在職場上和同事處關(guān)系，有很多說法和段子，但是在小編看來，和同事之間的相處一定是一件非常嚴肅的事，這里面是很講究的，啥都可以配合，但有些事情，千萬不要到處跟同事說，否則的話，你會很吃虧，很受傷。同事永遠是同事，在與人交往的過程中，就得注意自己的言行了，有時候自己太過于信任同事，說出的一些話，做出的一些行為，就可能觸碰到職場雷區(qū)，影響到自己的發(fā)展，畢竟我們要明白，人心叵測，所以同事關(guān)系再好，這四件事也不要說，管不住嘴早晚要吃虧，很現(xiàn)實！

第一，單獨拿的好處別聲張。小張是公司的優(yōu)秀員工，發(fā)年終時，領(lǐng)導說：“你今年工作特別突出，我給你多發(fā)了一千，明年繼續(xù)努力?！毙埛浅ｉ_心，忍不住就和關(guān)系比較好的同事分享了，大家表面上恭喜他，其實心里都不平衡，馬上所有人都知道了。自然很多人不服，甚至還有人去找領(lǐng)導以辭職為要挾要求漲工資加獎金。老板一看小張這樣一個大嘴巴，于是把小張給開除了，這才算穩(wěn)定了人心。如果自己單獨拿了什么好處，心里暗爽就好了，不要跟別人說，再好關(guān)系的同事也別說。

第二，關(guān)于私生活的事情。本身聊些八卦對你的工作就有影響，同事不是朋友，有些私生活還是得忌憚著說，因為他們作為傳聲筒，這一秒你單獨和她分享的秘密，很有可能在極短的時間內(nèi)傳遍整個辦公室。在枯燥的工作環(huán)境中，你自行爆的個人八卦很有可能就被別人拿來當做笑柄。我們在工作的時候，一定要明白，關(guān)于私生活這個話題，是不能隨便說的，畢竟人言可畏，到最后指不定傳出來什么影響。

第三，關(guān)于別人的閑話，尤其是領(lǐng)導的。職場上很多你意想不到、聞所未聞的事情發(fā)生，他們或是為名為利，或純粹小人行為，為了避免自己被算計，我們只能小心為上。遇到什么樣的領(lǐng)導，都是隨緣的，他或好或壞，你改變不了，就只能被迫去適應，少一份咄咄逼人，就會少一份麻煩。另外謹言慎行必須得貫徹到底，所謂人心隔肚皮，身邊人自己掂量著就是。要是不想這么累，就嚴格遵守著規(guī)矩，少說話多辦事，這樣才不至于給別人留下把柄。最后辨識小人，敬而遠之，別被他牽扯著吃虧。

第四，自己業(yè)余賺錢的事兒。大多數(shù)人對于工資都很不滿，都覺得工資低，不夠用。這是實話。不少人會業(yè)余做點什么來貼補家用。但是這事，最好別和你的同事說。要知道如果你說了，同事讓你教他，你教還是不教？教的好，賺錢了大家都開心。教的不好，虧了和他說話你都不硬氣。其次，人言可畏。這多多少少會對你的工作產(chǎn)生一定的影響。自己業(yè)余賺錢是你自己的事，不管是賺了還是虧了，沒必要告訴同事。財不外露，低調(diào)發(fā)財這個道理，放之四海而皆準。