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      從用戶成為“股東” —— 在 Apache 基金會的 2600 天

       蘇醒的貝殼 2019-04-22
      從用戶成為“股東” —— 在 Apache 基金會的 2600 天

      轉(zhuǎn)自: https://mp.weixin.qq.com/s/qqoY3gZAr-2CgJ0lqdJtvQ

      作者: 騰訊開源

      4 月 1 日,騰訊云大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品研發(fā)的專家研究員堵俊平受邀成為 Apache 軟件基金會成員,一封名為 “邀請成為 ASF 成員” 的電子郵件正式為堵俊平敲開了開源世界的新大門。

      從用戶成為“股東” —— 在 Apache 基金會的 2600 天

      從用戶成為“股東” —— 在 Apache 基金會的 2600 天

      從 2011 年開始為 Hadoop 的初始版本打補(bǔ)丁,堵俊平已經(jīng)在 Apache Hadoop 社區(qū)深耕了 8 年,13 年成為提交者,15年成為 PMC 成員,時至今年,正式榮升 ASF 成員?!拔液軜s幸,但從此,我也有了更多的責(zé)任?!?/p>

      從用戶成為“股東” —— 在 Apache 基金會的 2600 天

      現(xiàn)在全世界有 883 位 ASF 成員 ,中國區(qū)僅有 13 人,其中較為出名的包括 Kyligence 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO 韓卿(Luke Han) ,以及中國開源社的理事長劉天棟(Ted Liu)。

      與在一個項(xiàng)目單元下垂直貢獻(xiàn)不同,ASF 成員會收到 Apache 基金會下超過 350 個開源項(xiàng)目的季度報(bào)告,橫向地對更多的項(xiàng)目起到管理義務(wù)。

      ASF 成員關(guān)注的是 Apache 基金會本身,這通常通過項(xiàng)目相關(guān)和跨項(xiàng)目活動來證明。從法律上講,成員是基金會的“股東”,也是業(yè)主之一。他們有權(quán)選舉董事會,成為董事會選舉的候選人。他們也有權(quán)作為導(dǎo)師提出一個新的孵化項(xiàng)目。

      有一點(diǎn)需要特別指出,Apache 基金會中從提交者開始的每個角色都只能通過他人提名并投票決定,這代表社區(qū)伙伴的認(rèn)可,每上一個新臺階的背后都有著日日夜夜事無巨細(xì)的付出:不斷貢獻(xiàn)高質(zhì)量代碼、提交補(bǔ)丁,組織發(fā)布,回答用戶問題,參與投票,培養(yǎng)和提名提交者,發(fā)表合理合適意見,還有一些影響更加深遠(yuǎn)的貢獻(xiàn),推動騰訊內(nèi)部持續(xù)貢獻(xiàn) Apache 基金會,組織黑客松和聚會 ,身體力行地推廣 Hadoop,傳遞開源理念。

      堵俊平今年的想法是主動去挖掘 1-2 個合適的項(xiàng)目,推薦進(jìn)入孵化流程,“Mentor 有點(diǎn)像投資人,只不過我們是拿出自己的時間來投資”,堵俊平做了這樣的比喻,時間比資金更有限、更私人,所以選擇開源項(xiàng)目時會堅(jiān)持從技術(shù)驅(qū)動,在自己有興趣的領(lǐng)域幫助有潛力的項(xiàng)目快速成熟。

      代碼、人,社區(qū)都在成長 —— Apache基金會的運(yùn)作模式

      Apache 基金會的官網(wǎng)上有幾十份、累計(jì)數(shù)十萬字的文檔內(nèi)容在介紹 Apache 基金會的運(yùn)作模式,在真正接觸到基金會的“內(nèi)部人士”前,外界似乎很難相信一個跨時區(qū)、跨文化、跨公司的組織能夠嚴(yán)格按照這樣的模式運(yùn)作了 20 年。它詳細(xì)到超乎想象,哪怕是針對一些意外情況,也多能在這些文檔找到解決方案。

      “ASF 成員想要退休怎么辦?”,“決策投票的有效期在跨時區(qū)的情況下如何保證?”,“投出 +0.9 票的成員是怎么想的”……諸如此類。

      Apache 基金會中的每個人、每個項(xiàng)目、每個社區(qū),都并非固定一成不變的,它是一個極其動態(tài)的過程,每個人、項(xiàng)目和社區(qū)時刻都在成長,而這一切是透明的,作為一個普通用戶,幾乎不要花多少功夫,你就能了解這個龐大的社區(qū)每天發(fā)生的一切變化:代碼量的增減、提交者的變化、最新的發(fā)布清單。Apache 基金會像是一個精密的齒輪,日夜不停地轉(zhuǎn)動,開源這個概念自身的魅力正是其磨合劑。

      作為社區(qū)中的人,只要你參與在 Apache 基金會的項(xiàng)目中,你就肯定能找到一個對應(yīng)角色:

      • 用戶(User):開始使用一個或多個 Apache 基金會的開源項(xiàng)目。

      • 貢獻(xiàn)者(Contributor):提交代碼或文檔的patches,在官方渠道(郵件列表,IRC 等)支持其它用戶。

      • 提交者(Committer):持續(xù)貢獻(xiàn),堅(jiān)持貢獻(xiàn),被提名、投票通過后,擁有直接訪問并提交代碼的權(quán)限。

      • 項(xiàng)目管理成員(PMC Member):做了更多不局限于代碼的貢獻(xiàn),進(jìn)入單個項(xiàng)目個管理委員會,通過投票影響這個項(xiàng)目的發(fā)展方向。

      • Apache 基金會成員(ASF Member):對 Apache 基金會直接負(fù)責(zé),在多個項(xiàng)目中做出貢獻(xiàn),擁有董事會的投票權(quán)。

      如果你已經(jīng)在維護(hù)一個開源項(xiàng)目,想讓它進(jìn)入 Apache 基金會,那你則需要充分了解項(xiàng)目在社區(qū)不斷演進(jìn)的過程,“提名→進(jìn)入孵化器→成為頂級項(xiàng)目”,每一步都有跡可循。

      從用戶成為“股東” —— 在 Apache 基金會的 2600 天

      (圖為一個開源項(xiàng)目進(jìn)入孵化器的過程)

      從 Apache Way 到 Tencent Way —— 以 TOSA 加速力行開源實(shí)踐

      Apache 之道影響了包括騰訊在內(nèi)的眾多中國公司,近幾年,中國的開源愛好者們在大會演講中終于不是只會講系統(tǒng)是如何設(shè)計(jì)的、代碼是如何實(shí)現(xiàn)的,“開源社區(qū)”成為業(yè)內(nèi)一個有點(diǎn)抽象的流行詞。

      “社區(qū)”到底是什么?其實(shí)就是多人+互動關(guān)系,開源社區(qū)就是指大家的互動關(guān)系圍繞著開源項(xiàng)目而產(chǎn)生。不過這種關(guān)系并不會憑空產(chǎn)生,原始開發(fā)者需要站在一個完全陌生的開發(fā)者角度去思考“我為什么要加入你?”

      這里有很多方法已經(jīng)在 Apache 之道中得到總結(jié):首先這應(yīng)該是一個創(chuàng)新的項(xiàng)目,簡單易懂的上手指南、詳細(xì)全面的項(xiàng)目文檔、統(tǒng)一規(guī)范的代碼格式,都能夠降低其他開發(fā)者的門檻,吸納貢獻(xiàn)者之前要先想清楚項(xiàng)目需要哪方面的幫助,貢獻(xiàn)者加入之前也要明確如何協(xié)調(diào)工作。

      對于自由開發(fā)者來說,踐行以上方法,可能只需要多一點(diǎn)點(diǎn)決心而已,但對于公司體制下的開源開發(fā)者,得到公司和所在團(tuán)隊(duì)的支持也許更加實(shí)際。

      18 年中旬,騰訊正式成立了開源管理辦公室,騰訊 BG 相對獨(dú)立、自下而上的管理模式其實(shí)和 Apache 軟件基金會頗有類似之處,因此這個辦公室的組織架構(gòu)也設(shè)計(jì)成類似于 Apache 軟件基金會的模式。開源合規(guī)組應(yīng)對開源的法律風(fēng)險,TPMC 聚集了每個項(xiàng)目的內(nèi)外部開發(fā)者,而這個略帶江湖氣息的騰訊開源聯(lián)盟(TOSA)則是整個組織的大腦,負(fù)責(zé)決策騰訊開源要向哪個方向前行。

      堵俊平現(xiàn)任騰訊開源聯(lián)盟的主席,除了負(fù)責(zé) Apache 基金會 的各項(xiàng)事宜外,他還主動承擔(dān)起管理和治理騰訊開源工作的職責(zé)?!拔曳浅8吲d能看到騰訊開源選擇 Apache 的模式,這奠定了一個項(xiàng)目不斷壯大的基礎(chǔ),對于發(fā)展中遇到的問題,我會堅(jiān)持開放透明的方式去解決”,堵俊平提出了三點(diǎn)目標(biāo):

      1. 改進(jìn)騰訊開源的審核流程。發(fā)布統(tǒng)一的審核平臺,能讓大家看到自己及其它正在審核中的項(xiàng)目的進(jìn)程,盡量從內(nèi)部開始,就把流程透明化。此外,目前開源前的審核大多是法律方面的流程,很少有針對項(xiàng)目本身代碼質(zhì)量、文檔建設(shè)的考量,我希望騰訊也能發(fā)揚(yáng)導(dǎo)師制度,導(dǎo)師深度參與到一個新的開源項(xiàng)目中,給予幫助。我們甚至可以建立一個 tencent-incubator 的倉庫,放置一些不那么成熟的項(xiàng)目,這樣外部開發(fā)者使用的時候也更容易選擇:選擇成熟的,成本低;選擇孵化中的,有機(jī)會一起改變。

      2. 幫助項(xiàng)目構(gòu)建外部的生態(tài)。對于構(gòu)建開源項(xiàng)目的外部生態(tài),堵俊平表示這對騰訊來說并不是一個輕松的過程,除了他個人愿意作為導(dǎo)師推薦騰訊的開源項(xiàng)目在 Apache 基金會中孵化成頂級項(xiàng)目以外,騰訊云也在持續(xù)為開源 Hadoop 等項(xiàng)目貢獻(xiàn)補(bǔ)丁和功能,包括驗(yàn)證發(fā)布用于生產(chǎn)環(huán)境。

      3. 他表示騰訊云愿意為開源項(xiàng)目提供支持,可能有很多方式,幫助開源項(xiàng)目打包成商業(yè)級服務(wù)在騰訊云上便捷的提供給用戶,或者組織技術(shù)大會給開源提供更多的曝光窗口等。

      4. 建立騰訊對開源的評估體系?!皣鴥?nèi)有一些有關(guān)各大公司開源水平的評價新聞我認(rèn)為并不夠確切,純粹去比拼數(shù)量和 Star 其實(shí)是個簡單粗暴的行為”,堵俊平談到:“就像 Apache 基金會對孵化的項(xiàng)目提出的要求——至少有來自三家公司以上的貢獻(xiàn)者才能畢業(yè),這個行為其實(shí)是在保護(hù)用戶,我希望騰訊對于自己的開源項(xiàng)目也能有一些更加細(xì)致、更加專業(yè)的評估體系,這樣無論在任何場合,面對任何報(bào)道,我們都讓外界對騰訊的開源、騰訊的技術(shù)充滿信心?!?/p>

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