可能好多人在工作上都希望領(lǐng)導(dǎo)能夠記著自己，這樣就顯得自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的位置很高。其實你越是這么想，等到領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)的時候，就有你好受的了：

一、會先想起你---因為腦海中最先浮現(xiàn)的就是你

我們先不說好事，只說那些所有員工都唯恐避之而不及的事情，比如說工作上比較棘手的任務(wù)，當(dāng)所有的員工都不愿意接手時，領(lǐng)導(dǎo)最先想起的肯定會是你。而你為了感恩領(lǐng)導(dǎo)一直記著你，是沒有辦法拒絕的！

二、你無法逃避---因為領(lǐng)導(dǎo)會把你抬得很高很高

就是在用你之前，先把你夸獎一番，本身你對領(lǐng)導(dǎo)一直記著，你都心存感激了，再讓你經(jīng)受領(lǐng)導(dǎo)的一番夸獎，面對領(lǐng)導(dǎo)的請求，你還怎么逃避呢？雖然你也知道這個任務(wù)是燙手的山芋，但你真的沒有辦法不接受！

三、干得很糾結(jié)---因為很難干，但你又不得不干

這種任務(wù)本身就是很難完成的任務(wù)，不干吧自己已經(jīng)接手了，沒有辦法再去跟領(lǐng)導(dǎo)提出不干的想法。干吧總是心有余而力不足，還擔(dān)心著干不出領(lǐng)導(dǎo)所要的效果?？傊畷屇愀傻煤芗m結(jié)，不知道什么時候會收場！

四、效率上不去---你擔(dān)心的事情，最終還會發(fā)生

就是工作效率的問題，上面我們已經(jīng)談到過了，干與不干都會讓你干得很糾結(jié)，那么勢必會影響你的工作效率。這樣肯定也就會影響你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象，越是想保存自己原有的形象，就會越影響你的工作效率！

五、情緒天天有---因為不順心的地方太多太多了

任務(wù)任務(wù)完成的效率不高，再加上自己內(nèi)心的想不開，自己的情緒肯定會受到影響。其實這也是你工作效率急劇下降的原因，這種情況下，你還愿意讓領(lǐng)導(dǎo)一直記著你嗎？肯定會有些后悔的吧！