都有關(guān)于生存的法則，想讓自己在職場上生存的更輕松些，就勢必要找出關(guān)于生存的法則，結(jié)合自己所處的環(huán)境，讓自己的生存不再出現(xiàn)意外，是你職場工作內(nèi)容的一部分。只有自己的生存不受到威脅了，才會(huì)有更多的時(shí)間和精力去考慮其它事情。想不明白這個(gè)問題，你就很難過得相對安穩(wěn)一些，不是被淘汰，就是跳來跳去！