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編輯/陳向東頻道 Simon ¤ ¤ 網(wǎng)絡(luò)文化的繁榮，離不開段子手們的功勞。 他們擅長用輕松的形式、幽默的文字、 意外的包袱來描述人或事。 人是名人，誰火寫誰，事是小事，以小見大。 如果某一天，你也成了段子手們的素材， 那么恭喜你，你一定是“名人”了， 不管這個名是好還是壞，至少是出名了。 現(xiàn)在所謂的炒作，本質(zhì)上不就是“強行出名”嗎。 在商業(yè)領(lǐng)域，誰是名人？ 各路大咖們，比如大公司的掌門人，獨角獸的CEO。 什么是小事？ 吐槽就是，誰對公司沒點意見啊。 比如任正非和華為，就是段子手們的素材寶庫， 關(guān)于任總的段子很多，最出名的是“萬言書”。 話說某名校畢業(yè)生剛到華為工作， 沒干幾天就給任正非上了一篇“萬言書”， 對華為的經(jīng)營戰(zhàn)略問題提出了自己的建議， 洋洋灑灑上萬言，堪稱嘔心瀝血之作。 結(jié)果任正非的回應(yīng)是：有病趕緊治，沒病趕緊走。 再比如劉強東和京東，也是段子手們的“拿手菜”， 榮登世界500強之后，他們刷屏的機會暴增， 流傳最廣的就是這條“證明錯誤”。 在某次戰(zhàn)略會議上，劉強東宣布投資建物流體系， 這意味著京東在很長一段時間內(nèi)要負債經(jīng)營。 一名盡職盡責(zé)的高管馬上不淡定了，當面直懟， 他的理由很充分，說得頭頭是道，很多人表示贊同。 劉強東聽完后說，京東自建物流這是我的決定， 我不是和大家商量，而是通知大家，請大家依照執(zhí)行。 隨后，他看著那名高管說：這位先生， 我請你來不是證明我的決策是錯誤的， 我請你來是把我的決策落實執(zhí)行到位。 一星期后京東再開會，那名高管已換人。 上面兩件事，只能當段子看，不能做事實用， 即便寫的是真事，也一定經(jīng)過了段子手的加工， 添油加醋、斷章取義、偷換概念是慣用手法。 但是這些事又必然是有原型的，不是空穴來風(fēng)， 這兩件事的原型，其實同屬一類：提意見。 就是懷疑決策的正確性，提出自己的看法。 很多人提意見的時候，秉承的是“一心為公”， 不為自己謀私利，真的就是想讓公司能更好。 因為大家心里很清楚，公司好了自己才會好。 可現(xiàn)實卻是，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡只提意見的下屬， 雖然領(lǐng)導(dǎo)們口中經(jīng)常說“歡迎大家提意見”， 但你虎頭虎腦地提幾個意見試試， 看領(lǐng)導(dǎo)弄不死你。 這是為什么。 領(lǐng)導(dǎo)虛偽，口是心非，言行不一？ 不是，但凡當上領(lǐng)導(dǎo)的人，其胸懷都比較寬廣， 容忍這點小事不在話下。 最大的原因，是大家只理解了表面意思， 根本就沒往下深想一層。 有個段子最能說清楚這件事： 一天公司開大會，董事長在會上講話， 問，誰能說說公司目前存在什么問題？ 臺下嘩嘩嘩舉手者眾，超過百人之多。 董事長追問，誰能說說背后的原因？ 一大半舉著的手放下了。 再問，誰能告訴我解決方案？ 又放倒一片手，只剩下不到20人。 繼續(xù)問，有誰想動手試一下？ 結(jié)果只剩下了5個人舉著手。 言者眾，思慮者少，獻計者寡，擔當者無幾， 這就是當下職場普遍存在的現(xiàn)象。 挑毛病、找原因、給方法、擔責(zé)任， 哪個含金量更高，哪個更難？不言而喻。 解決是能力，擔當更重要。 阿里巴巴的馬云在一次公開演講中， 也提出了類似的觀點。他說， 阿里鼓勵員工提意見，但是只提意見卻不行。 提出意見的同時，一定要帶著解決方案， 否則提意見就成了吐槽，沒有任何作用。 世界上沒有完美的人，是人就有缺點。 世界上也沒有完美的公司，公司是由人組成的。 只是簡單地提點意見，實在是太容易了， 隨便一眼就能看到各種問題。 但關(guān)鍵是，想過原因嗎，找過方案嗎。 只提意見，對公司沒有絲毫的改善作用， 還要耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間， 也會滋長公司的吐槽氛圍， 這種“百害而無一利”的事情，沒人喜歡。 提一次兩次，領(lǐng)導(dǎo)會認為你不懂事， 提三次四次，領(lǐng)導(dǎo)對你就有看法了， 經(jīng)常提反復(fù)提，領(lǐng)導(dǎo)一定會修理你。 所以，身在職場，對提意見這事一定要慎重， 沒找到原因，沒想出方案，最好別提。 領(lǐng)導(dǎo)是絕對不喜歡只提意見的下屬的。 ¤ ¤ 陳向東頻道：關(guān)注管理、創(chuàng)業(yè)與職場的原創(chuàng)公號 陳向東，跟誰學(xué)創(chuàng)始人、董事長兼CEO，前新東方執(zhí)行總裁，全國青聯(lián)委員，北京民營科技促進會副會長，北京大學(xué)等多所高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)導(dǎo)師。中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士，美國哈佛商學(xué)院校友，數(shù)所高校的兼職、客座教授。暢銷書《做最好的創(chuàng)業(yè)團隊》的作者。 |
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