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      產(chǎn)品經(jīng)理的工作,其實并不簡單

       wuhancar 2019-05-05

      產(chǎn)品工作越來越復(fù)雜,你是坐以待斃,還是迎難而上?

      全文共 3085 字,閱讀需要 6 分鐘

      給大家講一個鬼故事:

      2017年,我還在創(chuàng)業(yè)的時候去拜訪了一家國內(nèi)算比較知名的基于H5做外包的B輪創(chuàng)業(yè)公司,據(jù)他們CTO介紹,他們是國內(nèi)最早做H5套件自定義,并且快速建站的團隊。

      CTO講到動情處,設(shè)問了一個問題:“你們知道,如果今天我們想做一個跟摩拜一樣的App,包括后臺服務(wù),預(yù)計需要多久?”我當(dāng)時想了想,估計怎么著得一周吧?CTO很自豪地說:兩個小時。

      今天我回想起來這個故事,感受到無盡的凄涼。

      可以預(yù)見的是:隨著資本的理性和移動互聯(lián)網(wǎng)紅利的逐步結(jié)束,大批的產(chǎn)品經(jīng)理同學(xué)們將走向人生的岔路口——是繼續(xù)做產(chǎn)品,還是轉(zhuǎn)做其他?

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      技術(shù)產(chǎn)品化之前的路是產(chǎn)品的價值空間。

      首先,聊一個簡單名詞,“技術(shù)產(chǎn)品化”。

      所謂技術(shù)產(chǎn)品化,就是說技術(shù)做得足夠結(jié)構(gòu)化和組件化(或者模塊化),想要拿給用戶使用是特別容易和簡單的。技術(shù)已經(jīng)可以直接成為產(chǎn)品。

      什么樣的技術(shù)已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品化了呢?

      舉一個小例子——登錄組件。

      今天還有產(chǎn)品經(jīng)理專門設(shè)計登錄功能嗎?想必已經(jīng)越來越少了——因為很多大的社交平臺已經(jīng)開放SDK,直接接入,一鍵登錄。

      這個時候,還需要產(chǎn)品經(jīng)理嗎?

      看起來好像只要有一個UI同學(xué)把界面設(shè)計得好看一些就好了——因為流程簡單,而且組件直接接入,一切順理成章,技術(shù)同學(xué)很快就可以搞定一個登錄功能。

      所以,當(dāng)技術(shù)產(chǎn)品化了的時候,產(chǎn)品經(jīng)理的價值感就會劇烈下降,這也是為什么大家覺得人人都可以做產(chǎn)品經(jīng)理的原因:因為沒有價值差異,也就沒有辦法凸顯真正的產(chǎn)品經(jīng)理的價值。

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      回想移動互聯(lián)網(wǎng)初期,無論是安卓,還是iOS,系統(tǒng)的原生設(shè)計都無法滿足所有App的用戶體驗價值;而且由于大家都是第一次在手機上做應(yīng)用設(shè)計,都不太明白什么叫做移動互聯(lián)網(wǎng)下的用戶效率和體驗。

      這個時候,產(chǎn)品經(jīng)理充當(dāng)了創(chuàng)造用戶價值的關(guān)鍵角色。

      那個年代盛產(chǎn)了一大批優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,許多神奇的桌面控件、奇異的樣式設(shè)計、令人驚喜的UX搭配,都源自那個方興未艾的時代。

      由于那時的技術(shù)尚處于早起,底層的封裝還沒有做扎實,而且系統(tǒng)本身的易用性還沒有足夠強大。

      相比較當(dāng)時旺盛的移動互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)需求,大家特別需要好用、易用的App來滿足自己;所以那個百家爭鳴的時代,決定了當(dāng)時產(chǎn)品經(jīng)理有足夠的空間去創(chuàng)造用戶價值,而且那時大量的用戶價值沒有被滿足。

      我依然記得2012年第一次看到Path這款軟件做得“+”控件設(shè)計時的驚喜和不可思議;今天你再看,你會發(fā)現(xiàn)這些早就司空見慣。

      我們可以講,用戶價值的創(chuàng)造從簡單的一個一個小的功能點開始累積,到后來的逐步復(fù)雜化,總之過去這些年,在App設(shè)計上的主要元素幾乎已經(jīng)被填滿了。

      那個時代,是一個靠畫原型圖就可以活下來的產(chǎn)品設(shè)計時代,但今天似乎越來越不是這樣了。

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      價值創(chuàng)造一定會經(jīng)歷需求的升級。

      馬斯洛告訴我們一個淺顯的道理:滿足得越多,欲望就越多;我們滿足了用戶每一個下層需求,就需要去創(chuàng)造上層需求的價值——產(chǎn)品迭代的意義也正在于此。

      所以邏輯就很簡單了:隨著客觀世界的發(fā)展,我們的產(chǎn)品變得越來越成熟,我們把簡單的事情都做得差不多了,今天已經(jīng)很難再見到幾年前那種隨便遇到一個風(fēng)口,做個App就飛起來的豬了。

      OK,Low Apple已經(jīng)摘得差不多了,接下來是趟入深坑的時候,考驗的是真正的產(chǎn)品能力。

      隨便做一個App的工具,看起來已經(jīng)沒法再簡單俘獲用戶的芳心,你需要把配套服務(wù)做得足夠好。

      幾年前就開始冒出很多名詞,譬如O2O、垂直領(lǐng)域、新XX,這些背后意味著——用戶的Custom Journey客觀的就很長,你必須把每個環(huán)節(jié)都做到最好,才能讓用戶滿意。

      凡是做過O2O的同學(xué),想必此時應(yīng)該極度地感同身受。

      簡單地說:用戶的價值鏈路環(huán)節(jié)越多,分叉和各種關(guān)聯(lián)狀況就越多。

      你看最早移動互聯(lián)網(wǎng)的時候,天氣預(yù)報這種App都會變得風(fēng)靡,它的用戶流程環(huán)節(jié)其實只有兩三步;但你看今天的外賣、打車、酒旅機票,它們的流程可就又長分叉又多了。

      我們從來沒有在工具時代聽說過什么“策略產(chǎn)品經(jīng)理”,但在今天的復(fù)雜交易類產(chǎn)品里,隨處可見策略產(chǎn)品經(jīng)理。他們的存在,在一定程度上證明,需求的復(fù)雜度已經(jīng)升級了,而且還越來越復(fù)雜。

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      根據(jù)經(jīng)驗,直觀印象里出色的產(chǎn)品經(jīng)理行業(yè)里不超過5%。

      我拋一個簡單的問題:如果有這么一位產(chǎn)品經(jīng)理同學(xué),他/她充滿新想法,什么行業(yè)知識都了解一些;表達能力出色,溝通出色,主動能力強,總能提出問題和建議;形象氣質(zhì)也不錯,看起來一副精英樣子——那么請問:這種同學(xué)算是優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理嗎?

      如果我面試到這樣的同學(xué),大概率就給他掛掉了。

      道理很簡單:所有的這些能力,通過標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一培訓(xùn)幾乎都可以做到,但這些不是產(chǎn)品經(jīng)理要的關(guān)鍵素質(zhì)。

      我們?nèi)绾慰疾飚a(chǎn)品能力呢?

      一般在我們內(nèi)部晉升評審或者高階面試時,我會問兩組問題:

      第一組,你做這件事的時候決定了要首先做這么幾件事,那么請問,為什么是這幾件,以及為什么只有這幾件?

      第二組,你決定做這件事的時候,是否已經(jīng)預(yù)估了結(jié)果,最后的結(jié)果評估和你預(yù)料的差別有多大,以及為什么?

      為什么問這兩組問題呢?

      道理很簡單:作為產(chǎn)品經(jīng)理,你不寫代碼也不做設(shè)計,那么你最關(guān)鍵的價值是什么呢?

      是決策。

      一件復(fù)雜且不確定的事情,看起來怎么做都行,又看起來怎們做都有問題的時候,你是如何做決策的?你為什么認為這么做用戶價值最大,為什么這幾件事情對于你的產(chǎn)品而言是最核心的部分?你到底是如何理解你的用戶以及場景的,這些反應(yīng)到最后就是你每時每刻的決策。

      你的決策,決定了你的產(chǎn)品是掉坑里還是飛天上去。

      然而,優(yōu)秀的決策能力幾乎很難標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng);所以,當(dāng)我的這兩組問題問出來的時候,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人從未想過。

      對于第一組問題,很多人的反饋是:因為這個事情就是這樣啊,競爭對手都這么做啊,我們討論之后決定就這么做啊,老板說這么做啊,等等等等。

      抱歉,這不是決策,這是接受并執(zhí)行;這樣的人不配做產(chǎn)品經(jīng)理,你做項目經(jīng)理就好了。

      而對于第二組問題,很多人的反饋是:做個A/B Test就好了啊,看結(jié)果就能判斷結(jié)果是否是正向啊,我有預(yù)估而且預(yù)估也基本和結(jié)果都反應(yīng)為正向啊,等等。

      抱歉,這也不OK——你沒有想過你這個優(yōu)化的天花板是多少,你更沒有想過可能帶來的其他負向問題。

      A/B Test是比較,不是決策,如果再來一個C呢?難道你的工作就是跑測試嗎?

      我會追問,你此時拿到了8%的優(yōu)化收益,那么請問,你認為上限是多少,8%為什么就算不錯了?

      你回答不了,意味著你沒想過。

      如果回答不了我這兩組問題,那么大概率你的工作就很容易被替代,你所考慮的升職加薪迎娶白富美也就是白日夢一場。

      我說的很殘酷,但現(xiàn)實往往就是這樣殘酷。

      那個靠早期加入互聯(lián)網(wǎng)公司,分得一杯紅利羹的“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”的時代,已經(jīng)一去不復(fù)返。

      5

      今天聊的這個話題,其實也是我的團隊曾遇到過的問題。

      我們發(fā)現(xiàn)我們的工作涉及的元素、角色、流程分支、場景切換等等越來越復(fù)雜,越來越不可控。我們反思了很久,發(fā)現(xiàn)并不是我們自己想得太復(fù)雜了,而是隨著業(yè)務(wù)的深入和體量的擴大,我們所設(shè)計的產(chǎn)品復(fù)雜度激增,這帶來的挑戰(zhàn)足以顛覆掉大家過往的經(jīng)驗認知。

      產(chǎn)品經(jīng)理從來不是一個簡單的職位,優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理鳳毛麟角。成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理的必經(jīng)之路是:經(jīng)歷復(fù)雜產(chǎn)品的實踐,閱讀大量的知識和書籍,并進行非常深度的反思和思考,這三者缺一不可。這三者帶來的化學(xué)反應(yīng)是我們對世界和用戶的認知更加客觀理性,進而能夠進行合理的決策和目標(biāo)設(shè)定。

      希望能夠讓更多的人認可到,產(chǎn)品經(jīng)理的工作,其實并不簡單。

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