|
日前，經(jīng)浙江省政府同意，省人力社保廳會(huì)同省財(cái)政廳、浙江省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)浙江降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了部署。 此次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率包括：降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例；繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率；調(diào)整個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)。 具體為： 自2019年5月1日起，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%。 現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策延長(zhǎng)到2020年4月30日。期間，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率按1%執(zhí)行；工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)在24（含）個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，分別以2018年階段性降低費(fèi)率前的實(shí)際執(zhí)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%和50%。 自2019年5月1日起，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以在浙江全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。 通知強(qiáng)調(diào)，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要舉措。各地各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高站位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)同配合，精心組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 來(lái)源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) |
|
|
