退休人員養(yǎng)老金待遇有很大的區(qū)別，特別是企業(yè)給職工交社保和咱們不上班個(gè)人繳納社保，即便養(yǎng)老保險(xiǎn)都繳納15年，退休養(yǎng)老金待遇可能相差幾千元。這是為什么呢？

首先我們要清楚退休人員養(yǎng)老金受很多因素影響，比如說(shuō)咱們退休地在崗職工月平均工資水平，像北上廣深這樣經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市在崗職工月平均工資比較高。即便按最低檔繳納社保15年，退休后養(yǎng)老金也不會(huì)低的。根據(jù)人社部發(fā)布數(shù)據(jù)顯示2019年北京人均養(yǎng)老金待遇已經(jīng)超過(guò)4000元，而全國(guó)人均養(yǎng)老金待遇水平還不足3000元。如果在二線城市退休，15年工齡每月領(lǐng)取一千元左右的養(yǎng)老金。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)，這個(gè)養(yǎng)老金待遇高與低，但是物價(jià)和其他消費(fèi)也都不低。能夠保障基本生活并不是那么容易的。

其次，養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取原則是多繳多得，長(zhǎng)繳多得，公司給職工繳納社保一般包括五險(xiǎn)，其中有養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)。不僅保障齊全，而且職工也繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%和2%的醫(yī)療保險(xiǎn)和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)就可以享受五險(xiǎn)的保障待遇。而咱們個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在10%左右。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例有8%比例打入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶中，省下的12%全部打入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶中，由此可見(jiàn)，打入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的繳費(fèi)比例是一樣的。根據(jù)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，所以同樣的繳費(fèi)年限15年，職工和個(gè)人交社保時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)越高，打入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶儲(chǔ)存額就越多，退休養(yǎng)老金待遇越高。